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- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）×年収1000万以上の求人
2026/02/17 更新
コンサル経験者求む。歯科経営の実務実行型コンサルタント◆ 業界未経験歓迎／1200万～1500万円可能／成果にコミットし、自由な働き方を手に入れる／業績連動賞与／直行直帰／働く場所自由
『知識だけでなく、実行力が成果を生み出す。』 私たちのサービスは、単なるアドバイスや提案に留まらない、「実務実行型」のコンサルティングサービスです。クライアントである歯科医院の経営に深くコミットし、経営者である理事長の真の右腕として医院経営を実際に動かすポジションとして、戦略の策定から現場での実装までの医院改革を一気通貫で担っていただきます 。 ... もっと見る
MOCAL 株式会社
設立年月日 2010年11月
従業員数 47人
平均年齢40.7歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- シェアトップクラス
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- 企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタ ント！業界未経験歓迎！／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
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- 企業で磨いたマネジメント経験を活かし安定の医療業界へ。土日はしっかりプライベートを確保。成果が目に見えるお仕事です
- 未経験から経営コンサルタントへ！！ 業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
- 【女性も多く活躍中！】美容医療業界からの歯科業界へ！あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか？
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- 【マネジメント経験を次のキャリアへ！】医療法人の事務局アウトソーシング部門の「アカウントマネージャー」で活かしませんか？◆歯科業界経験者優遇！ 医療業界未経験も歓迎！／年収700万円～/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- 医療法人の事務局マネジャー職／大型歯科医院のバックオフィスをチームでサポート/女性も活躍！◆歯科業界経験者＆医療業界未経験者ともに歓迎！/年収700万円～※業績により1000万可能/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- ＜顧客満足度95％！＞（管理職候補）クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）◆ 業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与
- リクルーター◆グループ3社すべてに貢献／業界未経験歓迎／将来的には人事全般・本部全般をお任せしたい
- 歯科グループの事務局統括マネージャー（アウトソーシング事務長）
- 【人事・採用の経験が活きる】クリニック運営・人事マネージャー（外部顧問型）
- 【クリニックの経験が活かせる】アウトソーシング事務長（外部顧問型事務長）
- 【医療機器・システム営業経験者歓迎】クリニック運営支援マネージャー（外部顧問型）
- 【経営企画・事業企画経験が活きる】医療法人向け 経営支援マネージャー（外部顧問型）
- 【エリアマネジャー経験が活きる】クリニック運営マネージャー（外部顧問型）
- 【キャリアコンサル経験が活きる】クリニック運営・人事マネージャー（外部顧問型）
- 【カスタマーサクセス経験が活きる】クリニック運営支援マネージャー（外部顧問型）
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- 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの経営サポート・バックオフィス業務。コンサルタント系業態への転身希望者歓迎！／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
2026/03/24 更新
【メドレー／全社AX】PoCで終わらせない全社AXを推進！経営課題をAI実装で解決し、全社の「当たり前」をアップデートする「全社AI推進責任者候補（AI Transformation Lead）」を募集！
生成AIを活用し、事業経営にとって本質的な価値を生み出すことについて徹底的に考え抜き、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げていただくことを期待します。 急速に進む技術革新の中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与し、推進し、意思決定する機会を得られるダイナミックなポジションです。 【業務内容】 ・全社AX戦略の設計・実行およびA... もっと見る
株式会社 メドレー
設立年月日 2009年06月
従業員数 1815人
平均年齢33.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメドレーの他の求人（37件）
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- 【プロダクトデザイナー】医療業界の人材領域の課題をtoB/toC両面から解決するプロダクトデザイナーを募集中！
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界のHR Techサービスを多角的に展開中｜次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！
- 【プロダクトエンジニア／ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービスの次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニア募集｜ハイブリッドワーク等で柔軟な働き方が可能
- 【シニアプロダクトエンジニア／ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス｜次なる成長に向け、少数精鋭のエンジニアチームのリード・開発企画を担うWebエンジニア募集｜柔軟性のある働き方を実現
- 【プラットフォームエンジニア／ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト｜DB・システムデザインのリニューアルを担うエンジニアを募集｜ハイブリッドワーク等で柔軟な働き方が可能
- 【シニアプラットフォームエンジニア／ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービスの基盤刷新・アーキテクチャ再設計プロジェクト｜DBリニューアルや共通基盤開発をリードするエンジニアを募集｜柔軟性のある働き方
- 【Webエンジニア／ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」｜テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します！
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- 【医療 / SREエンジニア】ミッションクリティカルな医療プラットフォームの信頼性を向上させるSREエンジニアを募集!
