2026/02/13 更新
☆入社タイミングは柔軟に対応可能☆【東証グロース上場|金融DXを推進するPM大募集】最上流工程からお任せ！メガバンクなど協業実績多数のFinTechベンチャーでPM募集！
【仕事内容】 現在Finatextグループでは、直近InsurTech事業にて業界最大手企業との取り組みを行っており、 他事業部含め社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供など積極的に取り組んでいますが、 まずは、シニアプロジェクトマネージャーの直属配属とし、サポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業... もっと見る
株式会社 Finatext
設立年月日 2013年12月
従業員数 385人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFinatextの他の求人（16件）
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- ☆入社タイミングは柔軟に対応可能☆【東証グロース上場|金融DXを推進するPM大募集】最上流工程からお任せ！メガバンクなど協業実績多数のFinTechベンチャーでシニアPM募集！
- ☆PJの最上流から携われます☆【ユーザー視点でプロジェクトをリード！】技術選定から携わる / 働き方◎ | FinTechの最先端をいくアーキテクト募集！
- ☆UI/UXデザインにも携われます☆【React × 家族ファースト経営】フルリモート可 / キャリアの選択肢多数 / 最新技術使用 | フィンテックの未来を創るフロントエンドエンジニア募集！
- ☆AI時代に価値のあるエンジニアになる☆【Go言語/リモートOK】金融DXで日本の金融システムを最適化する、バックエンドエンジニア大募集!!
- ☆事業拡大の一手を担っていただきます☆【金融業界DX推進！】ビジネスコンサルタント/未経験積極採用/成果が給与に直結！
- ☆事業拡大の一手を担っていただきます☆【業界未経験歓迎】ビジネスコンサルタント！Fintechの力で企業のDXを支援
- ☆事業拡大の一手を担っていただきます☆▼▽アカウントマネージャー▽▼新規事業開発！金融機関のDX推進をご担当いただきます！
- 【CEO直下！】金融DXコンサルタント/営業経験者歓迎/成果が給与に直結☆/裁量の大きさ◎
- ☆UI/UXに携わりPdMへの道も拓ける☆モダンな技術スタックで金融インフラを再開発するフロントエンドエンジニアを大募集！
- ☆事業拡大により積極採用中☆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする UI/UXディレクター
- ☆事業拡大により積極採用中☆ユーザー体験を向上させる【Webディレクター】
2025/09/05 更新
楽天の様々な事業を横断するサービスのオペレーション構築のPM、PMO
各種オペレーションおよびシステムを構築し、その後ローンチするまでの一連のプロジェクトのPMまたはPMO業務を担当いただきます。 具体的には ・プロジェクトの目標、スコープ、スケジュール、予算、リソース定義 ・WBS作成、更新、進捗管理 ・リスク精査、評価、対応策の検討 ・コスト予実管理 ・関連部門間の調整、コミュニケーション、MTG設定/進... もっと見る
楽天グループ 株式会社
設立年月日 1997年02月
従業員数 17214人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- 上場
条件に合った楽天グループの他の求人（21件）
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- 楽天の様々な事業を横断する中核事業のPM
- 楽天中核事業のプロジェクト推進担当
- 楽天中核事業のPM、PMOポジション
- カスタマーセンター運営担当（数百億円事業の自社サービス）
- 未経験からのチャレンジ！楽天のエネルギー事業（数百億円規模）における需給担当者※東京勤務
- 楽天のエネルギー事業（数百億円規模）における業務推進担当者※東京勤務
- 楽天の数百億円事業における事業開発※東京勤務
- 楽天の様々な事業を横断するサービスのオペレーション担当
- 楽天の様々な事業を横断するサービスのオペレーション構築のリーダーまたはマネージャー
- 仕組化、業務改善担当（数百億円事業の自社サービスにおけるカスタマーセンター領域）
- 未経験から挑戦できる数百億円規模の自社サービスディレクター
- 数百億円事業の自社サービスで顧客満足度向上の企画戦略業務
- 楽天中核事業のベンチャー組織企画職
- 楽天中核事業のベンチャー組織で商品企画、サービス企画担当
- 楽天中核事業のベンチャー組織で商品企画、サービス企画担当
- 電力事業のカスタマーエクスペリエンスの改善担当（東京勤務）
2026/02/11 更新
【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 ▼具体的には 私たちの主な業務をカテゴリごとに記載します。 ▽プリ... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（26件）
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】営業支援アシスタント（大阪）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改革推進担当（支払プロセス）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ！ITインフラのコンサル・アーキテクト
- 【OpenWork総合スコア上位1％｜賞与平均16ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2%台】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ITエンジニア経験1年以上）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改善リーダー候補（受注、請求、契約更新業務など）
