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【プロダクト開発ディレクター / PdM候補 / 年収450万〜650万円】生成AI時代の新規SaaS開発を、要件定義・仕様設計からリリースまで推進するポジション

株式会社CINC - マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。

株式会社CINC 求人画像1
【プロダクト開発ディレクター / PdM候補 / 年収450万〜650万円】生成AI時代の新規SaaS開発を、要件定義・仕様設計からリリースまで推進するポジション
450万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ビッグデータ活用Webマーケティングツール開発
ビッグデータ活用Webマーケティングツール開発

KeywordmapはビッグデータとAIを使ったマーケティングツールで、戦略策定を支援します。自然言語処理技術を活用し、新語の発見や感情分析を行える先進的なツールです。

仕事内容

〈要件定義・仕様設計〉 AIsearchmapを中心とした新規SaaS開発における要件定義・仕様設計 ユーザー課題・事業要件・技術制約を踏まえた機能要件の整理 画面仕様、機能要件、例外ケース、受け入れ条件の具体化 UX担当・エンジニアと連携した仕様上の論点整理 〈開発推進〉 エンジニア・デザイナーと連携した開発推進 開発タスクの分解、優先順位整理、進行上の論点管理 仕様の曖昧さや認識齟齬の解消 リリースまでの進行管理 〈品質・改善〉 QA観点での仕様整理、受け入れ確認 リリース前後の不具合・手戻りの抑制 ユーザー体験と開発実現性のバランスを踏まえた改善提案

配属部署

開発本部(現在11名で構成される部門です)。

概要

【求人の概要】 CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、生成AI・GEO/LLMO領域の新規SaaS「AIsearchmap」をはじめとした、AI検索最適化プロダクトの開発を推進しています。 本ポジションでは、AIsearchmapを中心とした新規SaaS開発において、PdM・UX担当・エンジニア・ビジネス側と連携しながら、ユーザー課題や事業要件を開発可能な仕様へ落とし込み、リリースまでの開発推進を担っていただきます。 曖昧な要望や企画意図を、画面仕様・機能要件・開発タスク・受け入れ条件へ具体化し、開発チームが迷わず前に進める状態をつくる役割です。将来的には、PdMとしてプロダクト企画や優先順位判断にも関わっていただくことを期待しています。 【事業概要】 CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、 ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開している会社です。 独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

この仕事で得られるもの

①生成AI・GEO/LLMO領域の新規SaaS開発に、要件定義・仕様設計から関われる AI検索最適化という新しい領域において、ユーザー課題や事業要件を整理し、開発可能な仕様へ落とし込む役割を担っていただきます。新規プロダクトの立ち上げ・改善に、開発初期から深く関われるポジションです。 ②曖昧な要望を、開発チームが動ける具体的な仕様・タスクへ変換できる PdM・UX担当・エンジニア・ビジネス側と連携しながら、画面仕様・機能要件・例外ケース・受け入れ条件・開発タスクを整理し、開発チームが迷わず前に進める状態をつくっていただきます。 ③PdMへのステップアップにつながる、プロダクト開発推進の経験を積める まずは要件定義・仕様設計・開発推進を中心に担っていただきながら、将来的にはユーザー課題の整理、改善企画、優先順位判断など、PdM領域にも関わっていただくことを期待しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・産休・育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・家賃補助 ・セミナー費用サポート ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(ビル内喫煙所有)

休日・休暇

・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与 (入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇

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