ビジネスの「Why」と技術の「How」をつなぐ。理系採用No.1サービスの新規事業を成功に導く、開発推進リーダー（TPM）

募集背景

■募集背景：PM経験を、事業創出の武器に。 新規事業「TECH PORTAL」の立ち上げに伴い、開発現場とビジネスサイド（PdM・事業責任者）の間に立ち、技術的な実現性とビジネス要件の最適解を導き出すリーダーが必要です。 システム開発で培った「プロジェクト推進力」「要件定義能力」「折衝力」は、弊社においても強力な武器になります。 決められた要件通りに作るだけでなく、「自らの意思でプロダクトを育て、事業を成功に導く」という新しい挑戦。 あなたのPMスキルを、日本の技術者を支えるプラットフォーム作りに活かしませんか？

配属部署

テクノロジーセクション

概要

■株式会社テックオーシャンについて 私たちは「TECH人材をヒーローに」をミッションに掲げ、日本の理系学生が就活ミスマッチにより年間約5億時間もの学習努力を損失している社会課題を、テクノロジーの力で解決するスタートアップです 。 独自アルゴリズムと4万件の研究室DBを武器に、理系ダイレクトリクルーティング市場でNo.1の地位を確立。現在は、既存事業の進化に加え、技術者の生涯のキャリアを支える新規プラットフォーム構想の実現に向け、事業の非連続な成長フェーズにあります 。 ■プロダクトについて ・「TECH OFFER」（既存主力事業） 理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム。4万件の研究室データベースと、100万件の技術キーワードを用いた独自のマッチングエンジンを搭載し、理系採用のデファクトスタンダードとして盤石な収益基盤を築いています。 ・「TECH PORTAL」（新規事業・0→1フェーズ） TECH PORTALは、理系・TECH人材の採用活動を支援する新しいサービスです。 競争が激化する採用市場において、企業が学生と早期から出会い、関係を築ける仕組みを提供します。低学年からの能力開発や視野拡大を通じて、大学と企業が協働しながら学生を「共育」するプラットフォームを実装。

この仕事で得られるもの

■今、このポジションにジョインする魅力 ・「エンジニアが主役」の事業ドメイン 私たちの事業は、理系学生やエンジニアの価値を最大化することです。つまり、あなた自身も「主役」の一人です。エンジニアへのリスペクトがない環境や、無理な納期を押し付けられるストレスとは無縁です。 ・「納品」のない、継続的な価値創造 受託開発のような「納品して終わり」はありません。リリース後もユーザーの反応を見ながら改善を繰り返し、プロダクトを育て続ける喜びがあります。自分の仕事が事業成長にどう貢献したか、ダイレクトに実感できます。 ・CTO直下 × ビジネスサイド直結組織階層が深い大手とは異なり、CTO直下の組織で、かつ事業責任者と「距離ゼロ」で議論できます。稟議や調整に時間を浪費することなく、「朝決めて、昼動く」スピード感で事業をドライブできます 。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社オフィス＞ 〒100-0014　東京都千代田区永田町2-17-3　住友不動産永田町ビル3階 ★基本的にはリモート勤務ですが、場合によっては出社をいただくケースがございます。 【アクセス】 丸ノ内線 銀座線 「赤坂見附駅」 11番出口 徒歩4分 半蔵門線 南北線 有楽町線 「永田町駅」 A6出口 徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜その他勤務条件＞ ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有 ・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)

休日・休暇

土日祝休み　年間休日125日 年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇 介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇 入社時付与休暇3日／特別休暇／生理休暇 リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日