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2026/01/16 更新
【シニア・ストラテジック・プロデューサー】データ×事業×組織を統合しEC成長を主導する上級ポジション
◆募集背景 ECは「検索して買う」から、SNS・動画・AIによって“出会って買う”時代へ急速に移行しています。 広告最適化やページ改善だけでは成果がつくれない今、商品企画・価格・広告・レビュー・配送まで、購買体験そのものを統合し設計できる企業が求められています。 当社は広告や制作に留まらず、ECバリューチェーン全体を一気通貫で支援するモデルを... もっと見る
株式会社 いつも.
設立年月日 2007年02月
従業員数 299人
平均年齢31.8歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 上場
条件に合ったいつも.の他の求人（12件）
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- 【ショート動画マーケター/戦略ディレクター】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【事業開発企画責任者/BizDev】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業／日経「プラチナ企業100選」選出
- 【アカウントプランナー/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
- 【バックオフィス管理者候補／フルフィル】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ライバー・グロースマネージャー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
2025/09/03 更新
HRBP（ビジネス組織専任）
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメン... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1635人
平均年齢31.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（67件）
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- 法務/GM候補
- 新規事業開発/bizdev（Business Development室）
- M&A/Business development室メンバーを募集！
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- セールス/マネージャー候補（東京本社）
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集！
- マスコミュニケーションを募集中！
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- 【新規事業企画】タイミーの次世代事業（WaaS）を創造する事業企画
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- 戦略商圏（エリアマネージャー）FS_メンバー
- 戦略商圏（エリアマネージャー）IS_メンバー
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- 知的財産
- PdM / プロダクトマネージャー
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す！プロダクト採用担当をWanted！
- マーケティングオープンポジション
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- アプリマーケティング
- 【営業／リーダー候補(名古屋)】事業急成長のため増員！人々の働き方を変えるHRTechスタートアップ
- 【未経験歓迎】カスタマーサポート / AI戦略推進担当
- マーケティングプロジェクトマネージャー
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します！
- 知的財産（GM候補）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集！
- タイミーキャリアプラス/セールス（GM候補）
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるAndroidエンジニア募集
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- Product Strategist
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるiOSエンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトデータサイエンティスト（Matching）募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】プロダクトAIエンジニア（Trust & Safety）
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトAIエンジニア（Trust & Safety）
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- タイミーキャリアプラス/事業管理
- 【東京】フィールドセールス(介護領域特化)
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！
- コーポレートIT（サービスデスク）
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
2026/01/23 更新
【経営企画】「会社の成長」を実現させる醍醐味があります
経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 また、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。 ・経営計画の策定 ・予算実績管理 ・業績見込作成管理、部門別管理... もっと見る
株式会社 エイチームホールディングス
設立年月日 2000年02月
従業員数 783人
平均年齢36.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったエイチームホールディングスの他の求人（14件）
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- 業界No.1をさらに進化させる、戦略の「キーパーソン」として活躍しませんか？
- 【コーポレートエンジニア】様々な特性のある事業・拠点・スタッフを支える縁の下の力持ちになりませんか？
- 【法務（名古屋）】エイチームの成長を法務部門から支える！
- アートディレクター【ゲーム】 “あなたのディレクションが次世代のゲームを創造する！”
- 3DCGデザイナー／キャラクターモデリング【ゲーム】 “世界に通用する3Dゲーム制作に挑戦！”
- 3DCGデザイナー／モーション【ゲーム】 “世界に通用する3Dゲーム制作に挑戦！”
- Qiitaのさらなる成長を一緒に支えてください！
- 徹底的にお二人の“理想の結婚式”を追求します
- 徹底的にお二人の“理想の結婚式”を追求します
2025/09/10 更新
【バックオフィスのゼネラリスト】多岐にわたる業務を通じて、会社の成長を支える人事総務職！
株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。キネカグループはpatoのみならずエンタメコングロマリット企業となり、「大きな影響力を持ち、社会課題を解決できる企業へ」というビジョンをもとに新規事業を複数展開予定です。このポジションでは、成長を加速させるバックオフィス機能を提供し組織成長を管理するために、今... もっと見る
株式会社 キネカ
設立年月日 2016年12月
従業員数 82人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったキネカの他の求人（14件）
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