ASP.NETの年収300万以上の求人・採用情報

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL PHP Ruby Ruby on Rails AWS Laravel

メインで下記2種類の事業ドメインで、プロジェクトごとにご担当いただきます。 ■音楽・動画などのコンテンツ配信やサイト構築 ■音楽の著作権管理システムや配信管理バックヤードシステムの開発 Ruby on RailsやLaravelを中心としたWebシステムの開発を行っています。 クライアントは親会社であるNexToneの案件(自社サービス... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

アトラエのミッションは「テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する」です。 ミッションの実現に向けて、下記のようなサービスを開発・提供しています。 ・採用および転職のデータ解析をもとに転職希望者と採用企業の高度なマッチングを提供する成功報酬型求人メディア「Green」 ・エンゲージメントやスキル、カルチャーなどの多様なデータを可視... もっと見る

• 665万円〜1080万円
  
• 東京都

不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容となります。 ・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ・プ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

　まずは、東アジア及び、東南アジアへの進出を目指しており、現地法人であるパートナー企業と共に自社プロダクト（eセールスマネージャ）を拡販するための戦略を策定し、実行いただきます。 　パートナー企業にとってのeセールスマネージャーの販売意義・メリットを訴求し、パートナー企業内への展開・浸透を促進し、現地でのeセールスマネージャーの販売を推進いただきます... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

【会社の特徴】 ◆20～40代活躍中／社内の平均年齢は30代前半 ◆学歴不問／年齢不問／経営層に近いポジションで経験を積まれたい方。 【応募条件】 ◆経理の実務経験5年以上の方 ◆簿記の2級以上資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ◆公認会計士 ◆M&Aの実行・PMI経験 ◆CFO目指したいという強い意欲 【仕事内容... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

”言われた通りに作る”だけでは物足りない方へ ・自社開発×安定した案件基盤で、 　プロダクトの体験設計から関われます。 ・ユーザー課題の発見〜改善提案まで担う 　裁量あるポジションです。 ◇安定基盤がありつつも エンターテイメント領域を中心に、 エンドユーザーに直接届く サービス開発も展開。 →グループ企業と共同で事業を立ち... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Go CakePHP Node.js React AWS MySQL Vue.js

不動産会社をターゲットにした業務アプリケーションの開発をお任せいたします。 - 不動産業務向けWebアプリケーションの新機能開発 - フロントエンド・バックエンド両面でのバージョンアップ対応・リファクタリング - CI/CDパイプラインやテスト環境の整備・運用自動化 - 他部署（プロダクトチーム・カスタマーサクセスなど）との仕様調整・要件定... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県

株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 ハイクオリティーなプラットフォームを維持・運営するために、キャスト登録には一定の審査基準を設けています。審査に通過した方は、晴れてpatoキャストとして活動いただきます。 本ポジションでは上記基準を判断するキャスト面談や、ユーザー同士のマッチングの補助をしてい... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 　└MVV策定... もっと見る