2026/07/31 更新
◆リモート可◆DXリードプロダクトエンジニア|次世代の対話AIを実装
【プロダクトについて】 ・NautsHubは、AIが実在の回答者にインタビューし、意見・エピソード・意思決定の背景を引き出すリサーチプラットフォームです。 ・生成AIによって何かを作るコストが下がるほど、企業にとっては何を作るべきかの判断精度が重要になります。NautsHubは、その判断に必要な“人の本音”を、AIによる対話を通じて引き出し、プロダ... もっと見る
株式会社 ヴァリューズ
設立年月日 2009年09月
従業員数 246人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったヴァリューズの他の求人(15件)
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- 【アンケートリサーチャー:リーダー】新しいことに積極的に挑戦できる環境で案件やプロジェクトの運用などの推進をお任せします!/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- 【グローバルリサーチディレクター】アジアや欧米など、海外市場のマーケティングリサーチャーとして業務をお任せします!/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- 【プロジェクトマネージャー】ビッグデータ活用基盤の導入や、その後のクライアント内データの活用施策の提案・ディレクションをお任せします!/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- 【リモート可】WEBディレクター|戦略からUX改善まで手掛けて自社ブランドを育てる
- 【DX推進リーダー】予測不能な時代をデータの力で乗り切る!データインテリジェンスで私達と一緒に新たな価値創造にチャレンジしませんか?
- 【カスタマーサクセス】チームワークを重視しながら、クライアントに寄り添うお仕事を!~リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制~
- 【成功体験を、働く人の「当たり前」にする】成長率120%の市場でプロダクトの「1→10」を牽引するフルスタックの開発リーダーを募集<TypeScript>
- ◆生成AI時代の最前線◆GEO/AIO×独自ログデータで挑む統合WEBコンサル/事業推進リーダー
- リモート可【独自のビッグデータ×生成AI時代】顧客のPDCAに伴走するマーケティングコンサルタント
- SEOの「次」のキャリアへ【データ×コンテンツ制作×AI】独自のログデータに基づくプランニングで、ワンランク上のマーケティングスキルを
2026/08/26 更新
【営業マネージャー候補】仕組みで売れるチームづくり|役員直下|新規or既存チームいずれか|営業を科学する|役員候補
既存顧客を担当するコンサルチーム、新規顧客を開拓するセールスチームの2チームがあります。入社後は役員直下で各チームの特性・拡大方針を擦り合わせ、いずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せしたいと考えています。 ◆業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 L顧客企業との定例MTG L集客プランニング L選考プロセスの構築・設... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 75人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人(19件)
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- 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/部門責任者候補】HR×テック|生成AI・RPA・GAS活用|業務改善・効率化・仕組み化|AIサービス開発中|カスタマーサクセス
- 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/部門責任者候補】HR×テック|生成AI・RPA・GAS活用|業務改善・効率化・仕組み化|AIサービス開発中|カスタマーサクセス
- 【AIエンジニア/開発責任者】HR×AI|採用BPO企業が考案する自社AIプロダクト開発|採用DX|マネジメント人材
- 【AIエンジニア/開発責任者】HR×AI|採用BPO企業が考案する自社AIプロダクト開発|採用DX|マネジメント人材
- 【採用戦略コンサルタント】既存顧客への深耕営業|新規営業ナシ|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!|役員直下|年休125日
- 【採用戦略コンサルタント】既存顧客への深耕営業|新規営業ナシ|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!|役員直下|年休125日
- 【HRパートナー】既存顧客への深耕営業|新規営業ナシ|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!|役員直下|年休125日
- 【HRパートナー】既存顧客への深耕営業|新規営業ナシ|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!|役員直下|年休125日
- 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/リーダー】HR×テック|業務改善・効率化・仕組み化|生成AI・RPA・GAS活用
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【事業推進・事業企画】生成AI・RPA・GAS活用|データ分析・業務改善・業務効率化|HR×AIサービスの新規開発
- 【事業推進・事業企画】生成AI・RPA・GAS活用|データ分析・業務改善・業務効率化|HR×AIサービスの新規開発
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】役員直下|仕組みで売れる営業チーム|人材業界未経験OK|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】役員直下|仕組みで売れる営業チーム|人材業界未経験OK|年休125日
2022/10/07 更新
《リードコンサルタントとして事業拡大を牽引しませんか?》グローバル財務・資金管理システムコンサルタント(Mgr・責任者クラス) ~グローバル資金管理システムの日系大手への導入推進~
【業務内容】 TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして... もっと見る
株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)
設立年月日 2017年08月
従業員数 573人
平均年齢31.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(15件)
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- 【自社プロダクト開発】テクニカルマネージャー(PO/PM/PMO候補)|国内シェアNo.1 SaaS「DivaSystem」開発/ 高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です!
- 【業界未経験歓迎!】ソリューション提案営業/毎年20%以上で事業拡大/国内No,1シェア商材/大手企業向けの営業活動/フレックス勤務/経営基盤〇/若手活躍
- 【国内シェアトップ】連結決算・開示ソフトウェアのトレーニング担当からスタート/お客様満足に貢献できるカスタマーサクセス部門の立ち上げを担っていただける方お待ちしています!
- 連結決算業務プロセスデザイナー(DX・業務改善推進)【エンタープライズ向け×国内シェアNo1×自社プロダクトメーカー*】/”BPaaS”の新しいビジネスモデル推進部署でビジネスを推進するミッションです。【自社勤務・フレックス勤務)
- 国内大手の連結決算・開示/業務改善推進プロジェクトのリーダー候補を募集! ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~
- 【DevOps】RPAプロダクトの社内DX推進エンジニア(メンバー)【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト(会計領域)】/ディーバ
- 【連結会計のプロへ】現場サポートからプロダクト企画まで担う「カスタマーサクセス・ストラテジスト」
- 【役割を広げながら価値発揮したい方へ】ポテンシャル採用|国内シェアNo.1 SaaS「DivaSystem」開発(オープンポジション)
- 【真のお客様への価値貢献/会計経験者歓迎】カスタマーサクセス/(ユーザー課題の分析・サポート~プロダクト設計・改善)/BPO×SaaSの価値設計・事業創生
- 【真のお客様への価値貢献/IT経験者歓迎】カスタマーサクセス/(ユーザー課題の分析・サポート~プロダクト設計・改善)/BPO×SaaSの価値設計・事業創生