2026/02/12 更新
《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》iOSエンジニア◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
ebica の店舗向け iPad アプリケーションの開発を担当していただきます。 単なる機能追加や保守にとどまらず、プロダクトの将来を見据えたアーキテクチャ設計・改善を主導する役割を担っていただくポジションです。 アプリは Swift / SwiftUI を用いて構築されており、開発はスクラム（2週間スプリント）で進めています。2024年5月に... もっと見る
株式会社 ジャパンチケットホールディングス
設立年月日 2011年10月
従業員数 163人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったジャパンチケットホールディングスの他の求人（17件）
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- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》SREエンジニア◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》QAエンジニア／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》フロントエンドエンジニア◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業のエンタープライズ営業を募集！（勤務地：恵比寿）
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》開発ディレクター
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【PdM】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」のプロダクトマネージャー募集！
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業の営業企画・PMMマネージャーを募集！（勤務地：恵比寿）
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業の営業マネージャーを募集！（勤務地：恵比寿）
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業の営業マネージャーを募集！（勤務地：新大阪）
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業企画マネージャーを募集！
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システムのカスタマーサクセス（既存営業）を募集！
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業を募集！
2025/04/11 更新
1→10を仕掛ける！日本の最大産業にDXで巨大なインパクトを与えるBizDev（事業開発）募集！｜経営直下で裁量大◎｜リモート・フレックス◎
ありがたいことに多くのお客様から引き合いをいただき、これまで2倍以上の成長をしてきました。 2020年代のIPOに向けて、ここからさらに非連続な成長をしていくために、グロース戦略の企画～実行までを担っていただける方を募集いたします！ ◆仕事内容 製造業DXクラウドシステムのセールス業務を皮切りに、特定プロダクトの特定マーケットへの拡販戦略の企... もっと見る
株式会社 ネクスタ
設立年月日 2017年04月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったネクスタの他の求人（14件）
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- 日本の最大産業を変えるディープホリゾンタルSaaS｜事業成長を加速させるインサイドセールスを募集！｜リモート・フレックス可
- 日本の最大産業を変える挑戦！フルスタックセールス※IS〜FS一気通貫訪問営業｜転勤なし｜フレックス・リモート可
- ディープホリゾンタルSaaSで日本の基幹産業を変える！事業グロースを牽引するフィールドセールス｜転勤なし｜フレックス・リモート
- 製造業SaaSの「設計・実装」およびAI駆動開発の実践（フルリモート）
- 製造業SaaSの「要件定義〜実装」およびAI駆動開発の推進（フルリモート）
- 【SaaS×製造業】未踏の巨大市場を拓く！製造業の最適な業務フローやシステム運用を提案するコンサルティングセールス｜フルフレックス
- あらゆる製造業を変えるディープホリゾンタルSaaS｜製造業向けSFAプロダクトのフルスタックセールス｜転勤なし｜フレックス・リモート
- 【スタートアップ/SaaS】顧客の声をプロダクトに反映！製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスのマネージャー候補として、製造業の効率化およびチームマネジメントをお任せ｜リモート・フレックスOK
- 【フルリモート/フレックス】基盤開発エンジニア｜C#での自社SaaS開発｜製造業DXのITスタートアップ
2025/06/16 更新
情報システムエンジニア（マネージャー候補）として事業成長に向けたさらなる効率的・効果的な施策推進をお任せします！
head of Information（部長）と共に情報システムグループ全体（CIT・CSIRT）のマネージャー候補として、情報システムエンジニアとしての業務に加えてメンバーマネジメントもお任せしたいと思っております。 ▼具体的には ・部門の方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理 ・プロジェクトマネジメント：方針決定、スケジュール作成... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったココナラの他の求人（25件）
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- 【テックリード】ユーザー数500万人超え！成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
- コーポレートエンジニア（CIT）
- 【インフラエンジニア】知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケットサービスのインフラエンジニアをお任せします。
- マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集！
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」を技術で支えるバックエンドエンジニア
- ココナラの急成長を支えるプロアクティブな法務担当募集！！
- ココナラの新規機能のテスト！QAリーダー候補募集！！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の新卒採用担当！
- SETエンジニア
- エンジニア_グループオープンポジション
- 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるアクイジションマーケティング担当を募集！
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」で最高UIをユーザーに届けるフロントエンジニア
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当！
- ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくフルサイクルエンジニアを募集！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当募集！
