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イベントを“裏側から動かす”ことに興味がある方!プロモーション企業での内勤営業/クライアント対応~案件進行|未経験OK|私服OK

株式会社fosbury - 自社開発×事業直結。要件定義から運用まで関われる開発組織

株式会社fosbury 求人画像1
インサイドセールス
450万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 服装自由

事業内容

事業内容:イベント企画から人材・運営・DXまで一貫提供する総合プロデュース企業
イベント企画から人材・運営・DXまで一貫提供する総合プロデュース企業

イベント企画制作を軸に、人材派遣・BPO・映像制作・配信DXまで展開。自社グループのドローンショーや官公庁案件・大規模イベントにも対応。

仕事内容

⭐未経験OK⭐━━━━━━━┓  業務拡大につき、積極採用中❗ ┗━━━━━━━━━━転勤無し!⭐ 当社【フォズベリー】は、 イベントプロデュースを中心に エンターテインメントの企画・制作 から現場運営・人材手配までを ワンストップで手がけています。 官公庁イベントや地域プロジェクト をはじめ、展示会・企業PR スポーツ・音楽・ファッションなど 多様なエンターテインメント領域 において実績を積み重ねてきました。 ⏩経営陣自らが最前線に立つ、 エンタメのプロフェッショナル集団。 社会性の高い企画を次々と仕掛け、 アート・IP・テクノロジーを融合し 現場まで一気通貫で実行。 構想で終わらせず、必ず形にする ──それが私たちのスタンスです。 ⏩現在は「ドローンショー事業」 を核としたグループ体制を構築し、 リアルとテクノロジーが交わる最前線で これまでにないサービスを生み出している まさに変革のフェーズです。 《具体的には…》 既にお取引のある企業様を中心に対応。 人材に関するご要望を電話でヒアリング! インバウンド中心の営業としてのお仕事。 ✅たとえば… 「どの現場で」「何名必要か」 「勤務条件はどうか」… 必要な情報を一つひとつ丁寧に確認し、 決められたフォーマットに沿って 内容をまとめていきます。 ✅複数人体制で安心! ヒアリングした情報は、 社内の人材募集を担当する部署へ共有。 スタッフを集める業務は別部署が担当、 「お客様の要望を整理してつなぐ」役割の中で、 お客様との関係性を深めていってください! *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o ⏩マネージャーは30代 オペレーションは20代の若手活躍中! チームメンバーはもちろん、 イベントスタッフさんに関わる部署の為 情報連携・「報・連・相」はもちろんのこと 相手への気遣いや思いやりを大事にしています。 困ったことも細かに声をかけてくださいね! ⏩特別な資格やスキルは不要ですが 情報入力も多いので一般的なPC業務に 慣れてる方にオススメ! ⏩ご依頼の企業様へのご提案、 イベントスタッフの配置や集客… 人材業界のノウハウが身につきます! *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-12-1パークウエストビル5階・6階 <一定の条件を満たした人はリモートワークも可能> ※週1回の定例出社あり ※部署によりますが週2以上リモートしている社員もいます <ゆっくり休憩も♪> ✔休憩は各自の裁量で調整 冷蔵庫、電気ポット、電子レンジなど社内で自由に使えます! おトク金額で買える自動販売機もあり♪ ✔近くにコンビニや飲食店多数! 会社の近くに屋外ベンチで過ごせるような場所もあります☆ ✔喫煙所:屋外喫煙所あり/ビル内完全禁煙 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

✓社会保険(IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険) ✓交通費全額支給 ✓ボーナス・賞与あり(実績による) ✓服装自由 ✓資格取得支援制度 ✓図書購入費補助 ✓セミナー等受験料補助 ✓eラーニングや通信教育の提供及び補助 ✓予防接種(インフルエンザ) ✓保養施設使用多数 ✓飲食店割引サービス利用 ✓スポーツジム利用 ✓住宅手当(月2万円※社内規定有) ✓家族手当(最大2万円※社内規定有) *フレックスタイム制(コアタイム:12:00 ~ 18:00) 10:00 ~ 20:00 内の8時間 ✓昇給チャンスは年4回 ✓業務改善・対応品質・継続力も評価対象

休日・休暇

✓完全週休2日制(土日祝休み) ✓夏季休暇(3日~ / 2025年実績5日) ✓年末年始休暇(5日~/2025年実績10日) ✓有給休暇 ✓慶弔休暇 ✓介護休暇 ✓産前産後休暇 ✓育児休暇 ✓リフレッシュ休暇 ✓長期休暇あり 社内体制構築とシステム化により、残業についても昨年より大幅に減少! ですが、売り上げは昨年比の2倍です!本年度はさらに改善&パワーアップ目指ます!

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