人事制度の立案の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

【Webディレクター】 自社ECサイトのWebディレクターとして、企画立案からサイト設計、UI／UX改善まで、サービスづくりの中核を担っていただきます。ユーザー行動やデータをもとに課題を見つけ、エンジニアやデザイナーと連携しながら、より使いやすく、より成果につながるEC体験を形にしていくポジションです。自分のアイデアや判断がダイレクトにサイト改善へ反... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS Azure

当社が注力しているクラウド、セキュリティ、AIの分野でシステムの設計・構築、セキュリティの診断やセキュリティリスクの対策などのプロジェクトに携わっていただきます。プロジェクトのマネージメントや若手の育成にも関わっていただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 　●AWS、Azureなどクラウドシステムの要件定義、設計、構築 　●プラットフ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

「採用＝会社の未来をつくる仕事」 私たちクレスティアは、海外向けEC事業や自社開発プロジェクトなど、複数の事業を展開する創業10期目のベンチャー企業です。 今後の成長を支えるため、エンジニアを中心としたコア人材の採用を担う採用人事を募集します。 経営陣と並走し、採用戦略の立案から実行、採用広報まで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ... もっと見る

• 520万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Node.js React TypeScript AWS Azure Lambda Spring GCP Salesforce Flutter

◆お任せしたいこと テックリードとして、主にWebシステム開発におけるアーキテクチャ設計、基盤構築、実装、レビュー等にフィリピンのオフショアメンバーとともに携わっていただきます。 ◆具体的なスコープ例 - アーキテクチャ設計、方式設計 - インフラ・アプリ基盤構築 - 各機能の設計・実装・テストにおけるレビュー - チー... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 大阪府

エックスラボの花形事業である、デジタルマーケティング事業のwebマーケターとして、クライアントのweb集客の課題を解決していくことがミッションとなります。 企画提案と集客マーケティングを担当していただきます！ 【具体的な仕事内容】 以下のPDCAを回し、デザイナーと連携しながらクライアントの課題解決を目的としたマーケティング活動を担当いた... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 福岡県

当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。今後の更なる事業成長を見据え、当社のセキュリティ領域を牽引していただけるメンバーを募集しています。 今回新設のポジションで、社内の情報セキュリティ強化や、情報セキュリティマネジメントシステムの管理、戦略立案、運用を担っていただ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 愛知県
• AWS MySQL PowerShell SQLServer

社内SEとして、会社の根幹となるITインフラの設計・構築・運用をお任せします。 自社開発Webシステムを支えるサーバー環境の管理も担当していただきます。 【具体的な業務】 ■インフラ環境の構築・運用 ・ネットワーク設計、機器設定 ・VPN構築（YAMAHA） ・Active Directory管理 ・ファイルサーバー構築・運用 ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 愛知県

■概要： 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 千葉県

【仕事内容】 このポジションは、専門知識よりも「人を動かし」「仕組みを整え」より良い体験を生む力が求められます。 異業界でのリーダー経験、販売・接客、営業、企画、バックオフィスなど、様々なバックグラウンドが強みになります。 Mission「Kiralaとお客さまの間をプラスの感情で満たす」 【仕事内容の詳細】 ・通話／チャット対応の品... もっと見る