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2024/11/19 更新
人事労務領域の課題をTechnologyで解決。事業Vision『バックオフィスの人手不足を救済する』を実現しませんか？
≪募集概要≫ 当社のミッション実現のために、昨今注目されているBPaas(Business Process as a Service)領域において、新規事業であるfreee人事労務アウトソースを提供しています。 今回のポジションでは、当サービスにおけるお客様の業務改善や運用を牽引する役割をお任せします。 『バックオフィスの人手不足を救済する』とい... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1901人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【スモールビジネスを、世界の主役に。】コア事業を進化させるカスタマーサクセス戦略企画リーダー
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2025/10/31 更新
◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
【業務内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 エンタープライズセールスチーム（5〜10名規模）を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
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- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
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- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・AI駆動開発の中核へ｜裁量大コアメンバー
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
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- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
2026/06/15 更新
◢◤プロダクトマネージャー｜週3リモート×フレックス◢◤エンタープライズ顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決に挑戦しませんか？
＼＼ゴーレムでのやりがいや魅力／／ ◆単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します！ ◆大企業を巻き込み業界変革を牽引し、業界に大きな影響を与えながら自身の成長を実感できる環境です！ ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ ◆ハイブリッド勤務！ワークライフバラ... もっと見る
株式会社 ゴーレム
設立年月日 2022年01月
従業員数 30人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったゴーレムの他の求人（22件）
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- ◢◤サスティナビリティコンサルタント｜週3リモート×フレックス◢◤ESG/脱炭素領域にて、大手企業のサステナビリティ推進の支援に挑戦しませんか？
- ◢◤週3リモート×フレックス｜カスタマーサクセスマネージャー候補◢◤ カスタマーサクセスの更なる高みへ！エンタープライズ顧客のハイタッチCSや事業拡張におけるチームビルディングに挑戦しませんか？
- ◢◤プロダクト導入コンサルタント｜週3リモート×フレックス◢◤エンプラCS向けに画一的な作業ではなくカスタマイズしつつ導入をサポート！
- ◢◤ソリューションコンサルタント｜週3リモート×フレックス◢◤ エンプラCS向けに画一的な作業ではなくカスタマイズしつつ導入サポート！
- 【エンジニアリングマネージャー】建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引し、サステナビリティ推進に貢献するベンチャー企業で技術面の牽引をお任せ！｜国内唯一のDXツール｜フルリモート×フレックス
- ◢◤積算見積サービス責任者候補｜週3リモート×フレックス◢◤ 建設業界のDX促進！目標達成に向けサービスの拡充や企画の実行、組織づくりを共に作り上げませんか？
- 【フィールドセールス責任者候補×ハイブリッド】上場を目指す急成長スタートアップ｜営業チームを統括し、成果を上げていくマネジメントをお任せします！ フィールドセールス部隊立ち上げからSalesOpsでのプロセス設計まで。セールス部門を牽引！
- ◢◤プロジェクトマネージャー｜週3リモート×フレックス◢◤建設業界のDX促進｜エンタープライズ向けの新プロダクト企画やチームマネジメントに挑戦しませんか？
- 【業務DXコンサルタント×ハイブリッド勤務】上場を目指す急成長スタートアップ｜資金調達シリーズB｜顧客の業務変革とプロダクト進化の両方を推進するマルチプロダクト開発に挑戦しませんか？
- ◢◤週3リモート×フレックス｜カスタマーサクセス◢◤ エンタープライズに深く入り込み課題を解決するハイタッチなCS業務に挑戦しませんか？
- ◢◤テクニカルカスタマーサクセス｜週3リモート×フレックス◢◤ エンプラCS向けに画一的な作業ではなくカスタマイズしつつ導入をサポート！
- ◢◤サスティナビリティコンサルタント｜週3リモート×フレックス｜コンサル未経験OK◢◤ESG/脱炭素領域にて、大手企業のサステナビリティ推進の支援に挑戦しませんか？
- 【テックリード｜週3リモート×フレックス】急成長のバーティカルSaaS｜建設業界向けデータ分析プラットフォームを牽引！
- 【ITPM×ハイブリッド勤務】IPO準備の建設DXスタートアップで顧客の変革をリードする最良の伴奏者として挑戦しませんか？
- 【急成長建設DXスタートアップ×IPO準備中×週3リモートのハイブリッド勤務】事業のコアとなる建設データAIの精度を左右する「正解データ」をつくる、データ品質管理リードを募集！
- 【コーポレートIT（社内SE）×週3リモート】IPO準備中の建設DXスタートアップ！業界を変革できる面白いフェーズです。
- 【Webエンジニア】急成長バーティカルSaaS｜建設特化のデータ分析プラットフォームを開発をお任せ！/フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
2025/12/08 更新
★GPUクラウドのパートナー営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
【具体的な仕事内容】 当社の売上拡大を担う重要なドライバーとして、パートナー戦略を牽引するポジションです。 大手商社、SIer、AIベンチャーといった多様なパートナーとの戦略的アライアンスを推進し 、日本のAI計算基盤を共に構築する社会的意義の大きい役割を担って頂きます。 ・セールスパートナー（再販）およびリファラルパートナーの新規開拓 ・既存... もっと見る
株式会社 ハイレゾ
設立年月日 2007年12月
従業員数 108人
平均年齢39.5歳
- 職種
- 営業職
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- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったハイレゾの他の求人（20件）
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- 【地域創生×GPUクラウド】★IPO準備企業における経理業務の高度化・整備を担う重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】★IPO準備企業における経理業務の高度化・整備を担う重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【NVIDIA認定パートナー×IPO】 ★自社クラウドサービス営業職★AI基盤であるGPUデータセンターの社会実装＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】 ★CRM活用で次世代のAIインフラ基盤事業のマーケティングを加速/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地方創生×企業広報】★コーポレート広報と社内広報を通じて、信頼と共感を育てる重要なポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるネットワークエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるサーバーエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるセキュリティエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- ネットワーク設計経験やオンプレサーバー設計構築経験活かしてクラウドサービス立上を行いたい方 大歓迎/メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- ★GPUクラウドのソリューション営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
- ★GPUクラウドのパートナー営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
- AIの未来を支えるインフラ、GPUデータセンター運営企業での自社サービス開発をリードして頂ける人材を探しています！/NVDAエリートバートナー/フルスタックやSREも目指せ/GPUデータセンターで地方創生
- プロモーションポジション/地域創生×GPUデータセンター/年休120日以上/完全土日祝休み/フレックスタイム制
- 人事オープン│年休120日以上│完全土日祝休み│フレックスタイム制│正社員登用あり
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