- “数字”で未来を描く。事業成長を支える経理財務メンバー募集！
- グロース上場企業のココナラにて、セールスマーケティングを募集！
- データアナリスト
- 事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします！
- 【バックエンドエンジニア（マネージャー）】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集！
2025/08/20 更新
継続率99%｜業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集
・オンボーディング支援：大手企業のお客様がHubbleを導入する際、最適な業務フローを提案し、スムーズな初期導入をサポート ・アダプション支援：定期的な打ち合わせやテキストベースでのお客様対応を通じ、Hubbleの活用を促進（契約更新対応も含む） ・アップセル・クロスセル：契約更新プロセスを戦略的に計画し、アップセルやクロスセルの機会を最大化 ・... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 110人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（20件）
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- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス｜SO付与有◆サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック
- ｜リモート×フルフレックス｜1000社以上が利用！AI契約業務・管理クラウドの安定運用および「攻め」の改善をリードするSREを募集！
- CSM｜継続率99%の顧客基盤を武器に、カスタマーサクセス組織を牽引するコアメンバーを募集
- ｜シリーズB資金調達23億円｜法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- ｜リモート×フルフレックス｜顧客視点でプロダクトを作る、CREを募集
- ｜Angular｜リモート｜フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
- ｜Ruby on Rails｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- インサイドセールス（マネージャー候補）◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- ｜シリーズB資金調達23億円｜お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ！
- ｜AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- ｜リモート×フルフレックス｜1,000社以上導入｜安心して使える契約SaaSを支える。自動化を推進する一人目SETを募集
- テクニカルアカウントマネージャー（TAM）｜技術的アドバイザーとして顧客のシステム連携やAI実装を支援し、Hubbleの導入価値を最大化するTAMを募集
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- CSM｜継続率99%の顧客基盤を武器に、カスタマーサクセス組織を牽引するコアメンバーを募集
2026/05/19 更新
【RAリーダー候補】大手企業担当×テレアポなし｜データ×DXで“勝てる営業”を再現（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
▼採用背景 累計5億円以上の資金調達、成長率20倍を達成し、「勝てる仕組み」はすでに完成しています。 今後はこの仕組みをスケールさせ、IPOを目指すフェーズに突入。 その中で、営業組織を「紹介数を出す組織」から「採用成功を設計する組織」へ進化させるため、リーダー候補を募集しています。 今後は「どの企業に、どの人材を、なぜ今採用すべきか」を構... もっと見る
株式会社 キッカケクリエイション
設立年月日 2020年03月
従業員数 72人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったキッカケクリエイションの他の求人（11件）
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- ◢◤開発オープン◢◤裁量×AI×横断開発｜PM/テックリード/フルスタックを最短距離で担うコアポジション（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- ◢◤開発PM◢◤裁量×スピード×AI｜複数プロダクト横断で事業を動かす開発PM（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- ◢◤フルスタックエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発｜フロント〜インフラまで挑戦可能（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- 【幹部候補】IT × 人材 × SNSで急成長中の企業にて、Web広告運用やデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集
- 伊藤忠G業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラスのHRTechカンパニー
- 国内最大級IT転職メディア×1億円超の自社DX。『チーム』で挑むキャリアコンサルタント◆渋谷／伊藤忠G提携／元MUFG・元ベイカレント創業者らが顧問
2025/07/18 更新
大企業のリソース×スタートアップの機動力｜エンジニアリングマネージャー募集
Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belong のエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。 エンジニアリング... もっと見る
株式会社 Belong
設立年月日 2019年02月
従業員数 307人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- その他商社・流通・小売系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBelongの他の求人（14件）
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- 【伊藤忠商事グループ × フィールドセールス】急成長する『リセール市場』で、営業として市場価値を高めませんか？
- 【伊藤忠商事グループ × 情報システム・セキュリティ担当】セキュリティを「足かせ」にしない。攻めのITガバナンスを追求！
- 取引価格分析プラットフォームの起ち上げをリードしたいデータエンジニアを募集
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- SRE としてサービスを支えるエンジニア募集！
- 急成長本企業B2B・B2C自社プロダクトを守り切るリードQAエンジニアを募集
- 【伊藤忠商事グループ × UI/UXデザイナー】「中古＝不安」を信頼に。toC/toB向け双方でリユースの標準をデザインする
- 【伊藤忠商事グループ × プロダクトデザイナー】◆複雑な課題に挑む面白さが『ここ』にあります！
- 急成長企業でエンジニア採用を専門的に牽引する採用担当を募集！
おすすめ検索条件
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