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【医療SaaS×GMO】事業成長のアクセルを踏むマーケター募集!リード獲得からナーチャリングまで一気通貫で戦略をリードしませんか?/GMOグループの安定基盤×ベンチャーの裁量権

GMOリザーブプラス株式会社 - 医療経営にイノベーションをもたらす医療SaaS『メディカル革命 byGMO』

GMOリザーブプラス株式会社 求人画像1
BtoB インハウスマーケティング(メンバーまたはリーダー候補)
500万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:次世代型医療SaaS「メディカル革命 byGMO」の開発・保守・運用
次世代型医療SaaS「メディカル革命 byGMO」の開発・保守・運用

クリニック経営を支援する次世代型医療SaaSです。院内リソースを最大限に活用する予約管理とCRM機能を提供し、ITの力で医療現場を豊かにする~それが私たちのミッションです

仕事内容

あなたのマーケティング経験を、成長真っただ中の医療SaaSというフィールドで活かしてみませんか? 医療機関の経営を支援する次世代型SaaS『メディカル革命 byGMO』の事業成長を牽引する、マーケティング施策全般をお任せします。 これまではインバウンドマーケティングが中心でしたが、今後はより多角的な顧客獲得を目指し、体制を強化します。 リード獲得から商談創出までを一気通貫で推進してください! 【具体的な想定業務内容】 • リード獲得(Lead Generation):   WEB広告運用、SEO対策、ウェビナー企画・運営、展示会出展などの施策立案と実行 • ナーチャリング(Lead Nurturing):   MAツールやAIツールを活用した、顧客インサイトに基づくシナリオ設計。  見込み顧客を「顧客」へと育成し、ホットリードを営業へパスします。 • 戦略立案・PDCA:  施策ごとのKPI設定、効果測定、改善施策の実行。  データドリブンな戦略で事業を共にグロースさせていきましょう。

募集背景

今後の事業成長のコアとしてマーケティング活動でさらなるリード獲得が必要となっています。 これまでインバウンドマーケティングを中心に集客してきましたが、より多角的な顧客獲得を目指し、マーケティング活動の運用体制を強化したいと考えています。

配属部署

経営企画部 マーケティンググループ 現在はマネージャー1名、メンバー2名の計3名体制(2026年2月時点) これから本格的にマーケティング組織を作り上げるフェーズであり、組織の中核メンバーとして活躍いただけます

概要

■当社について 2016年 株式会社医療予約技術研究所を設立 2018年 GMOインターネットグループにジョイン 現在は渋谷に本社を構え、約40名のメンバーが勤務しており、ほとんどが中途採用入社です。 社内では活発にディスカッションが行われており、新機能のローンチや成約の際には「おめでとう」「ありがとう」と称えあい、困っている仲間がいたら積極的に手を差し伸べるカルチャーです。 ■当社プロダクトについて 予約システムを中心とした院内オペレーションシステムです。 予約システムとしては、人・部屋・機械など院内リソースに合わせた柔軟な予約制御を行いつつ、WEB予約と院内予約を一元管理できます。 また、予約以外にも、来院済みの患者様のステータス管理や、患者様へのお知らせツール、CRMとしての機能も備えているため、医院運営のハブとして活用できるシステムです。 さらに、オプション機能を組み合わせると、LINE・IVR(電話自動応答システム)・院内タッチパネルなどの予約経路追加や、オンライン診療機能による対面診療とオンライン診療の予約一元管理、オンライン決済などによる会計管理など、一気通貫な院内オペレーションの実現による受付業務効率化も可能です。 ■メディカル革命 byGMOの強み システムの柔軟性が高いということが最大の強みになります。 患者目線では予約の取りやすさにこだわり設計されており、医院目線ではここまで細かな設定ができるのかと驚きのお声をいただいております。 特に、科目ごとの特性にあわせた設定・運用の提案は、どのように院内オペレーションを設計するべきかとお悩みの医院様からご好評であることに加え、医院経営に精通するコンサルティング会社の方から、業務効率化だけでなく、医院収益の改善にも寄与することができるとご評価いただいております。

この仕事で得られるもの

【この仕事の魅力】 • 組織づくりのフェーズ:  マーケティング組織を本格化させるタイミングのため、仕組みづくりから関与できます。 • 大きな裁量権:  個人の裁量が大きく、得意領域を活かした積極的な提案が歓迎される環境です。  将来的なチームマネジメントへの挑戦も可能です。 • 社会貢献性:  医療現場の業務効率化だけでなく、医院経営の収益改善にも貢献できる、社会的意義の高いプロダクトです。 • GMOグループの福利厚生:  渋谷本社のカフェテリア(無料)、金曜夜のBar Time(アルコール・軽食無料)、託児所、マッサージ、お昼寝スペースなど、充実した環境で働けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (雇入直後) 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル (変更の範囲) 会社の定める場所 【アクセス】 JR・私鉄各線 渋谷駅より徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【当社オリジナルの福利厚生・制度】 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・オフィスグリコ導入 ・確定拠出型年金 【GMOインターネットグループの福利厚生】 ・社員食堂/カフェ(無料) ・Bar Time(毎週金曜夜) ・託児所 ・マッサージ ・おひるねスペース利用 ・フィットネス・ジム(無料) ・書籍貸出 ・自習スペース利用 ・各種イベント・ワークショップ ・生成系AIセミナー

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日・祝) ・年次有給休暇  初年度10日、入社初月より2~10日付与  時間単位有給取得可 ・夏季休暇  6月~9月で最大5日間付与(入社月により異なる) ・年末年始休暇  12/29~1/3(カレンダーによる) ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・マタニティ休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・ファミリーサポート休暇

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