新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収600万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。 ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。 【主な業務内容】 ゲーム開発のグラフィックスエンジニアとして、 ・オンラインゲーム開発、運用 ・シェーダ、ポストエフェクトの作成 ・レンダリングパイプラインの設計 ・エンジン機能の拡張 ・ツールの... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 神奈川県

【業務内容】業務内容変更の範囲：会社の定める業務 当社MBSEモデリングツールを中心としたプリセールス、プロモーションおよびプロジェクト業務 セールスエンジニア/コンサルタントとして、製造業（主に自動車/車載部品、医療、産業機器、コンシューマなど）のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務を行います。 １、プリセールス業... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 　 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～... もっと見る

• 480万円〜720万円
  
• 神奈川県，フルリモート
• AWS Docker Lambda Kubernetes GCP

インフラエンジニアとして、AWSをメインとしたクラウド環境の提案・設計・構築・運用を担当いただきます。案件によってマイクロサービス化のためのコンテナ利用(Kubernetes や ECSなど)やサーバレスな構築(Lambda)など、様々な環境に触れることができます。 またDevOpsアーキテクチャを含めた、設計、開発の中心的な役割として、業務プロセス... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Java Python AWS

事業の成長を支える“仕組み”を、自分の手でつくっていく仕事です。 現場の声を丁寧に汲み取りながら、ITと業務の両面から課題をとらえ、 「どうすればもっと良くなるか」を事業部門と一緒に考えていきます。 これまでエンジニアとして技術に向き合ってきたあなただからこそ、 “システムを作るだけ”ではなく “ビジネスを動かす仕組みを設計する” 役割を... もっと見る

• 680万円〜1200万円
  
• 東京都

【職務内容】 本ポジションは、新規ユーザー獲得の責任者として、全体の獲得戦略の立案・実行、および組織マネジメントを担います。 単なる広告運用にとどまらず、事業全体の成長戦略に基づいた集客戦略の設計・実行が求められます。 1. 集客戦略の立案・実行 ・新規獲得戦略の策定・実行：広告だけでなく、SEO・オーガニック・SNS・PRなど複数チャネル... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 愛知県
• IoT

当社はWebサイト構築・運用サポートにとどまらず、コミュニケーション戦略立案や、UX/UIをメインとしたデザインコンサル、IoTプロダクト開発支援などを提供するコミュニケーションデザインファームです。大手クライアントの多様なビジネス課題に対して、さまざまな専門性をかけ合わせながら、デジタルコミュニケーションを用いてサポートしています。 【業務内容... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

サイバーセキュリティチームでは、ISOG-J様が策定されている「セキュリティ対応組織の教科書」を参考に業務整理を行っており、当社定義上の基本機能の一部を担っていただきながら、コア機能の強化を推進していただきたいと考えています。 ■業務内容詳細■ ・監督指針を踏まえたサイバーセキュリティ管理態勢の構築、推進 ・セキュリティリスクに対する予防的対... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP WordPress

ECサイト・Webサイトの企画提案から設計・構築・運用を支援し、Webに関わるサービスを提供しています。 ■事業内容 　・Webサイト企画・構築・運用 　・CMS導入支援・構築・運用 　・受注管理・CS対応 　・ECコンサルティング 　・SNS活用支援・運用代行 　・Web広告運用 【業務内容】 ●ウェブサイトの構築・運用... もっと見る

• 1400万円〜1500万円
  
• 東京都

■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長... もっと見る