◎リモート可/◎8時〜12時で自由に出勤/◎リフレッシュ休暇
一般社団法人LC GROUP - 株式会社マサラボ
事業内容
「誰かにいいね」「可愛くなったね」周囲から「やってよかったね！」と言われるブランドであること。それが我々ライブリークリニックが目指している姿です。
仕事内容
■主な仕事内容 ・一次面接、カジュアル面談の実施 ・候補者様の志向性、経験、価値観のヒアリング ・当グループの魅力や仕事内容の説明 ・面接後の評価入力、社内共有 ・現場責任者や代表医師との連携 ・内定前後の候補者フォロー ・入職予定者へのご案内、入職前フォロー ・入職初日の受け入れ準備、関係部署との連携 ・入職後の簡単なフォロー、状況確認 ・退職希望者、退職予定者への案内対応 ・退職時のヒアリング、関係部署への共有 ・求人原稿やスカウト文面の改善提案 ・採用基準や面接内容のブラッシュアップ ・採用活動全体の振り返り、改善提案 面接日程の調整や応募者様への事務連絡は別担当が対応しているため、候補者様との面接・見極め・魅力づけに集中しやすい環境です。 最初からすべてを完璧にできる必要はありませんが、人と向き合う力、相手の考えを引き出す力、会社の魅力を自分の言葉で伝える力を大切にしています。 採用だけでなく、入職・退職といった従業員の大切なタイミングにも関わるため、組織づくりに近い立場で人事経験を積むことができます。
募集背景
当社ではこれまで、各部門ごとに採用活動を行ってきましたが、 事業拡大に伴い、採用を「戦略的に設計し、再現性を持って伸ばしていく体制」が必要なフェーズに入っています。 現在は採用専任のポジションが存在せず、 媒体運用や面接対応なども含め、各施策が属人的に進んでいる状況です。 そこで本ポジションでは、採用をマーケティングとして捉え、 戦略設計から実行、改善、仕組み化まで一気通貫で担っていただきます。 立ち上げフェーズのため、戦略だけでなく実務にも深く入り込みながら、 将来的にスケールする採用体制を構築していただくことを期待しています。
配属部署
管理部門 HR課
この仕事で得られるもの
▪️採用実務の一連の経験 求人票作成、媒体運用、応募者対応、面接調整、候補者フォロー、紹介会社対応など、採用活動全体に関われます。 ▪️人を見極める力 スキルや経験だけでなく、価値観・人柄・組織との相性を見極める視点が身につきます。 ▪️組織づくりに関わる経験 現場や経営陣と連携しながら、会社に必要な人材を採用することで、組織の成長に直接関われます。 ▪️人事キャリアにつながる実践経験 採用を入り口に、将来的には人事企画・教育・評価・組織開発など、人事領域へキャリアを広げる土台をつくることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝大門2丁目2-4 第2喜久ビル4階 【アクセス】 ■JR山手線•京浜東北線 浜松町駅から 徒歩約3分 ■ 都営大江戸線•浅草線 大門駅からほぼ直結
勤務時間
11:00〜20:00
待遇・福利厚生
◎年間12日のリフレッシュ休暇制度あり ◎週2日のリモートワーク可 ◎朝8時〜12時の間で自由に出勤 ◎副業可 ◎スキルアップ補助金あり(上限5万円) ◎社割で働きながらキレイになれる！ ◎駅チカ1分で通いやすい！ ・賞与あり（年2回） ・昇給査定（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険） ・産休・育児休暇制度あり ・交通費支給（月上限3万）
休日・休暇
・年間122日(リフレッシュ休暇・年始休暇含む) ※4月〜9月の上半期で6日、10月〜3月の下半期で6日好きな日に取ることができる「リフレッシュ休暇制度」を設けております！ ・別途慶弔休暇等あり
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