【採用担当】創業77年企業の更なる成長を支える強い組織作りを担うポジション！採用力強化を目指し、人事総務課の体制を一緒に発展させてください！

仕事内容

当社は、創業77年、「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件は誰もが知る有名チェーンの全国各地の店舗です。 信頼に伴い受注案件が増加しており、取引規模も大きな拡大を続けています。 それらに対応するとともに、更なる事業拡大を計画しており、当社の成長を一緒に進めていただける方を各部門で募集しています。 今回は、人事総務課にて、採用業務を中心に以下の業務を担当していただける方を募集しています。 ------------------------------ 【具体的な仕事内容】 ■採用業務（中途・新卒・派遣） 　・採用計画に基づく各部門長との要望ヒアリング 　・転職エージェントとの交渉・調整 　・応募者対応、選考スケジュール調整 　・求人票作成、採用媒体管理（ハローワーク含む） 　・就職フェアの調整・参加 ■入退社業務 　・新入社員（派遣含む）の入社手続き、面談 　・入社式や新入社員研修の手配 　・退職社員（派遣含む）の退職手続き、面談 ■人と組織に関する業務 　・人事管理システムの運用（現状は「カオナビ」） 　・組織図・人員管理表の更新 ■その他付帯する人事労務・総務業務 　・能力や経験に応じて、人材育成、人事評価補助業務・事務局や、労務・総務業務に幅広く携わっていただきます。 ------------------------------ 【入社後の流れ】 会社の基本ルールや各事業部の業務内容の座学研修（3日～5日程度）、工場・現場研修（各1日程度）→人事総務課配属→採用業務のOJT研修　⇒3ヶ月の試用期間を経て本採用 ※経営管理本部長、人事総務課2名、人材開発部がサポートします。 ------------------------------