法務担当
【採用背景】 株式会社Hokanグループは、2025年10月のデットファイナンスにより累計32億円を資金調達し、現在は次の成長ステージに向けた事業基盤の拡張フェーズにあります。 ホールディングス体制への移行やM&Aの推進、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトのマルチプロダクト戦略などを通じて、グループ全体の事業ポートフォリオは大きく拡大しています。 ... もっと見る
株式会社 hokan
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 生命保険・損害保険
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
- 【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
- 【フルリモート/フルフレックス】InsurTechで時価総額1000億円を目指すWebアプリケーションエンジニア(テックリード候補)を募集!
- 【年収800-1200万円/テックリード候補】|500万件の顧客情報を扱うセキュリティ意識の高い組織でSRE/46兆円市場を変革する基幹SaaS
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】46兆円規模のレガシー市場をアップデート!データ移行エンジニアを募集!
【サーバー・ネットワーク監視】実務1年未満でもOK!チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています!
大規模インフラ基盤(サーバー、ネットワーク、クラウド)の運用・保守・監視をお任せします。 まずは手順書の確認やシステムの健康チェックからスタートしましょう! 【具体的には…】 サービスの運用監視・障害対応:2人1組のチームで、24時間365日の安定稼働を見守ります。 ※入場後1~2ヶ月は、サービス習得のための検証業務からスタートするので安心... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【バックエンド開発エンジニア】開発チームを一緒に盛り上げていただける方を募集します!
- 【PLを目指す開発エンジニア】得意を武器に。得意なことからスタートし、「リーダー」への階段を共に歩む。一歩ずつ市場価値を高めませんか?
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。チームで支え合うインフラ運用保守チームを一緒に盛り上げてくれませんか?
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中!
- 【インフラエンジニア】サーバー・NW設計・構築|体制強化を一緒に動いていただける方を募集します!
- 【インフラエンジニア】設計構築の経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか?
- 【リードエンジニア候補】言語不問|得意な言語を武器に、プロジェクトを動かすチームの「柱」を一緒に目指しましょう!
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。「得意な言語」からスタートし、理想のキャリアへ。自身の価値を「最大化」させるため一緒に頑張りませんか?
- 【M365コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで|次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します!
- 【プレイングマネージャー募集】技術もチームも、自分の手で動かす。多くの現場経験を武器に、理想のチームを創りませんか?
- 【開発リーダー】「指示を待つ」から「プロジェクトを動かす」へ。第二創業期を一緒に盛り上げていただける次世代リーダーを募集します!
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【インフラ運用保守】業務改善、メンバーの成長、チームを一緒に強化していただける方を募集します!
- 【Webアプリ開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。「ちょっと得意かも」を伸ばし、仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中!
【D4cテクノロジー/フィールドエンジニア<半導体>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!未経験から育てる半導体装置の調整・評価・ITインフラ◆国籍不問(N1)◆年休125日/350万〜
◆主な仕事内容 革新的な技術と独自の光学・画像処理技術を核に、半導体関連の検査・測定装置をはじめとする最先端の製品を提供している先進企業(D4cテクノロジー経由での就業実績あり)にて、未経験からフィールドエンジニアを目指していただきます。 数年かけてじっくりとスキルアップを図っていただく長期育成採用です。まずは先輩のサポート業務や、ITインフラの基... もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
- >
- アナログ/デジタル半導体・システム・回路設計
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- クライアントワーク
- 急募求人
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
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- 【データフォーシーズ/金融系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト/週4リモート可/平均月間残業20~30時間
- 【データフォーシーズ/医療・ヘルスケア系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト/週4リモート可
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<プラント>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!理系の知識を活かしてプラントの耐震解析エンジニアへ◆未経験歓迎・国籍不問(N1必須)◆年休125日以上
- 【D4cテクノロジー:プラント計装設計エンジニア】プロセスの核心へ!プラント制御の「設計・計画策定」◆正社員◆年間休日125日
