【残業10時間以内/トレンドの技術に触れる/ミドルウェアに強み】トレンドの技術でスキルアップしたいデータベースエンジニア募集!!!
今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『データベースエンジニア』として参画いただける方を募集しています。今までシステムの保守運用しか行うことができず、エンジニアとしての成長に疑問を感じている方や、理想としていたエンジニア像と違った・・・という方。ぜひ弊社で運用保守→システム構築へのキャリアアップしませんか! 主な業務内容としては、 ・デ... もっと見る
株式会社 VITA
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【急募/ネットワークエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】プロジェクトを牽引するリーダー候補WANTED
- 【インフラエンジニア】運用管理分野の次世代を担うチーム構築を行います。オブザーバビリティの導入や活用経験のあるエンジニア募集!
- 【インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】オペレーター→構築へスキルアップ・キャリアップをしたい若手エンジニア募集!!
- 【クラウド/インフラエンジニア/リモート可/残業時間0~15時間】アプリケーションエンジニアからのスキルシフト!希少価値の高いエンジニアになりませんか?
- 【kubernetes/クラウドネイティブエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】kubernetesの運用経験があるエンジニア募集!
- 【Tivoli Netcool/インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】Tivoli Netcoolの知見をお持ちのエンジニア急募!
【東京】社内SE/Salesforce運用保守
【業務内容】 Salesforceを中心とした業務システムの運用・改善をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ■システム管理・運用保守 ・ユーザー・権限管理、オブジェクトや項目の設定対応 ・データ整備・移行、運用ルールや手順書の作成 ■社内向け業務改善・開発 ・各部署(営業・CS・管理部門等)の課題ヒアリング、要件定義、... もっと見る
X Mile 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【Forbes掲載企業】将来のマネージャー候補として、Sales組織を引っ張っていきませんか?
- 【東京】営業推進・事業推進/SaaS(LD候補)
- 【AI builder (PdM)】ノンデスク産業✕AIのキラープロダクトを創り、産業変革をリードする
- 【全国】SaaS フィールドセールス(課長級候補)
- 【東京】SaaSマーケティング マネージャー候補(部長級) ※デジタルマーケティング/イベントマーケティング
- 【Forbes掲載企業】コンサルティングセールス/100兆円の産業産業をDXしていきませんか?
- 【SaaS_インサイドセールス】リーダー候補/急成長SaaS「ロジポケ」の事業・組織拡大を担うインサイドセールス
- 【Forbes掲載企業】SaaS新規事業のフィールドセールス/創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー/営業経験を生かして事業開発・MGRにチャレンジしませんか?
- 【M&A仲介フィールドセールス】新規事業フェーズで発生する様々な課題を解決しませんか?
- 【東京】広告運用 / エキスパート職(部長級)
- 【AIソリューションセールス】AIトランスフォーメーションをノンデスク産業の最前線に届け、「物流2024年問題」を解決に導く
- 【東京】広告運用リーダー候補(課長級)
- 【累計26.8億円の資金調達】SaaS_フィールドセールス
- 【東京】CMO候補(広告運用責任者ポジションからスタート)
- 【東京】SaaS事業部 コンテンツクリエイター/ディレクター
- 【データエンジニア】ノンデスク産業の現場データを資産に。AI/ML活用の基盤構築をリード
- 【東京】SEO/CRMマーケター(オープンポジション)
- 【Forbes掲載企業】超急成長中企業でのM&Aコンサルタント/インサイドセールス/新規事業立上げ
- 【Forbes掲載企業】CA マネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか?
- デジタルマーケティングをはじめとするマーケティング業務全般や、イベント/セミナーの企画・運営などを、リーダーシップを持って推進いただけませんか?
- 【Forbes掲載企業】カスタマーサクセスとして、世の中のインフラを支える物流産業の課題解決をしませんか?
- 【新規事業セールス】ノンデスク産業の労働生産性を上げる新規プロダクト立上げ!
- 【両面型CA/RA】創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー/女性管理職50%以上/営業経験を生かしてキャリアコンサルタントととして活躍しませんか?
- 【創業3年で業界最大手のITベンチャー】事業急成長中の為、オープンポジションで積極採用中!【SaaS営業・キャリアアドバイザー・求人広告セールス・事業マネジャー・新規事業・カスタマーサクセス・Webマーケター】
- 【AIエンジニア】ロジポケをAIネイティブな開発組織へ。ノンデスク産業のOSをAIで再定義する
- リモート可!デザインの力でノンデスク産業の未来を切り拓くリードデザイナーを募集!
- 【Forbes掲載企業】将来の経営幹部候補としてキャリアアドバイザー組織を牽引しませんか?
◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するプリセールスポジションです。 「ジンジャー」のスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客ごとに最適な導入提案を行います。 <具体的な業務内容> 1.顧客への価値提案 ・フィールドセールスと共にWeb/訪問商談を行い、現状の業務フロ... もっと見る
jinjer 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
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