2017/11/21 更新
【SAP導入コンサルタント】ERPパッケージ・SAPの技術に特化!一緒に会社を大きくしませんか?
【概要】 システムベンダー様のパートナーとしてSAPの導入プロジェクトに入っていただき、 現行システムとのFit&Gap、要件定義、カスタマイズを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規導入プロジェクトのFit&Gap、要件定義、カスタマイズ ■導入済みプロジェクトの追加機能の要件定義 【仕事の魅力】 ■システム導入先... もっと見る
有限会社 クレスト
設立年月日 2003年04月
従業員数 4人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
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- 【ABAPプログラマー】ABAP開発経験者募集!やりたい事を提案可能!一緒に会社を大きくしませんか?
- 【Web・オープン系プログラマー】Web・オープン系開発経験者募集!やりたい事を提案可能!一緒に会社を大きくしませんか?
- 【ABAPプログラマー】ABAP開発経験者募集!やりたい事を提案可能!一緒に会社を大きくしませんか?
- 【Web・オープン系プログラマー】Web・オープン系開発経験者募集!やりたい事を提案可能!一緒に会社を大きくしませんか?
- 【Web・オープン系システムエンジニア】Web・オープン系システムエンジニア募集!一緒に会社を大きくしませんか?
2025/09/02 更新
【ITコンサルタント】新規ビジネスの立ち上げに挑戦!Fintech領域の最先端プロジェクトを自ら推進
【概要】 投資型クラウドファンディング、トランザクションレンディング、セキュリティトークン(デジタル証券)など金融系の新規事業の立ち上げにおける業務支援、システム導入 【具体的内容】 ■クライアントの新規事業計画の策定 ■事業の業務設計とシステムのFit&Gap ■新規サービスのシステムのグランドデザイン構築/要件定義/設計/開発/テスト... もっと見る
グローシップ・パートナーズ 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 50人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったグローシップ・パートナーズの他の求人(13件)
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- 【JD Edwardsエンジニア】EC関連大手企業の基幹システムの追加開発
- 【セキュリティスペシャリスト】即戦力募集!自社WEBサービスのセキュリティ対策を推進!
- 【WEBデザイナー】クライアントWEBサイト/自社HPのWEBデザイン責任者を募集!
- 【採用企画・採用広報】裁量あるポジションで採用全体のブレーンとして広く活躍/戦略人事/リーダー候補
- 【マーケティング・広報】自社サービスのプロモーション・PR/裁量あるポジションで広く活躍/リーダー候補
- 【販促クリエイティブ】販促媒体のデザイン・ライティング/様々なクリエイティブにも携われる
- 【広報】自社および自社サービスの広報/広報戦略から実行に携われる/スキルアップ/自由で裁量の大きい環境で活躍
- 【Webライター】オウンドメディアの企画~取材・執筆
2026/07/07 更新
「運用保守」から抜け出したいあなたへ。キャリア相談から始まるインフラエンジニア採用
【職務一例】 ◇概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ◇概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ:要件定... もっと見る
株式会社 スカイウイル
設立年月日 2002年11月
従業員数 428人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【開発エンジニアPL】実装で終わらない。設計×推進で、チームの勝率を上げる“要のPL”へ。
- ★PM人材★受託案件・プライム案件拡大に伴いプロジェクトマネージャーを募集します!
- 【QAリーダー候補】専任事業部の組織拡大を牽引。品質戦略の策定から若手育成まで、QA組織の文化を創る
- 【QA PM候補】希少なキャリアを、国内最高峰の環境で。JSTQBプラチナ認定企業で、品質の未来をデザインする。
- 【年収最大1,200万】AI×BPRで経営変革を牽引|経営層への折衝から戦略策定まで、デジタル変革の最上流を担うシニアコンサルタント
- 【PMクラス|セキュリティエンジニア】個人のスキルから、チームの資産へ。セキュリティ領域の新たな柱を築く、立ち上げフェーズのPM募集。
- 積極募集【運用設計|田町】新規PJのコアメンバー!運用”作業”から脱却し、顧客のITサービス高度化を牽引する|ハイブリッド勤務可
- 積極募集【インフラエンジニア|東京or千葉】基幹システムの大規模刷新プロジェクト!インフラリーダー&設計構築エンジニア募集|ハイブリッド勤務可
- 高田馬場or大手町|【クラウドエンジニア】構築から「詳細設計・構成提案」のプロへ。実仮想・クラウド基盤を自らの手で形にする。
- 【ローコード/ノーコード開発エンジニア】特定のツールに縛られず、技術の掛け合わせで「最善のDX」を形にする
- 積極募集【情シス|浜松町】「作業」から「仕組みづくり」へ。企業の情シス立ち上げ・業務改善をリードするITコンサルタント|ハイブリッド勤務可
- 【クラウドエンジニアPL候補】◆現年収以上確約◆クラウド設計・構築のスペシャリストへ。IaCや最新技術に触れ、顧客に最適なシステム改善を提案する。
- 【年収最大1000万円】インフラプロジェクトマネージャー|20年連続成長の安定基盤で、組織マネジメントと大規模クラウドシフトの指揮を執る
- 【バックエンドエンジニア】DB設計〜上流工程/モダン開発組織のテックリード候補
- 【自社開発/受託PM】Python経験5年~|AWS・Azure環境でのLLM活用ソリューション開発PM候補
- 【自社開発/受託PM】Python+クラウド構築経験|生成AIサービスを支えるデータ基盤(Databricks)・クラウド基盤(Azure)の設計・構築
- 【FDE】オファリング事業を想像するAI駆動開発エンジニア|業務理解×構造化×AI統合で顧客の変革を担う新しいキャリアへ
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- 【ヘルプデスク・テクニカルサポート】情シス×業務改善/ITサポートの枠を超える成長ポジション
- 【プライム案件・社内請負チーム】インフラエンジニア・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当
- 【セキュリティエンジニア】◆現年収以上確約◆守るだけじゃない。顧客の情報資産を、仕組みで強くする。
- 【インフラ運用設計・改善】運用保守からキャッチアップし自ら設計・構築の打席を勝ち取る。