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!半導体PLC設計〜立ち上げの経験を活かす◆年齢不問・国籍不問・シニア歓迎◆年休125日以上/年収400万〜700万
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!LSI論理回路設計の経験を活かし、最先端の半導体・フロントエンド設計のプロへ◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!LSIアナログ回路設計の経験を活かし、次世代の半導体・アナログ設計のプロへ◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cプレミアム/技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方/業務部門への解析シナリオ提案
- 【データフォーシーズ/技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方/業務部門への解析シナリオ提案
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<プラント>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!プラント施設の耐震解析経験を活かす◆海外出張あり・多面的な公平評価◆年休125日以上/年収500万〜700万
- 【データサイエンティスト候補】未経験歓迎◎データでビジネスを動かす|最大5ヶ月研修でプロのデータサイエンティストへ
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!半導体製造装置の電気設計経験を活かす◆国籍不問・グローバル人材歓迎◆年休125日以上/年収400万〜700万
- 【D4cテクノロジー/自律型AIロボットエンジニア<機構・量産設計>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!これまでの機構設計経験を活かし自律型AIロボット開発へ◆年休125日以上/年収500万〜700万◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!理系知識を活かして最先端の半導体開発へ!未経験からプロを目指す◆国籍不問・グローバル人材歓迎◆年休125日以上
- 【D4cテクノロジー/フィールドエンジニア<半導体>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!光学・画像処理×半導体装置の調整・評価◆海外出張あり・国籍不問(N1)◆年休125日/年収500万〜700万
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!理系知識を活かして半導体フィールドエンジニアへ◆未経験歓迎・国籍不問(N1必須)◆年休125日以上
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!フィールドエンジニアの経験を活かし最先端の半導体装置開発へ◆国籍不問・N1以上歓迎◆年休125日以上/年収400万〜700万
- 【メカ設計経験者歓迎】新規開発・改良設計の上流工程へ!半導体・ロボット・航空宇宙など多彩な選択肢/年収400万〜700万
- 【D4cプレミアム/データ解析部門責任者候補を募集】マネジメント経験者歓迎!実務経験3年以上/幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速!
- 【データサイエンティスト】実務経験1年以上|多様な業界経験で専門性を高め、市場価値を最大化するキャリア
- 【D4cプレミアム/データ解析コンサルタント】コンサル経験2年以上/幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速!
- 【D4cプレミアム/データ解析プロジェクトリーダー(幹部候補)】◆リーダー/マネジメント経験者◆チームを牽引してくれる方を募集!
- 【理系卒・第二新卒歓迎】実務未経験から大手メーカーのメカ設計へ!希望の分野をヒアリングして配属を決定/年休125日
- 【D4cプレミアム】経験1年から挑戦!AI・BI・クラウド領域のデータエンジニア/異業種からのキャリアチェンジ歓迎/年間休日125日以上
- 【D4cプレミアム/BIコンサルタント】データで未来を切り拓く。BIコンサルタント募集!/年間休日125日以上/
- 【D4cテクノロジー】Iターン・Uターン大歓迎!地元で働きたい方必見!世界に誇る自動車技術の現場へ!◆最大手自動車メーカー案件◆年間休日125日以上◆正社員採用◆
- 【D4cプレミアム】データ領域オープンポジション/ビジネスを支える基盤構築のプロへ
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!経験を活かして半導体・EVなどの次世代プロジェクトへ挑戦◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cプレミアム/人事労務部門リーダー候補】◆人事労務の実務経験5年以上◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【人事労務】職員が安心して仕事ができるよう、労働環境を整え支える部門でご活躍いただける方の募集です
- 【本部スタッフ/Web広報・ブランディング担当】データサイエンス専門集団の価値を形にし、世の中に届ける
【フルリモートフルフレックス】労務BPOの仕組みを設計する給与計算スペシャリスト◇マネージャー候補
BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と... もっと見る
株式会社 HRbase
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- フルリモートフルフレックス|労務のスタンダードを作る|労務開発スタンダードメンバー募集
- AIツールの魅力を拡散!チームを巻き込む BtoBマーケティングマネージャー
- 【労務開発スペシャリスト】複雑な労務知識をロジカルに整理◇サービス品質を高める|フルリモートフルフレックス
- 【フルリモート×フルフレックス】AIで労務をアップデート!第二創業期の販路開拓を担うセールス職
- 【フルリモート×フルフレックス】AIで労務をアップデート!第二創業期の販路開拓を担うセールス職
- 【フルリモート×フルフレックス】AIで労務をアップデート!第二創業期の販路開拓を担うセールス職
- 【AI×労務】リードを安定して商談へ繋げるイベントマーケター募集
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