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【プロジェクトリーダー(名古屋勤務)】社内での受託開発案件をリード! クライアントのDXに貢献! クラウドにもタッチ!

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【プロジェクトリーダー(名古屋勤務)】社内での受託開発案件をリード! クライアントのDXに貢献! クラウドにもタッチ!

株式会社スターシステム - 『人間力×技術力』システム開発&組込開発&制御設計。大手企業との直取引80%で顧客と密接に関われるプロジェクト多数☆彡

株式会社スターシステム 求人画像1
プロジェクトリーダー(名古屋勤務)
420万円〜600万円
愛知県
Java, TypeScript, AWS, Oracle, Spring, Angular

事業内容

各種ソフトウエア企画、設計およびソフトウエアシステム開発、保守、運用業務 IT機器の販売及びソフトウエアの企画販売・保守及び付帯周りの請負業務 工作機械、搬送機等の機械制御・機械設計・電気設計業務 ソフトウェア開発支援(技術者業務請負) 労働者派遣業務(派23-302457) IT系業務サポート等の常駐支援 コンサルティング、起業支援 ホームページ製作

仕事内容

・法人顧客向けのDXのためのWeb系業務システム受託開発プロジェクトに、リーダーとして携わっていただきます。 ▼業務内容 ・リーダーとして3~5名の若手メンバーを担当し、プロジェクトにアサインして品質、コスト、スケジュールを管理する業務を行っていただきます。 ・お客様は直取引の大手企業。案件は、ワークフローなどのWeb系業務システムの開発が中心で、既存システムを使いやすくする改修や新機能追加などが主なミッションです。 ・プロジェクトは要件定義からテスト、納品後の保守まで全般に渡りますが、PLには主に要件定義や設計などの上流工程を担っていただきます。 ・開発工程は外注せず、フロントエンドとバックエンドの双方を行います。 ▼使用技術 ・Java、Typescript、Oracle、Angular、Spring Flamework ・AWSのマネージドサービスを用いての開発もあります。 ▼仕事のやりがい ・お客様との距離が近く、納品したシステムがエンドユーザーに使われている状況を確認でき、その場でダイレクトにフィードバックを得ることが可能です。 ・上流工程の設計から開発、テスト、納品まで一貫して携わることができます。 ・「待ち」の姿勢ではなく、自ら考え、やりたいことを発言していくことでいろいろな案件や技術にチャレンジできる環境があり、幅を広げることができます。 ・PLからPM、幹部社員を目指すことが奨励されています。 ▼スキルアップ ・エンジニアから「ITのわかるビジネスパーソン」を目指すことを奨励し、PDCAや「7つの習慣」などを学ぶ人材育成制度が充実。マネージャーとして人間力を高める機会は潤沢に用意されています。

募集背景

業績好調により、エンジニア、リーダー共に不足のための増員です。特に、エンジニアは若手が多く、リーダーの採用は待ったなしの状況です。

配属部署

・システムソリューション事業部は全体で約25名(協力会社含め約30名)。ほぼ全員がエンジニアで、平均年齢は20代後半と若手が中心です。 ・若いメンバーが多く、リーダーやマネージャーなどのポジションがたくさん空いています、 ※制御系組込システム開発部署への異動など、社員のやりたいことは重視しています。

概要

・当社は、自動車関連を中心に製造業が集積する愛知県名古屋市に本社を構えるシステム開発会社です。 ・大手のITベンダーや機器メーカーなどの主要顧客との直取引が多くを占め、顧客に入り込んでエンジニアリングサービスを提供している点が強みです。 ・主要顧客特化や技術領域別、地域別の事業部を設け、専門性・専属性を深めているところが特徴です。 ・「常に感謝の気持ちを抱き、徳を積む仕事をする事で、人間力と技術力のある人を育て品格を高める事を目的とする会社を形成します」といった経営理念を掲げ、多くの独自カリキュラムを設けて人材育成に力を入れて取り組んでいます。入社後は、社内の研修センターで2カ月間の研修を行っていただきます。 ・毎年、増収増益を続け、2023年度の売上高は121%UP!1年間で社員数も50名増加している成長企業です。

この仕事で得られるもの

・システム開発だけでなく、お客様に提案するスキルやPL・PMとしてプロジェクト全体を管理する能力を身に着けることができます。 ・フロントエンドやバックエンド、クラウドなど、幅広い技術を身に着けたフルスタックとなることができます。 ・一部、中堅中小企業向け業務改善コンサルティングに携わるチャンスもあります。 ・社内では、制御系組込システムも主力分野として取り組んでおり、さらに技術や経験の幅を広げる機会も得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋本社:愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル5階 【アクセス】 JR・近鉄・名鉄・地下鉄「名古屋駅」より徒歩10分

待遇・福利厚生

<諸手当> ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・住宅補助手当(世帯主対象) ・家族手当(配偶者、子ども対象) ・役職手当 ・資格取得報奨金 ・出張手当 <福利厚生制度> ・社会保険完備 ・民間労災 ・企業型確定拠出年金を使った退職金制度 ・定期健康診断 ・研修制度(社内研修所完備) ・資格取得支援制度 ・産休/育休制度(育休は男女ともに取得実績あり) ・各種イベント(フットサル、スキー、ゴルフ、麻雀など) ・社員旅行(沖縄など) ・懇親会補助

休日・休暇

・週休2日制(土日) ・祝日 ※2か月に一度、土曜日に定例会(全体会議)を2時間程度、業務時間として実施 ・夏季休暇※有給推奨日含む ・年末年始休暇(7日以上の取得可) ・GW休暇(7日以上の取得可) ・有給休暇(1年目の有給は6か月後より10日有) ・慶弔休暇 ・特別休暇

その他

・半期に一度の面談:本人と会社それぞれの希望や目標の認識合わせを行います。また、業務や悩みを一人で抱え込むことを防ぐ仕組みづくりも行っています。長く活躍していただけるためのフォローアップに力を入れています。 ・チャレンジUP制度:現状より一段上の業務(リーダー業務やハイレベルの技術案件など)への挑戦を表明し、承認された時点でその業務に見合った給料をオンし、1年間支給します。1年後に予め決めた成功・失敗規準を判定し、成功すればその給与額が基本給となり、失敗すれば元の給与金額に戻すという制度です。

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