人事制度の立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

「売って終わり」ではない。クライアントの事業成長を加速させる真のパートナーへ。 GoogleやMetaをはじめとする運用型広告を武器に、マーケティング戦略の立案から運用、分析、改善提案までを一気通貫で手がけます。私たちが提供するのは単なる広告枠ではなく、クライアントの「売上拡大」や「集客」という経営課題に対する最適解です。 【業務の詳細】 We... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 京都府

エグゼクティブサマリー 西日本最大規模・全国約200店舗を展開する当グループは、第二創業期において「AI×エンターテインメント」による事業変革フェーズに突入しています。本ポジションでは、生成AI/LLM技術を駆使し、エンターテインメント業界に革新的な顧客体験を創出する新規事業の中核人材として、戦略立案から実行まで一気通貫でリードしていただきます。 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げる当社は、今年で11期目を迎え、大型の資金調達も完了しました。これまで以上に事業拡大／海外展開を加速させるべく、仲間集めにコミットし、組織力を強化させる1人目の【採用担当】を募集します！ 当ポジションは、未経験歓迎のポテンシャル採用です。経験の有無よりも、ビジョンへの共感やエ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ... もっと見る

• 473万円〜670万円
  
• 東京都

■各事業領域における責任者候補として、以下の役割を担っていただきます 　・担当事業の戦略立案と実行 　・現場プレイングでの成果創出 　・チームビルディング・育成 　・経営メンバーと連携した中長期視点での事業設計 もっと見る

• 420万円〜540万円
  
• 東京都

「チームや組織の成長を、内側から支えていく」 そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。 Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。 まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。 グループ全体に対するIT戦略立案、システム導入開発、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を担っております。 - 社内・グループ会社におけるの情報セキュリティ対策と更新検討~実施 - 社内ネットワークの構築・運用・... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県
• AWS

【WiseVine】 WiseVineでは、2029年迄に1200自治体への導入を目標とし、政策立案・予算編成に特化したAIサービスの開発を継続して進めています。 現在以下のようなこと（PoC）に取り組んでいます。 ・事業計画策定（政策立案）ツールのPoC開発（DnR） 　-生成AIを活用してロジックモデルやKPI、事業計画の精度向上支援ツ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

― あなたの戦略眼・技術力が、日本企業の未来を変える ― 「エンジニアとしての経験を活かして、もっと上流から価値を生み出したい」 「最先端技術に触れながら、経営課題の解決に携わりたい」 「技術とビジネスの架け橋となり、社会により大きなインパクトを与えたい」 こんな想いを持つあなたへ、Ragateは理想のキャリアパスを提供します。 ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

採用担当として、当社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行 ・各部門（マーケティング・エンジニア・バックオフィス等）の採用支援 ・母集団形成（エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等... もっと見る