会社法計算書類作成実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都，愛知県

【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府
• AWS Azure

【プラットフォームテクノロジー事業部について】 プラットフォームテクノロジー事業部は、お客様の基幹システムを支えるためのITインフラ基盤の設計・構築・運用を専門とする組織です。 大企業の基幹システムを支える堅牢なインフラから、最新のクラウド技術を活用した柔軟かつ拡張性の高いプラットフォームまで、多岐にわたるソリューションを提供しています。【安定基盤... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Python Node.js React TypeScript AWS Docker Firebase GCP Express

【業務内容】 新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、Webアプリケーションの設計・開発・運用保守まで一貫して関わっていただきます。 - 技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計 - 機能要件に基づいたWebアプリケーションの設計、実装、テスト、デプロイ - 技術調査やナレッジ共有を通じて、エンジニアメン... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

REALITY Studios社での人事労務担当として下記業務を担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・労務業務 　・雇用契約手続き：契約更新や無期化の管理、仕組み化提案 　・休職/復職調整：産育休や傷病休職に関する調整 　・保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理 　・労働法関連業務：労務管理や安全衛生を通じて法令遵守 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

外国人採用を行う企業に対し、当社が提供するグローバル人材特化の採用管理プラットフォーム「Global Hub」の導入提案を行っていただきます。 多くの企業では、外国人採用に伴い在留カード・資格証明書・日本に来た経緯の確認など、扱う情報量が非常に多く、管理・運用に課題を抱えています。 「Global Hub」を活用することで、こうした複雑な情報管理を... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Docker Python3 PostgreSQL

───────────────────────── ▍業務内容 ───────────────────────── 自社サービスである「Reze」のAI開発全般に関わっていただきます。 Reze のAIはマイクロサービスアーキテクチャを採用した大規模なシステムで、生成AIのMCPやエージェント機構を内包しています。 Reze の機能展開の中で... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

IPO準備中の弊社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。 サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。 あるべき理想と比べ整備できる部分は多いためスピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 ▼具体的な業務内容 ・ 月次、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応　など もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• フルリモート

【概要】 新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリード 【主な業務内容】 ■技術設計・判断 　PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード 　実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断 ■開発プロジェクト推進 　外部委託や社内メンバーと連携して、... もっと見る

• 811万円〜1201万円
  
• 東京都

【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る