2025/12/10 更新
リモート×フルフレックス｜顧客視点でプロダクトを作る、CREを募集
■ミッション HuubleにおけるCREは、プロダクト利用時に発生する技術的なトラブルに対して、一次〜二次対応の初動を担うロールです。 ・「困っているユーザーに最初に手を差し伸べる」ことを重視し、カスタマーサポート・プロダクト開発チームと密に連携。 ・ユーザー体験を損なわないよう、スピーディかつ適切な応急処置とエスカレーションを行うことで、信... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（24件）
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- AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- フィールドセールスMGR｜フルフレックス｜お客様に契約DXの重要性を伝え、マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- CEO直轄｜PdM｜戦略策定からお任せできる、プロダクトマネージャーを募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのCSマネージャー候補を募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集
- パートナーセールス責任者候補｜1人目パートナーセールスとして、市場開拓戦略の立案から実行を担う責任者候補を募集！
- エンタープライズ顧客に特化した、成長の中核を担うCS募集！
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス｜SO付与有◆サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック
- お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIイネーブルメント立ち上げ
- シリーズB資金調達23億円｜法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- Angular｜リモート｜フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
- Ruby on Rails｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集！◆フルフレックス
- 営業からのキャリアチェンジ！AI活用推進を行う、新しいポジション
- Hubbleをさらに進化させるQAマネージャーを募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのフィールドセールスを募集！◆フルフレックス
- インサイドセールスMGR◆フルフレックス | マーケットを創出し事業成長を牽引いただける方を募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのカスタマーサクセスを募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのインサイドセールスを募集！◆フルフレックス
2025/07/01 更新
【東京勤務】顧客と並走しながら品質を磨く、PMOポジションを募集！プロジェクト成功の"屋台骨"として、チームと顧客を支える仕事です
東京都内の大手企業にて、PMOとしてプロジェクトのマネジメント支援を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・設計・テスト工程における品質観点の提示・チェック ・顧客部門・ベンダー間の進捗／課題管理 ・設計書・移行計画・テスト計画などのドキュメントレビュー対応 ・稼働判定報告書の作成 フェーズは要件定義〜テスト〜本番稼働まで多岐に渡り... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【東京／千代田区】半導体パッケージ基板設計／前職給与保証
- 【神奈川勤務】証券会社基盤系システムの立ち上げ支援／住宅手当など福利厚生や教育体制◎
- 【新規プロジェクト/立ち上げメンバー募集！】車載組み込みエンジニア/愛知県刈谷市/大手自動車車載メーカーでのプロジェクト※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
- 官公庁のシステム運用保守◆案件数トップクラス／チーム常駐／平均残業15h／キャリア形成支援◎【MI】
- 【東北エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【北信越エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【北関東エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【信越・北陸エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【一都三県エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【中四国エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【九州エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 開発ポジションサーチ／年収450万～／Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップ級※CU-3
- 【COBOL】金融業界向け開発エンジニア（東京）
- PMO・PM（開発)◆年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-1
- 【東京限定】年齢不問×スキル不問／業務・基幹系アプリ開発プロジェクト
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【東北エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【北信越エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 生産技術経験者歓迎/大手企業就業可能/常用型派遣
- 【東京】読者アクセス動向可視化システム開発（BIツール）【機電】
- 開発オープンポジション／年収550万～／開発上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-2
- 【東京】データ活用BIツール開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップクラスの案件数
- 【愛知】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【静岡】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【岐阜】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【三重】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【カジュアル面談でご希望を伺います】メカニカルエンジニア職（設計・解析）
- 自社パッケージ開発PMPL／自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発を
- 【北海道・東北エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【北関東エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【一都三県エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【信越・北陸エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【東海エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【近畿エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【中四国エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【九州エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- 【インフラエンジニア】要件定義・提案業務／情報通信業界／福利厚生◎／土日祝休み＜ES1-256＞
- 【50代活躍】PM・PL◆自社パッケージ開発／大手優良企業向け・プライム案件
