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《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》開発ディレクター

株式会社ジャパンチケットホールディングス - 2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する

株式会社ジャパンチケットホールディングス 求人画像1
開発ディレクター(株式会社Japanticket出向)
539万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 語学を活かす

事業内容

事業内容:日本中のお店を、世界中の訪日外国人へ
日本中のお店を、世界中の訪日外国人へ

日本の魅力あふれるコンテンツを世界中へ広げる事業をおこなっています。eチケットの企画・開発・販売、インバウンド集客支援など、今後も観光サービスのEC化を拡充します。

仕事内容

UNCOVER JAPAN──「日本のまだ見ぬ魅力を世界に届ける」をコンセプトに、当社では「CANSEI」という新たなプロダクトを通じて、日本の高付加価値な体験(宿泊・食・文化・アクティビティなど)の手配・販売・催行をデジタル化することを目指しています。 その中核を担う開発ディレクターとして、ビジネスサイドとテクノロジーの橋渡し役となり、プロダクト企画から開発管理・課題推進までをリードしていただける方を募集します。 ・ビジネスサイドの業務内容・課題を深く理解し、システム仕様へと落とし込み、業務フロー設計およびシステム要件定義を実施する。 ・テクノロジーファンクションとの要件摺合せを行い、開発内容を把握した上で、進捗管理および課題管理を遂行する。 ・上記に伴う各種ツール(Figma、PowerPoint、スプレッドシート等)を活用し、ドキュメンテーション・コミュニケーションを円滑に推進する。

募集背景

JapanTicket PRESTIGEは、「UNCOVER JAPAN」をテーマにインバウンド富裕層向けの高付加価値体験をデジタル化する事業です。 宿泊施設の課題である館外コンテンツの手配を効率化すべく、2026年3月に「デジタル・コンシェルジュ」をリリース。旅マエから旅ナカまで、多言語で移動・食・体験をワンストップ手配できる体制を整えました。既にリゾートホテル「ふふ」への導入も始まり、事業は拡大フェーズにあります。 私たちはこの事業をさらに成長させ、日本の観光産業を新たなステージへと進化させるため、一緒に挑戦してくれる仲間を求めています。

配属部署

●事業責任者の配下に以下の6チームがあります。今回の募集は4. 商品開発(CANSEI)です。 1. 営業/2. カスタマーサポート/3. 商品企画/4. 商品開発(CANSEI)/5. アライアンス/6. 事業企画 ●商品開発(CANSEI)には、MGR1名+業務委託を含む7名のメンバーが所属しています。

概要

2030年の「観光立国」へ。盤石な基盤と急成長事業で、日本のインフラを創る。 私たちジャパンチケットホールディングスは、「人とテクノロジーで事業者のおもてなしを支え、“粋な体験”を世界に拡げる」をミッションに掲げる企業グループです。 「サービスEC市場(2050年に257兆円規模)」と「インバウンド市場(2030年に15兆円規模)」という2つの巨大な成長市場の交差点に立ち、日本のサービス産業を支えるデジタルインフラ構築を加速させるため、ホールディングス体制へと移行しました。 業界No.1シェアを誇る安定収益基盤の「エビソル」と、爆発的なスピードで市場を切り拓く「Japanticket」。 異なるフェーズにある2つの事業が相互に連携し、安定と挑戦を両立させながら日本の未来をアップデートしています。

この仕事で得られるもの

・観光立国日本のデジタル化を前に進める=日本の観光インフラの一部を自分の手でアップデートする実感。(成長マーケット/成長企業で新しいビジネスに関われる機会) ・ プロフェッショナルなメンバーたちと仕事することで、成長する環境がある点 ・ befor/afterが明確に分かるソリューションの提供による、顧客への価値提供への実感と、顧客の成長に向けた伴走機会

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・ 社会保険完備  ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度  ※子育て中の方も活躍中! ・ MacBook支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み:禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ 有給休暇あり(年10~20日間) ・ 慶弔休暇 ※年間休日合計125日以上

ワークスタイルについて

社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日/9:30〜18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。また、こちらの求人に関しては、業務に慣れ次第、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。(リモート頻度:週3〜4日目安)

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