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新生Tango Gameworks、物理シミュレーションプログラマーを募集中!
● 3D空間でのキャラクターやオブジェクトに対する物理挙動の実装と調整。 ● 開発プロジェクトの要望に応じた、剛体、流体、クロス(衣服)などのリアルタイム物理シミュレーションの実装。 ● リアルタイム物理シミュレーションに関連する研究開発。 ※変更範囲:当社業務全般 もっと見る
Tango Gameworks 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
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- ゲームプログラマー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 新生Tango Gameworks、シニアアニメーターを募集中!
- Tango Gameworks|新規タイトル開発を担うシニアUIアーティスト募集
- ゲーム開発スタジオの環境構築と社員の働きやすさを支えるファシリティ担当募集!(上流経験者歓迎)
- Tango Gameworks|ビジュアル開発をリードするシニアコンセプトアーティストを募集
- 新生Tango Gameworks、シニアキャラクターアーティストを募集中!
- Tango Gameworks|背景制作から実装まで担うシニアエンバイロメントデザイナー募集
- Tango Gameworks|キャラクター表現を支えるリギングアーティスト募集
- Tango Gameworks|新規タイトル開発を担うゲームデザインマネージャー募集
◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。 社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。 ・主な業務内容 モダンフレームワークを用いたUI/UX... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- フロントエンドエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- フレックスタイム
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- 転勤なし
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
【Strategic Project Manager】システム導入経験から事業変革に踏み込む新規プロダクト企画/フルリモート
<WiseVineとは> WiseVineは「未来の世代に豊かな世界を残す」をビジョンに、行政向けの経営管理SaaS「Build & Scrap(BnS)」を開発・提供しています。行政支出は170兆円であり、BnSはこの予算の可視化・適正配を実現できるプロダクトです。 当社は、2029年迄に1200自治体への導入を目標とし、重点施策として下記に... もっと見る
株式会社 WiseVine
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【PdM/フルリモート】170兆円の行政予算を可視化する経営管理SaaSを開発・提供するスタートアップ/2029年迄に1200自治体への導入を目指す
- 【PdM / Function Owner】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|SIer上流経験を活かす|フルリモート/年収800〜1,200万
- Function Owner(PdM)/行政SaaSの新規プロダクト(0→1)/フルリモート/年収700〜1,200万
- 【PjM(新規案件)】国・自治体向け経営管理SaaS| GovTech領域のスタートアップ|フルリモート
- 【PjM補佐】GovTech領域の経営管理SaaSを提供するスタートアップ<フルリモート・フレックス可>
- 【PjM】国・自治体向け経営管理SaaS| GovTech領域のスタートアップ
- 【PjM】国・自治体向け経営管理SaaS| GovTech領域のスタートアップ
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ|フルリモート|フルフレックス
- 【自社SaaS/導入PM候補】170兆円の行政予算を可視化する経営管理SaaSを開発・提供するスタートアップ/2029年迄に1200自治体への導入を目指す
- 【Project Owner】行政領域で事業立ち上げ×SaaSプロダクト×GovTech領域のスタートアップ
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ|フルリモート|フルフレックス
- Salesマネージャー【エンプラ営業マネジメント経験者向け】
- 【フルリモート/Function Owner(PdM)】 行政DXの「泥臭い課題」を技術で解決。裁量労働制でSaaS新規機能開発を主導する プロダクトマネージャー 【年収1200万円可】
- 【FunctionOwner(PdM候補)】自社開発|行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート|要件定義~テスト一気通貫
- プロダクトデザイナー
- フルリモOK|GovTech×SaaSスタートアップのプロダクトデザイナー
- 行政に興味のある方歓迎!|GovTechプロダクトデザイナー募集!
