【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】プロダクト開発エンジニア/フルリモート・フルフレックス

仕事内容

【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」の開発エンジニアとして、プロダクト開発を通じた事業成長の推進を担っていただきます。 ユーザー課題や事業戦略を踏まえた要件定義から設計・実装・改善まで一貫して関与し、「ユーザー獲得・価値向上」に直結するプロダクト開発に取り組むポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト開発（設計〜実装） 　・要件定義をもとにした機能設計・実装 　・Spring Boot / React / Vue.js等を用いたWebアプリケーション開発 　・スクラム開発による機能改善・継続的なリリース ■課題抽出・要件定義 　・ユーザー課題や事業戦略を踏まえた要求の整理 　・プロダクト機能の要件定義・仕様検討 　・プロダクト企画・PdMとのディスカッション ■改善・グロース開発 　・プロダクト利用状況の分析 　・データをもとにした機能改善・開発提案 　・ユーザー価値向上に向けた継続的なアップデート ■チーム連携 　・PdM／デザイナー／ビジネスサイドとの連携 　・仕様理解・技術観点からのフィードバック 　・スクラムイベントへの参加（リファインメント、レビュー等） 【配属予定部門について】 HITO-Link統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ（全体：27名） ・プロダクトオーナー：2名 ・プロダクト要件チーム：4名 ・デザインチーム：3名 ・エンジニアチーム：11名（★） ・オフショア開発チーム：7名 ■組織の雰囲気 ・若手・ベテラン層のバランスが良く、リモート環境でも積極的にコミュニケーションを取りながら開発を推進しています。 ・2週間サイクルのスプリント開発を実施、チャットやWeb会議を活用して日常的に相談・議論を行う文化があります。 ・また、プロダクト要件チームは横断組織として複数プロダクトに関わり、事業側・CS・営業・開発と連携しながら要件を整理する落ち着いたチームです。 ・議論を歓迎し、ロジカルなコミュニケーションを重視しています。 【本ポジションの魅力】 ■プロダクト価値に直結する開発ポジション 事業戦略やユーザー課題を踏まえた機能開発に携わり、「何を作るか」の検討から関与できます。 単なる実装にとどまらず、プロダクトの価値向上に直接貢献できる環境です。 ■フルスタックに近い開発経験 バックエンド（Java/Spring Boot）からフロントエンド（React/Vue.js）まで幅広く関与可能です。 要件定義〜設計〜実装〜改善まで一気通貫で経験を積むことができます。 ■顧客起点×データ起点での改善サイクル ユーザーの利用状況やフィードバックをもとに、仮説検証を回しながら継続的に改善を行います。 開発した機能がどのように価値につながるかを実感できる環境です。 ■拡大フェーズ×高い裁量 プロダクト・組織ともに成長フェーズのため、意思決定スピードが速く、技術選定や設計にも関与できます。 PdM・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、プロダクト開発の中核を担います。