株式会社ヴァリューズ - データ活用の専門性、そして人材の人間力を強みとする顧客支援ビジネスを展開
IT技術とビッグデータ解析に基づいて、クライアントの成長をサポートします。最新技術を駆使し、エンジニアと共に効果的で革新的なサービスを提供しています。
SEO・GEO(LLMO)を目的としたコンテンツ制作におけるディレクション業務を中心に取り組んでいただきます。 制作物としてはSEO記事や事例・インタビュー記事などがメインになります。 ライティングやコーディングなどの実作業はパートナーが対応いたします。 ヴァリューズでは、独自で保有しているインターネット行動ログデータやアンケート調査の結果をコンテンツ制作に活かすという取り組みをしています。 データ分析×コンテンツ制作という他社では身に着けることができないスキルを身につけられる職場です。 クライアントサイトへのアップを想定しているため、多様な業界・領域でのコンテンツ制作の経験が得られます。 【期待する役割】 ■コンテンツディレクション ■パートナーマネジメント ■制作プロセスの業務効率化・品質向上の推進 【業務例】 ・記事構成案(構成書)の設計・チェック ・記事の校正・校閲 ・記事制作の進行管理・品質管理など ・クリエイターのアサインを含むディレクション ・クリエイターの採用・育成 ・制作フローの業務効率化、品質向上施策 など \ 現場メンバーの声 / VALUESにおけるコンテンツディレクターは、単なる「記事制作」だけの役割にとどまりません。 弊社が独自で保有しているインターネット行動ログデータやアンケート調査の結果を用いることで、データを用いた仮説をもとにコンテンツ制作を担います。 エンドユーザーへ質の高いコンテンツをお届けするために、日々メンバー同士がディスカッションしながら業務に取り組んでいます。 記事を作って終わりではなく、効果検証・PDCAを回していく伴走支援体制のため、クライアントへの貢献をとおして、自身の成長実感も得られます。 AI時代のいまだからこそ「人に届くコンテンツ」を一緒に作っていきたい、そんな意欲のある方とお会いできることを楽しみにしています!
募集背景
コンサルティング及び成⻑⽀援を目的としたプロモーション事業(データ活用を主軸としたデジタルプロモーション)を2016年7月より開始。 事業が急成長カーブを描いているタイミングで、プロモーション事業の体制を鋭意拡大しており、その規模をさらに拡大するために、仲間を募集いたします。
配属部署
データプロモーション局 WEBコンサルティングG
概要
独自データ×SEO/GEOで勝つ!市場価値を高めるコンテンツディレクター募集 当社独自保有のWeb行動ログデータや調査結果を活用し、SEO・GEO(LLMO)を目的としたコンテンツディレクションをお任せします。 単なる「記事の制作進行」にとどまらず、データ分析に基づく仮説構築から効果検証・PDCAまで伴走するからこそ、他社では身につかない本格的なマーケティングスキルが磨けます。 【主な業務】 ・記事構成案の設計・チェック/校正・校閲 ・進行・品質管理、パートナーのアサイン・育成 ・制作フローの業務効率化・品質向上施策 ライティング等の実作業は外部パートナーが対応するため、分析やディレクション業務に集中できる環境です。多様な業界のクライアントを担当しながら、AI時代の「人に届くコンテンツ」を追求できます。 【魅力的な環境】 ・赤坂オフィス/リモート併用のハイブリッド勤務 ・急成長事業の体制拡大に伴う新規事業推進の機会あり データ分析力を武器に、マーケターとして一段上のステップへ挑みませんか?
この仕事で得られるもの
・SEOの提案・運用に閉じず、より上流工程かつ幅広いソリューションを経験することで、マーケターとしての価値を高められる ・新規事業を推進する経験が積める ・『データマーケティング』という、今後のマーケターに求められる重要且つ本質的なスキルを高いレベルで磨くことができる ・データコンサルティング企業としての立ち位置で、クライアントとパートナー関係を築ける ・SEO・GEO(LLMO)の最新動向をとらえながら、コンテンツ制作実績を多様な領域で獲得できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂二丁目17番22号 赤坂トラストタワー 5F (東京ワールドゲート赤坂) ■リモートワーク主体 出社頻度 ・入社後半年間 月8日以上 ・それ以降 月4日以上 ※見直し可能性有り ■ワーケーション可 (上記出社頻度を前提に、特に地方出身社員が時々、実家から仕事をしています) 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線 「溜池山王」駅 直結 東京メトロ千代田線・丸ノ内線 「国会議事堂前」駅 直結 「溜池山王」駅から地下通路にて接続
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(コアタイム10時~15時) ・4時間未満の中抜け可(4時間以上の場合は半休) ・月の所定労働時間を上回る前提 ■健康保険(関東IT健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、施設内禁煙 ◎業務書籍購入、外部セミナー参加費用の補助 ◎eラーニング(eLeaning)利用可 ◎社員持株会への入会資格(毎年10月に購入機会があります) ◎出産・育児支援制度充実 ◎社内コミュニケーション、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用可 ◎選択制企業DC ◎New Value Creation Award ◎部活動等コミュニケーション施策への費用補助
休日・休暇
■年間休日数:128日程度 ◎完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) ◎年次有給休暇 ◎夏季休暇(7月~10月の間に自由取得) ◎年末年始 ◎慶弔休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休業 ◎介護休業 ◎リフレッシュ休暇 ◎看護休暇等
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