- 【行政DX × Sales】自治体営業の経験を「日本の財政を変える」フィールドで活かす|フルリモート・年収650〜800万円
- 【行政DX × Sales】自治体営業の経験を「日本の財政を変える」フィールドで活かす|フルリモート・年収550〜650万
- 【PdM / Function Owner】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|SIer上流経験を活かす|フルリモート/年収800〜1,200万
- 【PdM(Function Owner)】行政SaaS(0→1/PoC)のプロダクト開発に上流から挑戦||フルリモート
- 【SIer経験者歓迎】PdM(Function Owner)/行政SaaSの新規プロダクト(0→1)開発/フルリモート
- 【PdM / Function Owner】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|開発組織マネジメント・大規模システムPJ推進の経験者歓迎|フルリモート
- Function Owner(PdM)/行政SaaSの新規プロダクト(0→1)/フルリモート/年収700〜1,200万
- PdM(Function Owner)|SI経験を活かして上流から関わる/フルリモート/年収500〜700万
- 【カスタマーサクセスマネージャー候補】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|フルリモート/年収700〜1,000万
- 【カスタマーサクセスマネージャー】行政SaaSのCSチームの立ち上げ|プロダクト改善の起点になるCS|フルリモート/年収700〜1,000万
- 【PdM候補】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|フルリモート/年収700〜1,000万
- 【PjM】GovTech領域のSaaSスタートアップ|フルリモート|行政DX
- 【バックエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート/フルフレックス勤務可能
- 【フルリモート】デザインで社会課題を解決|行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ
- 【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー|SaaSプロダクトのデザイナー【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー|SaaSプロダクトのデザイナー(デザインリード候補)
- フロントエンドエンジニア募集|行政DXを支えるモダンな開発環境|フルリモート可
- 【フルスタックエンジニア】自社開発|行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート|要件定義~テスト一気通貫
- セールス(事業責任者候補)自社プロダクトで自治体の進化に伴走する|GovTechスタートアップ|【フルフレックス・フルリモート】
- 【SaaS導入コンサルタント/自社サービス】GovTech領域のSaaSスタートアップ|フルリモート/フルフレックス勤務可能
- GovTech領域スタートアップのバックエンドエンジニア|【Python/Django/フルリモート環境】
【IT×クリエイティブ特化】人と企業に向き合う採用コンサル・キャリア支援(東証プライム上場)
RA(リクルーティングアドバイザー)業務 ・新規開拓営業/新規取引、契約締結 ・求人内容などのヒアリング ・求人票の作成 ・人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネートから入社までのフォロー CA(キャリアアドバイザー)業務 ・スカウト送信 ・求職者との面談 ・求人の提案 ・書類添削、面接対策、推薦状作成 ・アフターフォ... もっと見る
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
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- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
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- ゲームプランナー<東証上場企業>
- 【地域共創に向き合う】自社ファンコミュニティサービスのアカウントプロデューサー|東証プライム上場企業
- 【企画営業・プロデューサー】文化・観光庁・自治体案件を中心に担当|東証プライム上場企業
- 【大手総合広告代理店に常駐】裁量を持って大手クライアントのプロモーション案件に携わる|営業・プロデューサーを複数名募集|大阪勤務
- 【大手総合広告代理店に常駐】大手クライアントのプロモーション案件に挑戦|営業・プロデューサーを複数名募集|大阪勤務
- 【東証プライム上場】自由度の高い環境で顧客に最適なソリューション提供を実現!
- コンサルティング営業(デジタルマーケティング、人材領域)
- 100万人参加のWeb施策!大手飲料メーカーのキャンペーン開発の案件に携わるWebテクニカルディレクターを募集【東証上場企業】
- 大手クライアントの統合コミュニケーション戦略を主導するコミュニケーションプランナーを募集|戦略設計〜制作統括まで|東証上場企業
- 大手クライアントの事業課題を統合的に解決するビジネスプロデューサー(営業プロデューサー)を募集|戦略設計〜制作統括まで|東証プライム上場企業
- キャリアアドバイザー【フレックス/一部リモート可/DX人材支援】
- Salesforceエンジニア/マーケティング領域【フレックス/一部リモート可/年収~1000万円】
- データ活用プロジェクトマネージャー(年収~1300万円/フレックス/一部リモート可)
- データエンジニア/BI・DB構築(フレックス/一部リモート可/年収~1000万円)
- Salesforce導入運用プロジェクトマネージャー/エンジニア【年収~1300万円/フレックス/一部リモート】
- 大手クライアント案件を多数担当!デジタル広告運用プランナー&ディレクターを募集【東証上場企業】
- 【プロモーションプロデューサー】中央省庁・自治体案件担当|在宅勤務可能|東証プライム上場企業
- 【金融業界向けプロモーションプロデューサー】戦略立案から広告制作・効果検証まで一貫担当(在宅勤務OK)
- 100万人参加のWeb施策!大手飲料メーカーのキャンペーン開発案件に携わるWebディレクターを募集|システム開発に興味のある方大歓迎!
- ★採用担当(RPOリクルーター)★
- ★採用アシスタント(RPOコーディネーター)★
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