【年収1500〜2500万/AM】新規ファンド事業の第1号AMとして不動産投資ファンドの組成・運営をリード◆フレックス制・年間休日122日◆急成長中の不動産テックで中核メンバーとして投資戦略策定からDD・期中・売却まで一気通貫で設計！

募集背景

TAPPは、不動産×金融を横断した提案力で、販売主導型の不動産ビジネスとして急成長を遂げてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、「売る会社」から「預かり、運用し、リターンを創出する会社」へと事業フェーズを大きく進化させるタイミングを迎えています。 その中核となるのが「不動産投資ファンドの組成・運営事業」です。これまでのディール完結型モデルから、中長期の期中運用を伴う投資家リターン重視のビジネスモデルへ移行するため、投資戦略立案やデューデリジェンス、収益管理までを一気通貫で設計・実行できる、実務経験のあるアセットマネジメント人材を新規ポジションとして募集することになりました。

配属部署

管理部

概要

■会社概要 設立：2016年 代表：山地 学 資本金：1億円 従業員数：208名 平均年齢：32歳 ■社名の由来 Turn　A　Profit　×　Partner「利益を生み出す×パートナー」の頭文字からTAPPという社名にしました。 私たちは豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりをコンセプトにしています。 私たちは選ばれ続けるために必要なことを「利益を生み出すパートナー」として信頼していただける行動と結果を追求していくことだと考えています。 【事業内容】 ■不動産販売事業 ■不動産関連事業

この仕事で得られるもの

■不動産投資ファンドの「1人目のAM」として事業の基盤をゼロから創る圧倒的な経験 TAPPの新事業である不動産ファンドを成功に導くスターティングメンバーとして、ファンドの立ち上げ、投資戦略の策定、運用フローの構築など、自らのアイデアをダイレクトに具現化できます。既存の仕組みを回すだけでは得られない「事業づくりの当事者」としてのキャリアが築けます。 ■1,500万〜2,500万円のハイクラス待遇と、将来的なAM責任者への直通パス 初期ファンドの立ち上げ実績をもとに、将来的には複数ファンドを横断管理する「AM責任者・統括」としてのポジションをお任せします。成長する企業の核となる事業の責任者として、業界トップクラスの年収水準でご活躍いただけます。 ■金融機関・PM・開発部門をつなぐ「ハブ」として養われる圧倒的なビジネスグリップ力 投資戦略の立案、物件取得時の投資判断（DD）、期中の収益・PM会社管理、売却戦略までを一気通貫で設計・実行します。多方面のステークホルダーと折衝を重ねることで、不動産ファンドビジネス全体のバリューチェーンを俯瞰・コントロールする一流のAMスキルが身につきます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社：〒108-0075　東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F 【アクセス】 JR山手線/品川駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■住宅手当：2〜4万円  （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士　20,000円/月 ・管理業務主任者　5,000円/月 ・マンション管理士　5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月 ・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金

休日・休暇

＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業