【営業部/金融契約部長候補】投資用不動産の「融資戦略」と「契約統制」をリードする最高責任者候補◆新規金融機関の開拓から融資承認率向上、チーム管理まで幅広く管轄◆月給83万円以上◆フレックス＆最大4万円の住宅手当など充実の福利厚生！

募集背景

TAPPは独自のWebマーケティングを強みに、投資用不動産販売事業で圧倒的な成長を続けています。現在、当社はIPO準備フェーズの真っ只中にあり、販売件数のさらなる増加に伴って「新規金融機関の開拓」「融資条件交渉」「契約品質・リスク管理」「業務フローの標準化」が経営上の重要課題となっています。 これまでは既存の体制で推進してきましたが、営業成果をさらに最大化させるための強固な「融資・契約基盤」を構築するべく、体制強化を決定。将来的に金融契約部門全体を統括し、チームを牽引していただける責任者クラス（契約業務部長候補）を募集いたします。

配属部署

営業部

概要

■会社概要 設立：2016年 代表：山地 学 資本金：1億円 従業員数：208名 平均年齢：32歳 ■社名の由来 Turn　A　Profit　×　Partner「利益を生み出す×パートナー」の頭文字からTAPPという社名にしました。 私たちは豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりをコンセプトにしています。 私たちは選ばれ続けるために必要なことを「利益を生み出すパートナー」として信頼していただける行動と結果を追求していくことだと考えています。 【事業内容】 ■不動産販売事業 ■不動産関連事業

この仕事で得られるもの

■IPO準備フェーズで会社の成長を加速させる「融資・契約インフラ」を自ら構築するやりがい 販売拡大を後押しする融資承認率向上スキームの構築や、ガバナンスを担保した契約フロー設計など、上場前後の極めて重要な「金融・契約インフラ」を構築する中枢として、会社の成長にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。 ■1,000万〜1,500万円のハイクラス待遇と、金融・契約部門のトップとしての裁量 経営直結の責任者クラスとして、チームのマネジメントや業務標準化を主導。実績に応じて昇給チャンスも年2回あり、これまでの業界知識や折衝経験、人脈をフルに活かして最上級のキャリアと待遇を手に入れられます。 ■不動産販売の成功を最大化する「攻めのリスクマネジメント」スキル 単に書類をチェックするだけの契約管理ではなく、営業部門と連携し「融資を通し、契約を滞らせない仕組み」をDX（Salesforce等）を活用して自らハックします。リスク管理と事業の超攻撃的な成長を高い次元で両立する独自の変革リーダーシップが磨かれます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社：〒108-0075　東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F 【アクセス】 JR山手線/品川駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■住宅手当：2〜4万円  （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士　20,000円/月 ・管理業務主任者　5,000円/月 ・マンション管理士　5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月 ・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金

休日・休暇

＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（シフト） ■祝日分の振替休日14日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業