企画から運営統括まで一貫！プロジェクトを推進できるマーケター募集

仕事内容

労務相談プラットフォーム「HRbase」「HRbase PRO」は、人事労務担当者や社会保険労務士の労務相談・調査業務をAIで効率化するためのBtoB SaaSです。 属人化・複雑化する労務相談の領域に革新をもたらす当サービスを、セミナーや展示会などの接点を通じて一人でも多くの方に届ける非常にやりがいのあるポジションです。 具体的には、下記のような業務を主体的に推進していただきます。 ▪️セミナー・イベント企画 ・マーケティング戦略に基づいた、年間/四半期のイベント計画の策定 ・新規リード獲得、ナーチャリング、商談創出を目的とした各種イベント（オンライン/オフラインセミナー、展示会、その他イベント）の企画立案 ・他のHRテック企業と共同でのイベント企画 ▪️実行・運営 ・集客、セミナーコンテンツ制作の進行管理、当日の運営フォロー ・展示会の出展計画、ブースコンセプト設計、施工会社との折衝、当日の運営統括 ・イベント開催に必要な販促物（のぼり、ノベルティ等）の企画・制作ディレクション ▪️効果測定・改善 ・イベント経由のリード数、商談化率、受注率などの効果測定とレポーティング ・データに基づいた改善施策の立案と次回の企画への反映 ▪️部門連携 ・セールスと密に連携し、イベントで獲得したリードをスムーズに商談へ繋げる仕組みの構築・改善 ▪️▪️「HRbase」「HRbase PRO」の魅力と仕事のやりがい▪️▪️ 当サービスは、労務の専門家である社労士が開発した、労務管理特化型のAIサービスです。 AIの元となる情報は、専門家集団がすべて内製で開発しており、類を見ないユニークなプロダクトです。 「勤怠システム」や「給与計算システム」のように確立された検索カテゴリーがまだ存在せず、 私たちはその新カテゴリーを創出していくフェーズにあります。 2025年2月に企業向けにプロダクトをローンチしたばかりで、現在、認知拡大に注力しています。 その中でも、HRbaseの強みであるセミナー施策において主担当として関わる当ポジションは、 社労士向けプロダクトに続く「第二の立ち上げ期」を担う重要な役割です。 他にない新たな価値を広げるという経験ややりがいが、最大の魅力です。 ▪️▪️日本の労務業界が抱える課題とHRbaseのミッション▪️▪️ 日本の労務業界は現在、いくつもの構造的課題を抱えています。 まず、法改正の頻度が非常に高く、その内容も年々複雑化しています。 企業に求められる労務対応の水準は上がり続けており、従業員対応の難易度も増しています。 社会全体のコンプライアンス意識も高まっている中で、 労務管理のミスが企業にとって致命的なリスクとなる場面も増えています。 一方で、労働人口の減少により、労務の専門人材の確保、若手の育成に苦戦しているのが現状です。 その結果、誤った労務管理となり、労使間のトラブルにつながるという悪循環が生まれています。 業界全体の構造課題に対し、HRbaseはAIと専門家の知見により、 労務情報の標準化を進め、AI時代を見通した労務管理のあり方のアップデートを実現。 すべての働く人が安心できる社会を目指しています。