労務管理の求人・採用情報

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

経理・会計・財務・労務・総務などクライアントのバックオフィス全般を行う弊社で、ゼネラリストとして幅広く取り組みたい方を募集しています！ 事業会社では得られないスキルを得たい人、今まで身に着けてきた専門性を活かして飛躍をしたい方、裁量権の下で成長していきたい方を探しています！ 【お任せしたい業務】 ◆タスク管理業務◆ ・コミュニケーションツー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

総務部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 はじめはできるところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただける環境です。 ■業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システ... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 愛知県

総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） 　※前提、社労士事務所との連携を想定。また各種システムも導入中です 　・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事採用・労務管理、統括をお任せします。 【採用】 ・採用計画の策定 ・求人広告作成 ・面接の実施 ・内定者管理 【組織】 ・人事部長、コーポレート部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人材育成... もっと見る

• 420万円〜840万円
  
• 東京都
• IoT

中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援します。我々は中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。 そのために、顧... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

総務人事グループにおける下記の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇入社、退職処理 ◇人事考課運用 ◇定期健康診断、ストレスチェック運用 ◇労務問題対応 ◇福利厚生制度の整備 ◇社労士とのコミュニケーション（専門的な知見が必要な場合） もっと見る

• 475万円〜762万円
  
• 東京都

「はたらきたい」と「はたらいてほしい」を、テクノロジーで解決。 クライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■業務内容 【経... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など給与関連業務をご担当いただきます。 正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの相談対応にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】（雇入れ直後） ◇給与・賞与計算業務全般 ◇社会保険業務全般 ◇労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都

Admin unitのCoraporate Stuffとして、組織の円滑な運営を支える幅広い実務をお任せします。まずは労務領域のインプットからスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■ 労務領域（メイン） ・社内データ管理：勤怠データ、従業員情報の取りまとめ・更新 ・社労士連携：給与計算の基礎データ作成、および外部社労士とのやり取... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

<具体的な業務内容> 当社は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、採用を中心とした人事機能の強化が重要なテーマになっています。現行求人でも、人事総務主任として採用実行を軸に、労務・オンボーディング・人事イベント運営まで担う設計になっています。 今回募集するのは、単なる採用オペレーション担当ではなく、中途採用の実行を中核として、現場と連携しな... もっと見る