【マネージャー（候補）】あなたのマネジメント力を貸していただけませんか！新規事業「店舗メンテナンス事業」を立ち上げから安定運営までけん引していただける方を探しています！

仕事内容

創業77年「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件は誰もが知る有名チェーンの全国各地の店舗です。 信頼に伴い受注案件が増加しており、取引規模も大きな拡大を続けています。 今回は、店舗の看板、公共サイン取り付け後のメンテナンスを中心に店舗内厨房、消防設備等のメンテナンスなど、店舗のトータルメンテナンスを行っている部門にて、 トータルメンテナンスの受注からメンテナンスプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 この部門は、新規事業として立ち上がった部門で、事業部長とともに、立ち上げから安定運営までけん引していただける方を探しています！ ------------------------- 【具体的な仕事内容（一例）】 看板、公共サイン取り付け後のメンテナンスにあたり、受電対応～外注業者の手配や指示出しなどをご担当いただきます。 ・クライアントの要望をヒアリング ・ニーズに即したサインの企画立案、提案 ・見積書の作成 ・積算業務　 ・業務進捗管理　 ・社内での仕組み化、メンバーマネジメント　など ------------------------- 【募集背景】 メンテナンス事業は立ち上げ期を終え、 「回す人」ではなく、任せて判断できる人が必要な段階に入りました。 案件管理、品質・安全、メンバー育成までを一貫して担い、 事業を安定軌道に乗せていただけるマネージャーをお迎えしたいと考えています。 メンバーに単に指示を出すのではなく、現場の声や背景を丁寧に汲み取りながら、 メンバー一人ひとりに寄り添い、同じ目線で伴走し、 チームとして前に進むことを大切にしていただける方を求めています。 また、業務の属人化を防ぎ、チーム全体の成果を高めるための仕組みづくりにも力を入れています。 その際に重視しているのは、「決めること」ではなく、メンバーが納得し、自ら動ける形で落とし込むこと。 現場と対話を重ねながら、ルールや仕組みを形にしてきたご経験を、ぜひ活かしてください。 決まった型に従うのではなく、自ら仕組みをつくれる裁量があります。 現場を分かるマネージャーとして、次の事業の“軸”になりたい方をお待ちしています。 -------------------------