2026/04/13 更新
不動産用地仕入営業職の責任者候補を募集します!
【不動産で売上をつくる】 自社ワンルームマンション(RC)の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます! 【経験・知識を総動員できます】 立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリ... もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 208人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【CTO候補】技術で事業成長を加速|全社技術戦略・データ・AI・組織を統括
- 【CIO候補】全社IT・セキュリティ・ガバナンスを統括|IPO前フェーズのIT戦略責任者
- 【CRMリーダー候補】Salesforce/MAを駆使し、顧客体験最適化を牽引!年収最大1200万・週1-2リモート可
- 【想定年収最大1200万】予算数億円!インハウス広告運用のスペシャリストとしてIPO目前のグロースを牽引する、Webマーケター・広告リーダー候補募集!開発・デザイン内製で高速PDCAが回せる環境
- 【想定年収最大1200万】IPO目前の成長企業!開発・デザイン内製の超高速PDCA環境で自社LP・広告クリエイティブをリードする、デザイナー・クリエイティブディレクター(リーダー候補)募集!
- 【フレックス/週2リモート】Web・マーケシステムの成長を加速させるテックリード募集!エンジニアチームを統括し、開発とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮。技術的負債の解消やセキュリティ強化も主導するプレイングリーダー
- 【社長室/事業推進リーガル】AI・新規事業を仕掛ける攻めの法務!法的スキームの設計から経営陣との意思決定まで主導
- 【年収1500〜2500万/CFO候補】IPO準備を進める不動産テックベンチャーの財務金融責任者◆金融機関交渉から融資スキーム策定、IPO後のIRまで裁量大きく牽引!フレックスタイム制・土日祝休・品川勤務◆資格手当や福利厚生も充実!
- 【年収1500〜2500万/AM】新規ファンド事業の第1号AMとして不動産投資ファンドの組成・運営をリード◆フレックス制・年間休日122日◆急成長中の不動産テックで中核メンバーとして投資戦略策定からDD・期中・売却まで一気通貫で設計!
- 【内部管理責任者】不動産投資ファンドの立ち上げに参画!事業を前に進めるコンプライアンス体制構築◆金商法に則った規程整備や当局対応を主導◆年収最大1200万+昇給年2回◆品川勤務・フレックス&年間休日122日(土日祝休)でメリハリ勤務
- 【営業部/金融契約部長候補】投資用不動産の「融資戦略」と「契約統制」をリードする最高責任者候補◆新規金融機関の開拓から融資承認率向上、チーム管理まで幅広く管轄◆月給83万円以上◆フレックス&最大4万円の住宅手当など充実の福利厚生!
- 「言われたものを作る」からの脱却。構想からAI実装、組織開発まで担うテクニカルPdMの挑戦
- 【事務・接客経験者歓迎】誰かの役に立つ喜び!営業チームのパフォーマンスを最大化するサポート
- 【不動産営業】スピード感と裁量大!急成長ベンチャーの営業部門を率いる不動産営業の幹部候補募集!
- 【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当!
- 中途採用のプロフェッショナル募集!戦略企画からオペレーションまで一貫して担当
- 【マーケティング部】デジタル広告運用担当 / リーダー候補
- 【システム改善を担う】バックエンドエンジニア募集!
- 中途採用を一気通貫で推進するHR募集◎未経験可
- 学生の人生の意思決定に入り込む、新卒採用フロント募集!
- IPO準備の中核を担うコーポレートメンバー募集
- IPO準備企業の法務担当|契約レビューから規程整備・コンプライアンスまで幅広く挑戦
- SNSの力で企業ブランドを創るコンテンツクリエイター募集
- 【若手活躍】事業部長と並走する新卒採用プロジェクトマネージャー!営業・人材業界出身歓迎/戦略からブランディング、入社後活躍まで一貫してデザインするコアメンバー募集
- 【9割内勤/仕入営業】営業経験3年以上から挑戦!行動量と泥臭さで成果を出す中古マンション仕入れ営業◆業界未経験から専門知識を身につけ、将来的にマネジメントへとステップアップしたい方を募集!
- 【仕入プレイングマネージャー/9割内勤】中古マンション仕入経験3年以上×マネジメント経験を活かす!
- 【事業推進/データ領域】Salesforce×データで営業課題を仕組みから改善|業務改善・CRM推進
- 【事業推進/イベント企画】顧客イベント×CRMで営業機会を創出|企画・運営・分析まで一気通貫
- Salesforce×MAで顧客体験を科学する!急成長リアルエステートテック企業の1人目CRMエンジニア募集◆月給46万円〜・フレックス・週1〜2リモート可/裁量を持ってLTV最大化をリード
- 【CRMリーダー候補】Salesforce/MAを駆使し、顧客体験最適化を牽引!年収最大1200万・週1-2リモート可
- 【コンテンツマーケター】急成長不動産テックで顧客育成をリード!フレックス&週1-2リモート可
- 【想定年収最大1200万】売上313億の成長企業!自社一元管理のデータ基盤とAI分析を駆使し、ビジネスを次の次元へ引き上げるデータアナリスト/データサイエンティスト募集!フレックス・週1-2リモート
- 【上場準備・IR立ち上げ】未完成の組織だから面白い!経営陣のパートナーとして、仕組みづくりから上場後の実務まで一貫して携わるIR担当者募集|中堅自走クラスから成長意欲の高い若手まで歓迎
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- 「予算調整」ではなく「設計とコード」で語る。大規模PM経験不問のリードエンジニア
2022/10/07 更新
《リードコンサルタントとして事業拡大を牽引しませんか?》グローバル財務・資金管理システムコンサルタント(Mgr・責任者クラス) ~グローバル資金管理システムの日系大手への導入推進~
【業務内容】 TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして... もっと見る
株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)
設立年月日 2017年08月
従業員数 573人
平均年齢31.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(15件)
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- 【自社プロダクト開発】テクニカルマネージャー(PO/PM/PMO候補)|国内シェアNo.1 SaaS「DivaSystem」開発/ 高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です!
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- 連結決算業務プロセスデザイナー(DX・業務改善推進)【エンタープライズ向け×国内シェアNo1×自社プロダクトメーカー*】/”BPaaS”の新しいビジネスモデル推進部署でビジネスを推進するミッションです。【自社勤務・フレックス勤務)
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- 【DevOps】RPAプロダクトの社内DX推進エンジニア(メンバー)【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト(会計領域)】/ディーバ
- 【連結会計のプロへ】現場サポートからプロダクト企画まで担う「カスタマーサクセス・ストラテジスト」
- 【役割を広げながら価値発揮したい方へ】ポテンシャル採用|国内シェアNo.1 SaaS「DivaSystem」開発(オープンポジション)
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- 【真のお客様への価値貢献/IT経験者歓迎】カスタマーサクセス/(ユーザー課題の分析・サポート~プロダクト設計・改善)/BPO×SaaSの価値設計・事業創生