KADOKAWAグループ向けサービス_コーポレートエンジニア（アーキテクト・次世代ICT基盤刷新）
株式会社ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
事業内容
ICT技術を活用し、KADOKAWAグループの働き方改革を支援します。PCやデバイスサービスの設計と最適化を通じて、生産性向上を図ります。
仕事内容
■事業紹介 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 ■ ミッション KADOKAWAグループで働く全ての従業員に、利便性とガバナンスのバランスがとれたICT基盤サービスを提供し、利用者と運用者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じ、継続的かつ高速にサービス拡充と改善を行いながら、利用者の生産性最大化に貢献する。 その結果として、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求する。 ■ ポジション紹介/業務内容 ・IT企画 ・プロジェクト⽴案、推進 ・業務フローの⾃動化、効率化 ・セキュリティ対策の推進 KADOKAWAグループ30社以上、1万人規模のICT基盤を支えるアーキテクトを募集します。 本ポジションのミッションは、単なる既存システムの保守運用ではありません。認証基盤/デバイス管理/ネットワークなど複数の領域を横断し、「技術負債の解消」と「自動化」を推進することです。 これらの取り組みを通じて、セキュリティと利便性を両立する「ゼロトラストアーキテクチャ」への刷新プロジェクトを牽引し、グループ全体の就業体験価値を向上させていく役割を担います。業務のメインはヘルプデスク等の定型業務では無く、IT企画・設計になります。 ■仕事の魅力 ・ゴールイメージを描ける KADOKAWAグループ30社以上、1万人超の従業員が利用するICT基盤のゴールイメージを自ら描き、中長期的な視点でその実現を主導。これは貴重な経験を積める機会になります。 ・コーポレートITとITコンサルのどちらも経験できる 各社のIT担当と協力し、各社の課題を解決。そしてその知見を横展開する。これは事業会社のコーポレートITでありながら、ITコンサルとしての活躍もできる、非常に成長機会の豊富な役割です。 ・変化を楽しむ KADOKAWAのグループ理念「不易流行」の精神のもと、最新技術への挑戦が可能。変化を恐れず、自律的に学び続ける面白みがあります。 ■技術スタック 1.認証基盤・ディレクトリサービス Okta/Active Directory/Entra ID 2.ネットワーク・セキュリティ VPN/VLAN/DNS/DHCP/Entra 3.エンドポイント・デバイス管理 Intune/Jamf 4.サーバー・クラウドインフラ Windows Server/Linux、物理/仮想/AWS 5.コラボレーションツール Google Workspace/Slack/Atlassian製品（Jira/Confluence） 6.自動化・スクリプティング Python/PowerShell/GAS(Google Apps Script)
概要
【会社紹介】 2025年4月に株式会社KADOKAWA Connectedと、株式会社ドワンゴ、株式会社ブックウォーカーの3社が合併し、株式会社ドワンゴを存続会社として新たな出発をすることとなりました。本合併によりKADOKAWA Connectedは株式会社ドワンゴとして、引き続きKADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。 【代表メッセージ】 ネットとリアル、デジタルとコミュニティ、最新テクノロジーと人間らしさ、一見相反するこれらのものを融合していくのがドワンゴのミッションです。毎年4月末に行われる日本最大級のリアルイベント、ニコニコ超会議はリアル来場者とネット参加者が一緒になって盛り上がります。リアルの大事さ、コミュニティの安心、人間らしさの尊さをデジタル技術で最大化していく。そのためにエンジニアが奮闘し、企画者が独創性を発揮します。世界の誰もが想像していなかったサービスを創り続ける。そして多くのクリエイターとユーザーをリアルでもネットでもつなげていく。そこにドワンゴの価値があります。その価値をあくまで追求していきます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 歌舞伎座オフィス 当社では、複数の拠点を設けております。 テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 【アクセス】 勤務先による
待遇・福利厚生
【手当・制度】 ・テレワーク手当（月2万円支給 ※条件有） ・通勤交通費手当（上限月5万円） ※テレワーク対象者は原則支給なし（ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給） ・育児手当（上限月5万円） ※扶養の子の保育料を半額支給 ・サブスク手当 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日より5日、3ヶ月経過後に15日付与、以降年20日） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別休暇（慶弔） ・記念日休暇（年1回） ※要事前申請 └何の記念日かは不問！自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。
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