ハチドリソーラー株式会社 - 創業3年で成長率500%。分散型電力の普及を加速させるクライメートテック
”小さく分散した電源を通じて、自然エネルギーが主電源の未来を創る”というビジョンを掲げ、全国47都道府県で初期費用0円の太陽光定額サービスを提供しています。
事業成長の“推進力”となるBizDevポジションとして、戦略から実行まで幅広く携わっていただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・新規事業の立ち上げ・グロース 事業企画、仮説検証、戦略設計から収益化までの実行プロセス全般 ・プロダクト開発の推進サポート ユーザー課題の抽出、要件定義、開発チームとの連携による改善提案 ・調達・パートナー開拓 サプライヤー選定や協業先のリサーチ・交渉による事業スケールの支援 ・マーケティング戦略の立案と実行 市場調査、広告運用、ブランド設計などを通じて事業成長を支援 ・その他、成長に必要な業務全般 経営ボードと連携し、事業フェーズに応じた機動的な役割を担っていただきます。事業の成長エンジンとして裁量を持ち、自ら意思決定しながら前に進めること。意思ある人には、どんどんチャンスが回ってくる環境です。 ※将来的にはチームビルディングやマネジメントにも携わっていただく想定です。
募集背景
ハチドリソーラーは創業5ヶ月で黒字化、事業成長率500%を達成し、現在「第二創業期」を迎えています。私たちは発電事業者からクライメートテックカンパニーへと進化し、次なる事業づくりに本気で挑んでいます。住宅の屋根と太陽光を最大限活用し、災害に強く持続可能な暮らしを支える新たな社会インフラの実装を目指しています。その実現に向けて、ゼロからソリューションを立ち上げ、収益化・拡大まで担う人材を募集しています。地球規模の課題に本気で挑む仲間を求めています。
概要
ただの「発電事業者」ではなく、 エネルギーの仕組みそのものを変える会社。 ハチドリソーラーは、「自然エネルギーが主電源となる未来」を実現するために、2022年に生まれたクライメートテックカンパニーです。 私たちが向き合うのは、地球規模の気候変動問題、そして住む場所や国によって左右されるエネルギー格差。こうした課題の根本にある、大規模集約型・化石燃料依存の電力構造そのものを変えることが、私たちの挑戦です。 全国47都道府県で展開する初期費用0円の太陽光定額サービスに加え、独自開発のシミュレーションシステムやエネルギーマネジメント技術によって、すべての屋根を「小さな発電所」へと変える社会インフラを構築しています。 分散型電源とテクノロジーの力で、「つくる・貯める・減らす・分け合う」電力の新しい当たり前を創り出す。私たちは、2032年までに日本一のクライメートテック1,000億企業を目指し、未来を“仕組みごと”つくりかえようとしています。 ・創立:2022年8月 ・メンバー数:15名(2025年5月現在) ・拠点:福岡、東京 ・代表者:池田将太
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都新宿区市谷田町2−17 八重洲市谷ビル10階 ・福岡県福岡市東区多の津4丁目14-1 ※東京か福岡どちらかでの勤務になります 【アクセス】 【東京】 ・市ケ谷駅徒歩3分 ・牛込神楽坂駅徒歩10分 ・飯田橋駅徒歩11分 【福岡】 ・西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」徒歩2分 ・西鉄バス「多の津」徒歩7分 ・「柚須駅」より車で6分 ・「箱崎駅」より車で8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 (雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険) ・健康診断 (扶養している配偶者・両親も会社負担で受診可能) ・退職金制度有り ・交通費全支給 (月3万円まで) ・バイク、車通勤OK ・無料駐車場完備 【その他要件】 ・試用期間:3ヶ月 ・業務委託から開始することも可能です
休日・休暇
・完全週休2日制(土、日、祝日) ・お盆休み(8月13日~8月15日) ・年末年始 (12月29日~1月3日) ・有給休暇
こんな方にFITします
・アーリーフェーズの組織で、大きな裁量を持って挑戦したい方 ・スピード感を持って行動し、結果にこだわれる方 ・社会を変えるような新しい仕組みづくりにワクワクできる方 ・戦略を描くだけでなく、現場にも自ら飛び込みながら価値をつくり出せる方・ビジネスを論理的・多面的に捉え、企画・提案・実行までをリードできる方 ・新たなフィールドで自らの可能性とキャリアを広げたいと思っている方
働き方
ハチドリソーラーでは、社内外のさまざまなステークホルダーと連携しながら事業を進めています。少数精鋭のチームでフラットに議論しながらスピード感を持って事業を進めているのが特徴です。日々のコミュニケーションはSlackやZOOMを中心に行っています。3ヶ月に一度、オフサイトで集まり対面でのブレストや戦略共有を行うなど目的に応じた働き方を大切にしています。
よくあるご質問
Q. 対面で社員の方と会うことはできますか? A. 基本的にオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。 Q. オフィスを見学することはできますか? A. こちらも、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。
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