広報・マーケ経験者歓迎｜経営と創るブランド戦略ポジション

募集背景

事業基盤は整った一方で、会社の思想や価値が社外に十分伝わっていないため、 中長期で効くブランド資産をつくるために、23期からメディア戦略室を立ち上げ、その中核人材を募集することとなりました！

配属部署

メディア戦略室 ・管掌役員：1名 ・本ポジション：立ち上げメンバー（1人目／もしくは初期メンバー） ※23期より新設される部署のため、現時点では管掌役員直下の少数精鋭体制となります。 ※今後、事業成長・戦略の進捗に応じて、段階的な体制拡張を予定しています。

概要

株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 現在当社は14年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 『人材不足』 労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 『社会保障』 老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。 『産業創出』 新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。 『地方創生』 地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。 『エネルギー・環境問題』 環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

【このポジションの魅力】 ■ブランドをゼロからつくれる立ち上げフェーズ 　・既存ブランドの運用ではなく、定義から関われる ■単純な広報活動ではなく、経営の最重要課題としての「ブランド資産による企業価値向上」採用・ブランドが経営成果に直結 　・間接業務ではなく、事業成長を左右する中核機能 ■経営との距離が近い 　・経営視点で「なぜやるのか」を考えられる環境 ■正解のない挑戦を楽しめる 　・仮説検証を繰り返しながら形をつくるフェーズ

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5F ※原則出社での勤務となります。 【アクセス】 【東京】 JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■ベネフィット・ステーション ■研修制度 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制）

休日・休暇

■完全週休2日制（土、日、祝日） ■年間休日120日 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