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】イベント・コミュニティ企画運営担当者
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】【東京】人事システム担当 ※2月24日(火)19:00～／26日(木)12:00～座談会開催あり！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務（東京）
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】グループ経営企画・戦略推進（M＆A・事業変革）
- 【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率2%台！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン！
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（大阪）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
2025/09/04 更新
【リモートワーク可｜年間休日128日】AI×SaaSのITコンサルタント募集｜美容業界向けAIアプリ開発
【業務概要】 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスのITコンサルタントを大募集！ 【具体的な業務内容】 ・クライアントのビジネス課題や業務プロセスのヒアリング・分析 ・IT... もっと見る
株式会社 Eye Universe
設立年月日 2023年05月
従業員数 12人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- リリース1年で500店舗導入！サロンDXを推進するプロンプトエンジニア募集！【リモート可】
- リリース1年で500店舗導入！サロンDXを推進するプロンプトエンジニア募集！【フルリモート可】
- 【リモートワーク可｜年間休日128日】AI×SaaSのDXコンサルタント募集｜美容業界向けAIアプリ開発
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- 【幹部候補｜リモートワーク可｜年間休日128日】AI SaaS開発！サロンDXを推進する自社サービスの営業統括責任者募集！
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- 【リモートワーク可｜年間休日128日】AI×SaaSのDXコンサルタント募集｜美容業界向けAIアプリ開発
- 【リモートワーク可｜年間休日128日】AI×SaaSのITコンサルタント募集｜美容業界向けAIアプリ開発
- 【フルリモートワーク可｜年間休日128日】AI×SaaSのデータサイエンティスト募集｜美容業界向けAIアプリ開発
- 【未経験可｜リモートワーク可｜年間休日128日】AI×SaaSのデータサイエンティスト募集｜美容業界向けAIアプリ開発
- リリース1年で500店舗導入！サロンDXを推進する自社サービスのサーバーサイドエンジニア【フルリモート可】
- リリース1年で500店舗導入！サロンDXを推進する自社サービスのフロントエンドエンジニア募集！【フルリモート可】
- リリース1年で500店舗導入！サロンDXを推進するモバイルアプリのエンジニア募集！【フルリモート可】
2026/02/10 更新
実務未経験OK／経営企画にてM&A推進のスペシャリストを目指す方／近隣住宅補助制度あり
・プロジェクト推進・管理 -M&Aクロージングタスクの実行管理と、期限内完遂のための 社内外（親会社含む）とのスケジュール・タスク調整 -PMI（Post Merger Integration）における各種施策の 企画・推進サポート、および100日プラン実行の調整・実務サポート -プロジェクト全体進捗のトラッキングと、関連部署と... もっと見る
ALH 株式会社
設立年月日 2014年01月
従業員数 1784人
平均年齢28.6歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったALHの他の求人（17件）
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- 【ALH株式会社／プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- 【シニアPM/PMO・組織変革の推進者】プライム上場Gの中核企業で組織をリード／ナレッジマネジメント確立と次世代育成を担える／関東エリア限定
- 【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
- 【開発SE】東海エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／ポテンシャル採用あり／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】関西エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／早くから裁量を持てる／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 開発エンジニア（全国／シニアクラス歓迎／PMではなくプレーヤーとしてのスペシャリストも可／定年65歳／役職定年なし）
- 【PM候補】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【開発エンジニア・PM/リーダー候補】東海エリア限定／事業拡大や後進育成に貢献／企画・設計からチーム開発までを主導／昇給率10％超え【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【PL】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む！マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE（関東勤務）
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