【フィールドセールス（BOXIL EXPO）】〜最新AIを活用し、数億円規模のイベント事業を推進するフィールドセールス〜

募集背景

イベント・展示会事業では、オンライン展示会の特長を生かして、情報の地域間格差をなくすことで、各社の課題に応じたソリューションを提供し、SaaS普及により日本全体の業務効率化・DX推進のサポートを目指しています。 ▼開催イベント例 ・BOXIL EXPO ┗企業が抱える非効率に対して「正しく」「シンプル」な情報を提供し、非効率の解消や生産性の向上をサポートするオンラインイベントです。 ・JAPAN LEADERS SUMMIT ┗各界のトップランナーである経営者やリーダーによる特別講演や対談セッションを通じて、次世代を担う経営者やリーダーに必要な知識や洞察を提供するイベントです。

配属部署

【部署構成】 イベント事業ディビジョン ※20代中盤〜30代の男女を中心に約10名所属しています。

概要

【具体的な仕事内容】 ・AIを活用した事前準備・リサーチ 　- インサイドセールスが獲得した商談に対し、AIツールを用いて顧客のIR情報、市場でのポジショニング、競合他社の動向などをスピーディーかつ深掘りして分析します。 　- 効率的に抽出したインサイトを基に、顧客の課題に関する質の高い仮説を立て、商談の準備を行います。 ・出展企業への企画・提案（新規・既存） 　- オンライン主体の商談にて、事前分析のデータをもとに、費用対効果を数値化・言語化した最適な出展プラン（複数パターン）を企画・提案します。 ・出展成果の最大化に向けた伴走支援（カスタマーサクセス） 　- 受注して終わりではなく、集客を最大化するためのペルソナ設計や、過去の成功事例に基づいたセミナータイトルの改善提案などを行います。 ・データ・AI分析に基づく効果測定と改善提案（リピート創出） 　- イベント終了後には振り返り面談を実施。獲得リード数や商談化率などの成果検証において、AIを活用して出展データを多角的に分析し、次回の出展に向けた客観的で精度の高い改善策をコンサルティングします。 ・営業組織の強化・AIによる業務フローの改善 　- Salesforce等を用いた精緻なパイプライン管理に加え、AIを活用した議事録作成の自動化、メール文面のドラフト作成、データ集計など、業務フローの継続的な改善にチームで取り組みます。 　- 事務作業を極力削減し、「顧客へのコンサルティング」という本質的な価値提供に集中できる組織づくりを推進します。

この仕事で得られるもの

①企業の成長を加速させ、業界のスタンダードを創り出すインパクト 出展企業（主にAI、SaaS、DX関連などの成長企業）にとって、大規模イベントへの出展は事業成長の大きな起爆剤となります。自身の緻密なリサーチと企画提案によって、クライアントのビジネスが飛躍的に拡大する瞬間に立ち会うことができます。時には一つの展示会が業界のスタンダードを塗り替えるきっかけとなるなど、社会的インパクトの大きな仕事です。 ②ダイナミックなビジネススケールと、圧倒的な成長環境 1つのイベントで数億円規模の売上が動くビジネスモデルであり、ダイナミックな数字を動かす醍醐味を味わえます。また、マーケティング領域の最前線で活躍する急成長企業の経営層やマーケ責任者と直接商談・折衝を行うため、最新のビジネストレンドや深い業界知見を吸収でき、ビジネスパーソンとして視座を高く持てる環境です。 ③最先端のAI活用カルチャーと、豊富なキャリアパス 業務効率化のためにAIを使いこなす「次世代の営業スキル」を日常的に磨くことができます。また、組織が拡大・成長していくフェーズにあるため、成果次第で早期にチームリーダーやマネージャーへの昇格や、将来的には既存深耕やマーケ・企画部門への異動など、柔軟なキャリア形成が可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 【アクセス】 ・JR田町駅 徒歩4分 ・都営浅草線 三田駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費支給（当社規定による） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ■その他 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・副業可

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）