STORES 株式会社 - 中小店舗を運営する方々にむけて、 お店のデジタル化をまるっと 実現できる価値を提供しています。
中堅・中小規模の店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・予約・アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開
AI エージェントが自律的にソフトウェアを開発していく環境を実現するためのハーネスエンジニアリング構築し、AIによってソフトウェアが高速で進化していく世界を目指します。具体的な構想から実装までを担当いただきます。 ・AI による STORES のプロダクトの抜本的なリアーキテクチャ ・AI エージェントによるソフトウェア開発環境の構築・基盤整備 -AI がより高い品質の開発ができるように、新しいツールの実装や、既存システム・ツールの改修を行なっていただきます ・STORES プロダクトの機能改善および新プロダクトの立ち上げ ・プロダクト開発における技術リードあるいはチームリード 最初は現行のプロダクト・システム・アーキテクチャを理解いただき、AIを前提とした際に必要となるシステムや開発環境の課題を発見した上で、VPoEやシニアエンジニアと壁打ちをしながらロードマップを作成し実行して行きます。必要に応じて推進メンバーを巻き込みチーム化していきます。 ▼ 開発環境 ・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails, Java, SpringBoot, Go ・インフラ: AWS, Google Cloud, Cloudflare, RDBMS, MongoDB, Terraform ・フロントエンド: React, Vue, Next.js, Nuxt, React Router ・モバイル: Swift, SwiftUI, Kotlin, Jetpack Compose, Xcode Cloud, Bitrise ・AI: Claude Code, 内製 AI Agent (Claude Agent SDKベース) ・業務ツール: Google Workspace, Slack, Notion
募集背景
2018年にCoineyとSTORES.jpが合併し誕生しました。以来Coubic、Shopforceの買収といくつかの新製品を立ち上げながら、データとオペレーションを統合するプラットフォームを構築し、現在10個の製品を通じて年間4000億円、累計3500万人を超える消費者とお店の取引を支えるまでに成長しました。 300兆円を超えるGDP、毎年15万件の新規開業がある市場の中で、支援できている割合は小さく、まだまだやりたいことが沢山あります。楽しみや情熱を抱いた人々が商売を始め、お客さまとなめらかにつながり、街により多くの面白いお店が溢れる世界を一緒に目指して仕事をする仲間を募集しています。
概要
本ポジションでは、AIを前提としたソフトウェア開発を実現するため、圧倒的な技術力と課題設定・解決力を持ったインディビジュアルコントリビューター(IC)を募集します。 AIの急速な進化によりソフトウェアの作り方は劇的に変化しています。 それら変化の中でこれまで以上の事業成長を実現するためには、これまでのシステム・開発手法の延長でAI利用するのではなく、AIを中心にシステム・開発環境・プロセス等を再構築し、10倍, 100倍のオーダーでの開発スピードを実現していく必要があります。 既存の枠組みや特定の技術にとらわれず、AI時代のソフトウェア開発がどうあるべきか?を共に考え、これまでに培った高い技術力と経験を武器に、組織・システム全体の変革を牽引できる、そんなエンジニアを求めています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 ※変更範囲:会社が定める場所(全国、テレワークを行う場所を含む) ◆「WORK LOCAL」について 日本全国どこでも居住可能にしています。 ※交通費最大月15万円まで支給 現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。 【アクセス】 JR恵比寿駅 徒歩6分
待遇・福利厚生
◆ 勤務時間について ・フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) ・標準労働時間(8時間) ▼ 福利厚生 ・開発用PCいつでも交換OK ・STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月) ・ウェルカムディナー・ランチサポート ・ピアボーナス制度 ・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます ・予防接種補助 ・認可外保育サポート制度 ・プレグナンシーサポート休職など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。
休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、看護休暇・介護休暇 - バケーション休暇 - ファミリーサポート休暇 - ベビーウェルカム休暇 - サバティカル休暇 - ノーマライゼーション休暇 - 罹災休暇
STORES ダイバーシティ方針について
多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。
転職サイトGreenでは、STORES 株式会社のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。