【MLOpsエンジニア】AIプロダクトの成長を支える基盤構築

募集背景

◆自社の製品開発規模、速度の増大に伴うSEの増員◆ 特に『オフィスステーション』のシェア拡大 開発から数年間、拡大を続けてきたオフィスステーション。 2020年4月の法改正により、社会保険の電子申請が一部企業で義務化されました。 その追い風もあり、ますます拡大する市場で更なる勝負に出たいと考えております！ また、ビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ始めています！ すべての企業や事業主が、人がやるべきことに注力できたら、世の中にはさらに大きな価値が生まれるはず！その未来のためにリソースを集中させています！

配属部署

AI開発チーム

概要

◢◤社内の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【①約300名のメンバー、その9割が技術スタッフ！】 一昨年から採用に注力していて、正社員だけで半期で17名採用と、どんどん規模を拡大しています。 そんなメンバーの特徴は、その9割が技術スタッフであること。 社員のほとんどがSE.PGであるため、スキルの向上に向け協力的なサポート体制を整えています。 知識共有チャットも活発に動いており、勉強好きな社員が揃っています。 ※たとえば… ・Udemyのビジネスアカウントを付与。8時間までは勤務時間内でも受講OK！ ・社内外研修も一覧で共有。気になるものは会社負担で参加OK！ ・半期ごとに技術テーマを決めて、LT会を実施 【②中途社員が中心。最近は新卒採用も！】 現在のメンバーの平均年齢は30歳。20代〜50代まで幅広く在籍しています。 スキルアップを目指して同業他社から転職してきた社員がほとんど。 特に、関西の数少ない自社開発ということで、物づくりがしたくて入社したメンバーも多いです。 一方で、2019年から新卒採用も開始し、若手メンバーも増えてきています。 【③コミュニケーション、チームを大切に。】 交流の機会を大切にしているので、社内での会話は活発です！ バーチャルオフィスで、リモートでも話ができる場を設けたり、社内サークル制度を利用して、バレーやバスケをしたり、ボードゲームをしたり…。 オンオフを切り替えながら、楽しく仕事ができる環境を大切にしています。

この仕事で得られるもの

◢◤このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■現状MLOps専任者が不在のため、裁量権を持って分析基盤を構築する経験ができます。 ■裁量権が大きく、どんどんチャレンジができる： 2017年に「これからはAIが台頭するので、自社でも取り組みたい！」という社員の一声から始まったのが、今のAI開発チームです。技術に対しての投資も積極的な会社なので、自分から新しい技術やプロジェクトを提案し、実行に移すことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本社 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5階 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」（2号または6号出口）より徒歩1分 ※転勤なし・リモート中心

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（5万円まで／月） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者2万円／月、子1人あたり1万円／月） ■住宅手当（4万4,000円／月） ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■スキルアップ支援制度 ・推奨資格については受験費用を会社が負担。 ・気になる書籍は、社内申請で自由に購入が可能。 ・Udemy Bussinessを自由に使用可。月8時間までは勤務時間中の受講もOK。 ■私服可 ■オフィス内禁煙 ■外部研修の費用は会社が負担

休日・休暇

＜年間休日125日｜平均残業月11h（2024年度）＞ ■ほぼ完全週休2日制（土・日・祝） 　※年に一度、土曜に事業計画イベントを実施しています。 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 　入社初日に支給します。初年度10日～最大20日。 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