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【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】フィールドセールス/フルリモート・フルフレックス

パーソルイノベーション株式会社 - 人材業界第2位パーソルグループ|新規事業創出に特化したインキュベーションカンパニー|大手の安定充実の福利厚生とベンチャーのスピード感を合わせ持つ

パーソルイノベーション株式会社 求人画像1
【HITO-Link】フィールドセールス
450万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:HITO-Link:採用企業と人材紹介会社をつなぐ採用プラットフォームを展開
HITO-Link:採用企業と人材紹介会社をつなぐ採用プラットフォームを展開

採用選考を一元管理できる「HITO-Linkリクルーティング」に加え、採用企業と人材紹介会社をつなぐ「HITO-Linkエージェント」を今年度リリース予定。

仕事内容

【業務内容】 2025年にリリースした新サービス「HITO-Linkエージェント」のセールス担当として、インサイドセールスやdoda等から引き継いだ商談に対し、契約獲得までを担っていただきます。顧客の採用課題をヒアリングし、最適なサービス活用方法を提案することで、導入・利用拡大を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■商談対応・クロージング  ・インサイドセールスやdoda等からトスアップされた商談対応  ・採用課題のヒアリング(母集団形成、決定率など)  ・サービスの提案、クロージング(契約獲得) ■課題解決型の提案活動  ・顧客ごとの採用状況に応じた提案内容の設計  ・単なるサービス説明ではなく、成果につながる活用方法の提案 ■プロダクト改善へのフィードバック  ・商談を通じて得た顧客の声やニーズの収集  ・営業企画や開発チームへの情報連携  ・サービス改善への反映 ■チーム連携  ・インサイドセールスとの連携(リードの引き継ぎ・情報共有)  ・マーケティング/開発とのコミュニケーション

募集背景

組織体制の強化

概要

【HITO-Linkについて】 HITO-Linkは、採用企業と人材紹介会社が楽に繋がれる未来を目指す採用プラットフォーム事業を提供しております。 採用企業や人材紹介会社が、煩雑な管理業務に追われることなく、自社にマッチする人材が集まり、 採用そのものに向き合う時間を生み出すことを目的としています。 現在、HITO-Linkでは以下の3つのサービスを展開しています。 ■HITO-Linkエージェント 約9万件の求人を掲載する人材紹介会社向け求人データベース。 doda等グループが保有する求人とHITO-Linkリクルーティングの掲載求人で構成されており、25年7月にローンチしたばかりサービス。 ■HITO-Linkリクルーティング 新卒・中途採用のオペレーション業務を自動化し、 求人媒体からの応募者連携や面接進捗の管理、紹介会社との連携、各種KPIの可視化を実現する採用管理システム ■HITO-Link CRM 過去の応募者や潜在層をタレントプール化し、自社の資産(データ)で採用を成功に導く採用応募者用のCRMツール。 これらをベースに、採用企業・人材紹介会社双方の生産性を高め、 繋がっていくことで採用の成功確率が高まるプラットフォームの実現を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル(南青山オフィス) 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅  4番・5番出口より徒歩7分 ■東京メトロ千代田線「乃木坂」駅  3番出口より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◎就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク) ◎コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ※休憩時間1時間 社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、喫煙対策あり(喫煙所あり)

休日・休暇

週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2026年度の年間休日123日

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