事業開発（第二新卒歓迎）／ユーザー数100万人超のtoCサービスの事業推進を担う ＜総額17億円の資金調達＞

仕事内容

< 会社概要 > トラストハブは、オンラインでトレカのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供しています。オンラインオリパの草分け的存在として、常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。 < 事業内容 > 現在はトレカ業界において以下の事業に注力しています。 ①オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサービス「クローブオリパ」 ②トレカショップ「クローブベース」（秋葉原と難波の2店舗） < 事業ポテンシャル > トラストハブが参入しているトレカ事業は、日本国内において急成長しており、トレカのプレイヤーおよびコレクター両方から需要が高まっています。 加えて、当社サービス「クローブオリパ」は、トレカの購入体験をエンタメとして提供しており、プレイヤーやコレクターだけでなくより多くのユーザー層を獲得しています。トレカ市場は日本国外でも成長しており、当社サービスの事業ポテンシャルも国内のみならず海外全域に広がっています。 < 会社全体の組織 > ・代表、共同創業者：2名 ・マーケチーム：5名 ・PdM：1名 ・プロダクト開発チーム：10名 ・オペレーションチーム：3名 ・その他、CS・BizDev・コーポレート・発送スタッフなど ＜ポジションの魅力＞ ・事業の全体像が一度に見える：企画・運用・オペレーション・海外まで横断で関わるため、若いうちに「事業がどう回っているか」を体で理解できます。 ・急成長している事業に合わせて担当領域が広がる：伸びている事業では、任される範囲が実力に応じてどんどん広がります。 ・手を挙げれば挑戦できる：役割が固定されていないぶん、「これをやりたい」に対して機会が開かれています。 < 具体的な業務内容 > 入社後は、以下のような領域から、そのときの事業状況に応じていずれかを担当していただきます。1つに固定されるわけではなく、フェーズが変われば担当も変わるといった事業に幅広く染み出して動く役割です。 ・ガチャ企画：どのカードをどう組み合わせるか、オリパの中身（構成）を設計する ・キャンペーン・イベント設計：クローブオリパ内で行う施策やイベントを企画・設計する ・発送オペレーション改善：当たったカードをユーザーに届けるまでの業務を、より速く・正確にする ・海外拠点の開拓：新たな国・地域に事業を広げるための調査・交渉・立ち上げまわりの各種業務 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き Beyond常軌（ = 常識を超える）という言葉が社内の共通語として浸透しています。既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・玄人としての実行も重視する 発想やアイディアを形にするためには実行が重要です。玄人として、実行の質の高さも重視しています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される 事業推進においてやってみないとわからないことも多く、仮説検証を繰り返しながら事業を進めていくことが推奨されています。 < 一緒に働く会社のメンバー > ・出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SaaS企業など ・出身大学：東京大学・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など < 働き方 > ・10:00〜19:00 / フレックスOK（ コアタイム：12:00〜17:00 ※個人の裁量にある程度任せています） ・出社推奨（リモートも状況に応じて可） < 選考フロー > カジュアル面談（オンライン/複数回実施の可能性あり）→ 書類選考→ 一次面接 → 最終面接（対面）→ オファー面談（対面） ※ 選考フローは変更となる可能性があります。