WX法人営業/東京エリア(コンサルタント・エンジニア紹介)
■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます 。 ・クライアントニーズの掘り起こし... もっと見る
INTLOOP 株式会社
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- SAPコンサルタント
- 【Cyber Security division】サイバーセキュリティエンジニア
- 【マネジャー/シニアマネジャーポジション】システムエンジニア|エンタープライズ企業のDX推進|企画フェーズから一貫した開発プロジェクト支援
- 人材コーディネーター|10年連続業績向上◆独立系コンサルティングファーム
- 【マネジャー候補】人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)
- ITコンサルタント(マネジャー・シニアマネジャーポジション)
- ファシリティエンジニア
- 【アカウントリード】パートナー・ディレクタークラス
- ITコンサルタント(マネジャーポジション)
- ITコンサルタント(シニアマネジャー・パートナーポジション)
- サイバーセキュリティコンサルタント(マネジャー・シニアマネジャーポジション)
- 【前年比150%成長の東証グロース上場コンサルファーム】真に顧客に向き合い本質的な課題解決を支援するPMOコンサルタント|大手・中堅企業のプロジェクトを裁量大きくリードしていただきます
- WX人材コーディネーター(コンサルタント・ITエンジニア紹介)
- 【北九州/マネージャー】毎年140%成長を続ける上場ファームのマネージャー募集
- 【北九州】毎年140%成長を続ける上場企業でSE募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でシステムエンジニアを募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でプロジェクトマネージャーを募集
- 【札幌/リモート9割】毎年140%成長を続ける上場企業でSE募集
- 【札幌/リモート9割】毎年140%成長を続ける上場企業のマネージャー募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でクラウドエンジニアを募集
【セキュリティエンジニア/リーダー候 補 】PCI DSS準拠支援・脆弱性診断・AIセキュ リティ| 金融×決済×AI時代のセキュリティチームを牽引するリーダーを募集!
クレジットカード会社の決済システムなど、金融システムを導入するクライアントに対するセキュリティ支援業務を担いながら、チームリーダーとしてメンバーの育成・案件品質の管理・業務プロセスの改善を推進していただきます。 まずは当社の既存事業であるPCI DSS準拠支援・脆弱性診断を中心に担当いただきます。加えて、今後はクラウドセキュリティ、生成AI・AIエー... もっと見る
株式会社 ディーエスエス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【PM/PL候補】日本最大級のAIデータセンターを創る!構築を牽引するインフラエンジニア募集
- 【データエンジニア】東証グロース上場Gの豊富なデータ基盤を構築|モダン技術で「勝てる」キャリアを
- 【フルリモート×フレックス】AWS認定パートナーで最先端クラウド案件に挑戦!設計・構築スキルを磨くチャンス!
- 【社長直下/マネージャー候補】日本最大規模の最先端AIデータセンター事業グループ|これから伸びる「AI領域」と、「AIに代替されない」金融という社会インフラ分野のシステム開発で力を発揮しませんか?|原則リモート・年休125日
- 【フルリモート×フレックス】Javaアプリ開発エンジニア|金融系・自社受託100%|賞与3ヶ月分&年休125日!
- 【IT営業】未経験・第二新卒歓迎。AI×決済DX領域で顧客と共に成長。"売って終わり"じゃない営業へ。既存顧客メインだから、焦らず深く学べる。
5,000名以上の社員が安心して働ける環境を守る人事労務担当募集です!
■お任せしたい仕事内容 給与・社会保険グループへの配属後、勤怠管理を中心とした下記業務をお任せいたします。 ・勤怠データの管理・集計(打刻漏れの確認、残業時間のチェックなど) ・各種休暇の取得管理(有給休暇、産休・育休、介護休暇など) ・長時間労働者への対応(アラート通知、産業医面談の調整など) ・締め日に合わせた給与計算チームへのデータ... もっと見る
株式会社 LITALICO
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【PdM】Saas事業_福祉業界の課題解決に挑戦/リーダー候補・シニアプロダクトマネージャー
- 【PdM】未経験可 / 介護SaaSプロダクトマネージャー(ドメインエキスパート)
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア(社内IT企画・運用)を募集!
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス(マネージャー)を募集!
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引!エンジニアリングマネージャー募集
- 社会課題をTechで解決!福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集!
- 【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- 【PdM】SaaS事業_福祉業界の課題解決に挑戦/役員直下・ハイクラス
- SaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
- プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー(障害福祉領域SaaS)
- VPoE直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 上場企業×VPoE直下|5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- プラットフォーム事業 マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC)
- 【QA(SaaS/プラットフォーム事業)】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集!
- 【データプランナー】ビジネスとデータをつなぐデータ企画職◆将来は事業開発やアナリストへの道も可
- そのひとりの「働きたい」を支える就労移行支援事業所のサービス管理責任者をお任せします
- 異業界で店長やsv経験者・教員経験者など幅広く活躍中!【フラットな環境・残業20時間以内でメリハリのある働き方が可能】
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- BtoB SaaS フィールドセールス|自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集!
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補(BtoB SaaS マーケター)
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP!/フルフレックス
【MIXIグループ/リモート有】労務制度企画(マネージャー候補)|MIXIグループ◆評価・福利厚生のアップデートから労務DX推進まで幅広くお任せ!
経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 チャリ・ロトについて チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オー... もっと見る
株式会社 チャリ・ロト
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【東京/渋谷区】モバイルアプリエンジニア
- 【MIXIグループ/リモート有】【人事マネージャー候補】ネット×リアルで公営競技を再定義!地方創生と事業急成長を支える組織基盤づくりの中心人物へ
- 【MIXIグループ/リモート有】広告運用の先へ。戦略からLTV向上、組織づくりまで一気通貫で主導するマーケティングマネージャー候補
- 【東京・リモート有】審査◆プライム上場・MIXIグループ/土日祝休/将来的に組織の中心として活躍
- 【MIXIグループ/リモートワーク有】専門知識は不要。あなたの「戦略立案スキル」が、公営競技の未来を創る。百億単位のプロジェクトを動かす経営企画。
- 情シス担当~公営競技・スポーツ事業で地域活性化/MIXIグループ/年間休日120日以上~
- 【MIXIグループ/リモート有】デジタルマーケティング・リード候補/広告運用の先にある「事業成長」をリードする
- 【MIXIグループ/リモート有】〈経営企画・事業開発〉数十〜百億円規模のPJを動かすPM募集|唯一無二の事業モデルで、新規事業の立案から実行まで。
- 【東京/渋谷区】エンジニア
- 【MIXIグループ/リモート有】コーポレートガバナンス担当|取締役会運営から規程整備まで幅広く参画
- 【MIXIグループ/リモートワーク有】地域を支える公営競技の舞台づくり|競輪場の施設企画・予算管理|自治体とも連携する社会的影響力の大きな仕事
- 【MIXIグループ】WEB編集・ライター/競輪・オートレースメディアの企画・取材・撮影(ゼネラリスト募集)
- 【東京/渋谷区】内部監査
- 【総務メンバー募集/東京・渋谷】東証プライム上場・MIXIグループ/フレックスタイム/年間休日120日以上
- 【MIXIグループ/リモートワーク有】事業推進メンバー|数十億〜百億円規模の地方創生PJを牽引!
クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 プリセールスとして「ジンジャー」のスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、安心して導入を決断いただけるよう導く役割を担います。 <具体的な業務内容> 1.顧客への価値提案 ・フィールドセ... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- 営業職
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- セールスエンジニア・技術営業(FAE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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