- 【医療DX×急成長企業】医療現場の業務改革を推進するクラウドインフラエンジニア／リーダー◆プライム上場グループ
- 「医療の未来をデザインする」リードコミュニケーションデザイナーを募集！
- 医療の未来を動かす！医療プラットフォームの要となる「患者統合基盤」Webエンジニア募集
- シニアエンジニア｜優れたUI/UXで契約継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」を開発をリードするエンジニアを募集！
- 【メドレー／全社AX】生成AIで全社業務を再定義！現場の課題特定からAI実装までを牽引するAI推進エンジニア（Forward Deployed Engineer／Internal Transformation）を募集！
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- 【医療DX】生成AI×医療SaaS｜社会課題を解くAIエンジニア／CLINICS・MEDIXSなど複数プロダクトに実装挑戦
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 【医療×BizOps】業務・ツール・データを一体で設計・実装し、事業を加速させるBizOpsエンジニア募集
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 【生成AI活用・TypeScript】「いつもの医療が変わる」toC向け総合医療アプリ『melmo』のWebバックエンドエンジニアを募集！
- エンジニアリングマネージャー｜◆新規プロダクト◆高難度なリアルタイムデータ整合に挑む医療SaaSの開発をリード！
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- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のオンボーディングマネージャーを募集
- 医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニアを募集！
- 事業成長を阻む業務課題を、AI技術と仕組みで解決するBizOps／BPRエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】
- リードエンジニア｜MAU100万超「頭痛ーる」×メドレー医療PF｜気圧×ヘルスデータで日常と医療をつなぐPHR基盤を技術で牽引
- 【Webエンジニア】医療×SaaS｜大規模トラフィックと膨大なデータを扱う「CLINICS」の開発エンジニアを募集！
- 【SRE｜リードインフラエンジニア】継続率99％の医療SaaS「MEDIXS」のインフラ刷新とSREをリードするエンジニアを募集！
- 【リーダー・マネージャー候補】IaC推進・マルチクラウド設計｜医療プラットフォームの進化を支えるインフラリーダー
- DevRel（新卒エンジニア採用・育成責任者）
- 【PdM】◆1人目PdMからプロダクト責任者へ◆年間1,300万人が使う医療SaaSのプロダクト・GTM戦略を牽引するポジション！
- マーケティング責任者｜患者・生活者の生涯に寄り添うアプリ「melmo」のマーケティングをリードする責任者
新着
2026/09/25 更新
【東京 転勤無し 年収1400万～2500万】※弁護士資格必須 社内弁護士 法務・コンプライアンス部
関連会社含め全法人の売上の総額が600億を超えました。DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグ... もっと見る
株式会社 ＤＹＭ
設立年月日 2007年04月
従業員数 686人
平均年齢26.9歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったＤＹＭの他の求人（11件）
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- 【未経験中途入社の平均年齢31歳で平均年収1046万円】【法人営業／新卒紹介業界のリーディングカンパニーで圧倒的な成長】「企業経営における人材戦略のコンサルティング」にて給料水準は業界トップクラス！
- 【WEBコンサルタント募集】「WEB法人営業」「運用担当者」にて給料水準はIT業界TOPクラス！【明確な評価基準と報酬】【経営幹部候補としての成長】が魅力です！～経験者歓迎～
- 【未経験中途入社の平均年齢31歳で平均年収1046万円】【法人営業／新卒紹介業界のリーディングカンパニーで圧倒的な成長】「求職者を導くキャリアアドバイザー」にて給料水準は業界トップクラス！
- 【人材コンサルタント】本質的な企業選びのサポート！成果と連動した報酬が魅力
- 【人材コンサルタント】本質的な企業選びのサポート！20代から圧倒的に成長したい方を募集！
- 【法人営業／新卒紹介業界のリーディングカンパニーで圧倒的な成長】「求職者を導くキャリアアドバイザー」にて給料水準は業界トップクラス！
2026/09/11 更新
【データエンジニア（シニア）】東証プライム上場×社内ベンチャー／データ基盤の立ち上げフェーズ《フルフレックス・リモート有》
自社のデータ活用を支える基盤を、構築から利用者展開・ライフサイクル運用まで一気通貫で担っていただきます。 ■主な業務内容 1. データ分析基盤の構築 ・レイヤードアーキテクチャの設計と実装 ・データモデリング（ディメンショナルモデルの適用、データマート設計） ・複数ソースからのデータ収集と統合 ・Databricks を用いたデータ基盤... もっと見る
株式会社 クイック
設立年月日 1980年09月
従業員数 2133人
平均年齢30.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったクイックの他の求人（16件）
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- 【徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツづくり】日本最大級の看護系Webメディア「看護roo!」の編集者を募集！