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- 【東京/渋谷】信号処理モジュールの研究・開発 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- PM／PL◆自社パッケージ開発◆大手優良企業向け・プライム案件・企画から参画◆残業平均15.01H
- 【東京】開発プロジェクトにおけるPM補佐※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【大阪】農業機械・建設機械の機械設計・モデリング業務
- 【言語不問】DXエンジニア ※残業月平均20時間／教育・福利厚生充実◆
- 【言語不問※COBOL/VBA可】アプリ開発エンジニア※定着率92%/リモート可/東証プライム
- 【100％受託案件】サーバサイドSE（Java）／一次請け多数・上流へキャリアアップ
- 【埼玉県】ソフトウェア、アプリ開発、データ解析 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京】エンド顧客動画配信サービスのiOSネイティブアプリ開発【Swift】※住宅手当など福利厚生◎
- 【埼玉】運行管理システムのアプリケーション開発◇住宅手当など福利厚生◎／教育体制充実
- 【サーバサイドSE／Java】上流へキャリアアップ可／OSTグループ／残業月15H
- 【北海道で働ける】半導体プロセスエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- ※経験者優遇※【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- ※経験者優遇/勤務地相談可能！【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- 【東京】物流業システム開発 【機電】
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【東北エリア】機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【東北エリア】電気電子系エンジニア職（回路設計/制御設計）
- 【北信越エリア】機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【北信越エリア】電気電子系エンジニア職（回路設計/制御設計）
- 【フルリモート可】IT業務改善担当～OSTグループの受託部門／時短勤務可／DX人材へスキルアップ
- PMO・PM（インフラ）／年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-4
- 【正社員／南関東】電気回路設計エンジニア募集！～経験者歓迎～
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【神奈川県】旅行会社の基幹システム開発※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～）研修制度充実◎【機電】
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【50代活躍】開発エンジニア（業務系・Web系・自社製品）／定年65歳／再雇用制度あり／案件種類豊富
- 【東京23区】ネットワーク運用監視（金融業界向けシステム）リモート可／残業20H程度◆
- 【東京】システム開発◆在宅可／金融・保険新規システム構築プロジェクト【横浜-198】
- 【東京】認証業務サーバの構築業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- DX案件に携わる!エンジニアとして成長!/手厚いフォロー
- DX案件に携わる!エンジニアとして成長!/手厚いフォロー
- DX案件に携わる!エンジニアとして成長!/手厚いフォロー
- DX案件に携わる!エンジニアとして成長!/手厚いフォロー
- 【都内勤務想定/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？～長期案件～
- 【静岡】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【三重】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【千葉／ハイキャリア】アプリエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【夜勤なし／言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
2025/10/30 更新
【オープンポジション】リモート・フレックス勤務可◎日本一のホワイト企業を目指す
当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています！ ★東証スタンダード上場のギグワークスグループのIT部門を担うプロ集団 ☆社員の多くが【ギグワークスの”ワークライフバランス”】に魅力を惹かれ入社を決めています ★ひとりひとりの社員の真価が最大限に発揮で... もっと見る
ギグワークスクロスアイティ 株式会社
設立年月日 1974年05月
従業員数 427人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったギグワークスクロスアイティの他の求人（22件）
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- 【プロジェクトリーダー】京都/完全週休二日制／フルフレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【プロジェクトリーダー】滋賀/完全週休二日制／フルフレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【システムエンジニア】大阪/完全週休二日制／フレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【システムエンジニア】京都/完全週休二日制／フレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【システムエンジニア】滋賀/完全週休二日制／フレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【北九州スタートアップメンバー募集！】北九州／プロジェクトリーダー／完全週休二日制／フルフレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【北九州スタートアップメンバー募集！】北九州／システムエンジニア／完全週休二日制／フレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【Webシステム開発】完全週休二日制／拠点立ち上げメンバー／コアメンバーになれる／一部リモート相談可！
- 【プロジェクトリーダー】東京/完全週休二日制／フルフレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【博多スタートアップメンバー募集！】博多／システムエンジニア／完全週休二日制／フレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【ITコンサルタント】完全週休二日制／フルフレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【運用保守エンジニア】大阪／チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます／完全週休二日制／フレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【広報・営業マーケティング】AI活用を含む多角的なコンテンツ制作とWebツール運用で、マーケティング全般を習得
- 【テレワーク】静岡／PL募集／完全週休二日制／フルフレックスタイム制／リモートワーク可能◎地元で働きたい、Uターンしたい方★
- 【北九州スタートアップメンバー募集！】北九州／運用エンジニア募集！ 完全週休二日制／フレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【博多スタートアップメンバー募集！】博多／プロジェクトリーダー／完全週休二日制／フルフレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
- 【プロジェクトリーダー／開発保守】大阪／フルフレックスタイム制／リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です！
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