2026/04/23 更新
【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フルスタックエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、当社プロダクトの開発業務全般を裁量大きくお任せします。 ❐ テックリード(フルスタックエンジニア)の業務内容 <バックエンド> ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人(21件)
- もっと見る
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集!これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ!
- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー/フレックス
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード候補(バックエンドエンジニア)募集!クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ!
- 【事業企画/Salesforce担当】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- パートナーセールス(大阪勤務)【SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/リモート可】DevEx エンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ!
- ◢◤BPaaS◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎
- 【SaaS/リモート可】Automation / AI Engineer)/ビジネス組織全体を横断するデータ・AI共通基盤の構築をリードしていただける方募集!
- 【SaaS/リモート可】Analytics Engineer/意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フロントエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
2026/05/02 更新
Webエンジニア・リーダー候補募集|国内外80万人の知見をつなぐプラットフォーム。大規模リプレイスや技術刷新を技術選定からリードし、将来のチームリーダーとして開発組織を牽引【裁量労働制・リモート可】
◯主な業務内容 BtoB / BtoC、社内向けツールなど、多岐にわたるプロダクトの開発・運用をリードしていただきます。シニアエンジニアとして、単なる実装に留まらず、技術選定やプロセスの改善を通じて組織全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 1. 事業成長への直接的な貢献 ・戦略的な新機能・新規プロダクト開発:「ビザスクin... もっと見る
株式会社 ビザスク
設立年月日 2012年03月
従業員数 520人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったビザスクの他の求人(11件)
- もっと見る
- 機械学習エンジニア募集 | 80万人の知見をAIで繋ぐグローバルプラットフォーム。日英両言語を駆使し、生成AI活用や検索・レコメンド精度の向上をリード。大規模な技術刷新を推進【裁量労働制・リモート可】
- AI・検索エンジニア募集|国内外80万人の知見をつなぐプラットフォーム。ビジネスサイドと並走し、検索精度の向上や生成AIを活用した新機能開発をリード【裁量労働制・リモート可】
- 【バックエンドエンジニア(グローバル事業)】グローバルに展開中のtoB向け自社サービス「ビザスク」の開発を担当【副業/リモートOK】
- 【検索×AI】バックエンドエンジニア|Webにはない貴重な知見データを、検索技術と生成AIで価値に変える。複雑なアーキテクチャの刷新やパフォーマンス追求に挑み、マッチングの核となる基盤を構築
- 【Webエンジニア】グロース上場|ビジネスサイドと共にBtoBプラットフォーム開発を進める【副業/リモートOK】
- AI・Vibe Codingで組織変革をリードするコーポレートエンジニア|AI利活用とBPRを推進し「知見と、挑戦をつなぐ」ミッションを支える、生産性を極限まで高めた自走型組織のプラットフォーム構築を牽引
2026/04/02 更新
【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
■プロダクト ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。 各プロダクトでエンジニアリングマネージャーを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。 各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。 【⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ワンキャリア(学生版)」】 ワ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 295人
平均年齢30.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人(49件)
- もっと見る
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補/役員直下
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【東京/パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集!
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【事業企画】事業成長を支える!事業戦略を推進するポジション
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【東海支社立ち上げ(営業メンバー)】創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【オープンポジション_マーケティング部】(新卒領域/ブランド重視の成長フェーズ)
- 【スカウトサービスセールス(中途事業立ち上げ)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集!
- 【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者(リード獲得)
- 【コンテンツディレクション】キャリアの選択肢を広げる、就活コンテンツ(動画・記事)のディレクション(PM/進行管理)をお任せします!
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎!事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)