労務管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

バックオフィスの責任者として、 バックオフィスチーム全体を統括していただきたいと思っております。 成長期の組織を共に作っていただける方を募集いたします。 ◆責任者としての業務 ・組織の課題発見と新しい取り組みの立案/推進 ・社内関連規定の制定、改廃 ・福利厚生の立案/推進 ・法務関連業務、契約内容の検討、交渉 ・社内に導入する設備や... もっと見る

• 402万円〜600万円
  
• 東京都

新規リードを中心とした営業活動の一次対応をお任せします。 問い合わせ〜商談化までの初動を担い、案件規模によってはクロージングまで担当いただくポジションです。 ・各種チャネルからの新規問い合わせ対応 ML、サービスサイト、各種フォーム等からの新規問い合わせに対する一次対応 案件規模・内容に応じて、商談化〜クロージングまでを担当する場合あり ... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• 東京都

▍バックオフィスのリーダーポジションとして法務/経理/総務とパラレル的且つ柔軟にお仕事をしていただくポジションになります。 経理はシステムを用いて管理、法務は外注先のハンドリングが中心になります。 総務については都度発生する業務に柔軟にご対応いただくことになります。 ▍業務詳細 ・バックオフィス業務の管理と最適化 -データエントリー、資料... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• Java

【仕事内容】 ・自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用し、大手企業向けECサイトの 　設計・開発・運用を担当 ・顧客要望の実現にとどまらず、コンサル部門と連携して事業拡大や価値創造を支援 ・プロジェクト管理や仕様調整など、PM/PMOスキルを身につけられる業務も経験可能 もっと見る

• 380万円〜500万円
  
• 東京都

■職務概要： ITチームの社内ヘルプデスクとして、社員からの問い合わせ対応を中心に 社内PCや会計ソフトの管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。 グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので 地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社所属社員へのヘルプデスク・サポートが中心となります。） ■職務... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

経理部長候補として、事業成長とIPO準備を両立させる 経理体制の中核を担っていただきます。 ■ 決算・経理業務の推進 ・月次決算、年次決算の安定運用および早期化 ・会計論点の整理、会計方針の検討・運用 ・経理メンバーの業務設計、レビュー、育成 ■ IPO準備・開示対応 ・監査法人、証券会社との折衝・コミュニケーション ・決算短信... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

·チームマネジメント： 日本拠点の人事・総務チームのマネジメントおよび業務運営を担当。 組織開発、人材育成、評価制度運用などのHRBP業務を推進。 ·人事業務全般の統括： 日本拠点における採用、給与・福利厚生、労務管理、従業員関係、評価制度および人材育成など、人事領域·全般をリード。 ·コンプライアンス／リスク管理： すべての人事施策が... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえで PM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！ ◎大規模サイト～小規模サイト／新規・運用 まで幅広く対応しております。 ◎エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc ◎WEB、EC、アプリ、SN... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【募集背景】 多店舗展開する飲食店向けに経営管理SaaS『FLARO』を提供している当社は、 人手不足や原価高騰といった業界課題が深刻化する中で、引き合いが急増しており、事業は急速に拡大しております。 こうした状況を踏まえ、さらなる事業成長に向けてエンタープライズ領域のセールス体制を強化しております。 当社のプロダクトは、店舗数が多... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。 【詳細】 ・IT人財採用に関するペルソナ... もっと見る