- 【PVのための量産ではなく、事業を支えるメディアの力を信じる方へ】読者のキャリアに深く寄り添う『看護roo!』のWeb編集者を募集！
- 【製造業／建設プラント／IT領域のいずれかの専門編集者・記者経験者】新規メディアのグロースに携われる！ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディア『アンドプロ』のコアメンバーを募集！
- 【データエンジニアリングマネージャー】東証プライム上場×社内ベンチャー／データ基盤の立ち上げフェーズ《フルフレックス・リモート有》
- 【データエンジニア（ミドル）】東証プライム上場×社内ベンチャー／データ基盤の立ち上げフェーズ《フルフレックス・リモート有》
- 【新規メディアの編集者・記者募集】ユーザーファースト最優先のコンテンツづくり！ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディア『アンドプロ』のコアメンバーを募集！
- 【『看護roo!』のWeb編集者】「ユーザーのためになるものを作りたい」編集者の方を募集！
- 120%ユーザー目線！日本最大級の看護系Webメディアの編集者を募集！
- 自社サービスのクリエイティブディレクターを担っていただけるリーダー候補を募集！
- 新規Webサービスの立ち上げ＆既存サービスを成長させるプロダクトマネージャー候補を募集！
- 【UI/UXデザイナー】業界No.1Webメディアのさらなる成長や新規事業立ち上げを牽引するデザイナーを募集！
2026/08/13 更新
【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集！
# お任せしたいミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 # 具体... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 5443人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人（14件）
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- 5,000名超の組織を支える 攻めのコーポレートIT。ゼロトラスト推進、全社システム統合といった大型プロジェクトを牽引し、社会貢献と会社成長を両立するキャリアを築きませんか。
- 【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 【Engineer】コーポレートセキュリティ（全社横断/プロジェクト推進）募集！
- 社会課題解決 × 急成長SaaS。福祉・教育の未来を創るエンジニアリングマネージャー / テックリード
- テクノロジーで福祉・教育をアップデート。toCプロダクトを牽引するエンジニアマネージャー/テックリード
2025/06/23 更新
【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開... もっと見る
株式会社 FLUX
設立年月日 2018年05月
従業員数 504人
平均年齢31.3歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったFLUXの他の求人（15件）
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- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う！本質的な価値創出に取り組む！
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- c_CO008 経営企画【累計160億円調達AI企業】
- 広報・コーポレートPR/マーケティング部
- HR事業マーケティング立ち上げ責任者候補/VP of Marketing直下
- エグゼクティブリクルーター/人材戦略部
2026/09/25 更新
CA/RAマネージャー(管理職経験者)
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント（10-20名程度） ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 【ポジションの魅力】 ・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 468人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（12件）
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- Webマーケティング責任者
- 「IT人材の適材適所で成長機会あふれる社会へ」『Geekly』運営の東証上場企業◆モダン環境（Go/TS）への技術刷新を推進するフロントエンドエンジニア！年収700万~/週2リモート・副業可/SIer出身歓迎/専門職・管理職選べるキャリア！
- マーケティング/ディレクターオープンポジション（スペシャリスト職）★
- 社内SE（情報セキュリティ／ガバナンス／企画・管理）★
- 【ダイレクトマーケティングマネージャー】スカウト・集客プロセス改善/課長職★
- 「IT人材の適材適所で成長機会あふれる社会へ」『Geekly』運営の東証上場企業◆モダン環境（Go/TS）への技術刷新を推進するフロントエンドエンジニア！年収700万~/週2リモート・副業可/SIer出身歓迎/専門職・管理職選べるキャリア！
- 「IT人材の適材適所で成長機会あふれる社会へ」『Geekly』運営の東証上場企業◆AI利活用・全社データ基盤をゼロから構築するデータエンジニア！年収700万~/週2リモート・副業可/ゼロからの技術選定/手を動かしたい方歓迎！