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IT/Web・通信・インターネット系の年収850万以上の求人・採用情報

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CEO直下 | Chief IT Strategy Officer (CISO)候補
2026/10/05 更新

導入後売上150%達成の実績あり!顧客の成長を実現する"位置情報を生かしたフィジカルAI" SaaS企業で一緒に働いてみませんか?

  • 1000万円〜2000万円
  • 東京都

■CISO候補の業務内容 UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。 ■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するS... もっと見る

UPWARD 株式会社

設立年月日 2016年07月 従業員数 100人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CTO・CIO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったUPWARDの他の求人(15件)
テックリードエンジニア
2026/09/28 更新

【リモート可】 ユーザー数25万人以上!業界No.1 M&AプラットフォームBATONZの開発体験をアップデートするテックリード候補募集 <Rails/Nuxt.js>

  • 850万円〜1100万円
  • 東京都
  • JavaScript Ruby Python Ruby on Rails TypeScript AWS Docker Vue.js PostgreSQL Nuxt.js Fargate

私たちのビジョンは「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会を実現する」です。 日本では、2025年には中小企業127万社が後継者不在となり、多くの企業やお店が廃業、日本の文化や経済の衰退につながることが社会課題の一つとなっています。 BATONZではこの社会課題に真正面から向き合い、日本の明るい未来に貢献すべく力を合わせて日々邁進... もっと見る

株式会社 バトンズ

設立年月日 2018年04月 従業員数 83人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったバトンズ の他の求人(1件)
決済エンジニア
2026/05/08 更新

10個のプロダクトを通じて年間4,000億円、累計3,500万人を超える消費者とお店の取引を支える新たな金融サービス/決済サービスの可能性を追求する決済エンジニアを募集

  • 850万円〜1550万円
  • 東京都
  • Ruby Java Swift Go Ruby on Rails React AWS Kotlin MongoDB

▼ 業務内容 ・プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います ・決済システムの堅牢性と信頼性を最優先し、トランザクション処理の整合性確保、エラーハンドリング、障害復旧などの設計・実装を行います - アクワイアラー・プロセッサーの選定・評価... もっと見る

STORES 株式会社

設立年月日 2012年03月 従業員数 350人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったSTORES 株式会社の他の求人(1件)
エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
2026/07/13 更新

【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか?

  • 900万円〜1500万円
  • 東京都,フルリモート
  • Ruby Swift Ruby on Rails React TypeScript iOS Android AWS Kotlin Elasticsearch Fargate

【業務内容】 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対... もっと見る

株式会社 タイミー

設立年月日 2017年08月 従業員数 1599人 平均年齢32.2歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人(48件)
事業責任者候補
2026/07/13 更新

【経営陣直下】クライアントの新規顧客獲得マーケティング支援事業をグロースさせる責任者

  • 900万円〜1300万円
  • 東京都

◾️業務内容 「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。 ◾️「新規獲得領域」のサービスデリバリー クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LI... もっと見る

株式会社 クウゼン

設立年月日 2015年02月 従業員数 130人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • カスタマーサクセス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったクウゼンの他の求人(7件)
バックエンド(アーキテクト/テックリード)
2026/10/07 更新

|フルリモート×フルフレックス|リーガル×SaaS|CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集

  • 900万円〜1200万円
  • 東京都,フルリモート
  • Ruby Java Go Ruby on Rails TypeScript AWS Docker MySQL Nginx Apache Spring Angular GCP Redis

■ミッション 中長期的な戦略を見据え、プロダクトグロースのための開発スペシャリストとして、プロダクトの成長を支えて欲しいと思っています。 Hubbleの非連続的な成長戦略をプロダクト観点から考え、実行に落とし込める方を探しています。 最適なアーキテクチャを考え、アプリケーション間での連携も考えたりと、中長期的な目線で俯瞰しながらプロダクト設計... もっと見る

株式会社 Hubble

設立年月日 2016年04月 従業員数 140人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CTO・CIO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人(16件)
【Commerce】エンジニアリングマネージャー
2023/11/17 更新

【楽天/コマース事業部】エンジニアリングマネージャー(トラベル事業・ライブコマース)

  • 900万円〜1500万円
  • 東京都
  • C

本募集は弊社のコマース事業部内、下記2部門(Travel Development部 / メディアプラットフォーム課)でのエンジニアリングマネージャーに対する応募となります。 ご応募いただきましたら、下記2部門で書類選考をさせていただき、該当部署での選考をご案内させていただきます。 ----------------------------------... もっと見る

楽天グループ 株式会社 エンジニア採用

設立年月日 1997年02月 従業員数 10350人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • グローバルに活動
条件に合った楽天グループ 株式会社 エンジニア採用の他の求人(31件)
AIエージェント自社プロダクトのテックリード
2026/03/21 更新

〖【FinTech×AI】AIシステム化エンジニア(テックリード)|自社プロダクト

  • 900万円〜1300万円
  • 東京都

テックリードとして、企画段階から開発・改善の中核に入り、プロダクト価値を高める技術的意思決定と推進を担います。 ■ 具体的な業務 ・中長期を見据えたアーキテクチャ設計/技術選定 ・要件定義〜設計〜実装〜レビュー〜リリース後改善のリード ・ビジネスサイドとの要件整理、合意形成 ・コード品質担保、開発プロセス改善、運用負荷低減 ・チーム生産... もっと見る

株式会社 MILIZE

設立年月日 2009年04月 従業員数 84人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(汎用系)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったMILIZEの他の求人(8件)
プロダクトチームMGR
2026/06/30 更新

【VPoP直下】PdM・デザイナー・エンジニアのクロスファンクショナルチームのパフォーマンスを最大化するマネージャー募集!

  • 850万円〜1500万円
  • 東京都,フルリモート

■ 概要 Diggleは2024年にシリーズBの資金調達を実施し、これまで主力製品「予実管理クラウド「Diggle」で培った強固な基盤を武器に、「ヒト・モノ・カネ」の全領域を統合するマルチプロダクト戦略(コンパウンド・スタートアップ化)へと舵を切りました。 今後、複数の新規プロダクトを連続的に立ち上げ、事業を非連続に成長させていくために、2... もっと見る

ディグル 株式会社

設立年月日 2016年06月 従業員数 158人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったディグルの他の求人(17件)
テックリード
2026/10/07 更新

【テックリード|平均年収1,800万円】100万人以上が熱狂する「エンタメ×EC」サービスの技術戦略を牽引

  • 1200万円〜2000万円
  • 東京都
  • Python React TypeScript SRE

< 業務内容 > 100万人規模のBtoCサービス「クローブオリパ」の開発組織におけるテックリードとして、取締役直下で以下を担っていただきます。             ・プロダクトの中長期的な技術戦略の策定と、アーキテクチャ・技術選定の意思決定 ・PdM・デザイナーと連携した仕様検討・要件定義への技術観点での参画 ・機能開発における設計レ... もっと見る

株式会社 トラストハブ

設立年月日 2019年05月 従業員数 50人 平均年齢27.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったトラストハブの他の求人(13件)
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