Ruby, PHP, Python, Java, C++ 経験者は特に歓迎: 大規模Webシステムのソフトウェアエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満

募集背景

【現在の課題】 (1) 受注案件の増加 大手企業様を中心に中規模以上の案件依頼が増加しており、少数精鋭で対応してきた体制をさらに強化したいと考えています。 (2) 腰を据えて1つのプロジェクトに集中 現状、複数のプロジェクトを兼務しているソフトウェアエンジニアが多いため、腰を据えて1つのプロジェクトに集中してもらう環境を目指して積極採用しております。 (3) 今後の成長のための布石 シニアソフトウェアエンジニアは多いのですが、若手のソフトウェアエンジニアの人数が少ないです。今後の成長のために成長意欲のある方に是非参画して頂きたいです。

配属部署

【配属部署】 ・システム部に所属して頂きます。 ・現状はプロジェクト単位でチームが組まれております。1週間で開発環境構築、開発プロセスの理解、プロジェクトの理解に努めて頂きます。その後、スキルセット/ご経験に合わせて適切なタスクをアサイン致します。 ・『今後、こういうキャリアを目指したい』という想いも尊重し、共に成長することに重きを置いております。

概要

【弊社について】 エンジニアの意見を反映させてプロジェクトを進める会社です。 仕様や採用技術を『お客様から与えられる』ことはほとんどなく、エンジニアの意見も反映させ、『お客様と共に決める』ことを信条としております。 無茶なスケジュールで進めることはなく、エンジニアと会話した現実的なスケジュールでプロジェクトを進めます。 具体的にはスマートフォンアプリ開発、Webシステム開発・保守運用、AWS・GC・Herokuなどの構築・運用などを行っております。 得意言語はReact.js, Vue.js、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Java、Kotlinです。 『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事を中長期のビジョンとしております。 【弊社の特徴】 1. 仕様だけでなく採用技術も含めてお客様と対話して決定 我々はお客様のニーズを先取りしてこちらから提案していくスタイルでプロジェクトを進めております。 採用技術も比較的弊社の提案が通ります。 2. お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル組織です。 マネジメントしているからエラいというのではなく、強み・弱みを補完しあい、チームで仕事をしております。 そのため、上司部下という概念は無く、全員上司という考えを元にチーム運営しております。 3. 90％以上が一次請け、常駐一切なし、取引先は大手企業 企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して直接取引（90%以上が1次請け）で請け負っています。 また、客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 取引先はメーカーや量販店、飲食、交通等、様々な業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業様がメインです。

この仕事で得られるもの

【この仕事から得られるもの】 ■フロントエンド／バックエンド／インフラ／設計など幅広い工程に携わる経験 ■複数分野を横断することで培うフルスタック視点と技術的な引き出しの広さ ■アーキテクチャ設計や技術選定に携わることで養う判断力・設計力 ■最新技術（クラウド・コンテナ・モダンフレームワークなど）の導入・実践経験 ■企画段階から本番リリースまでを推進し、サービス全体を見渡すエンジニアリング力 【キャリアパス】 フロントエンド・バックエンド・インフラ・設計など、幅広い工程に関われる環境です。 複数分野を経験して視野を広げることも、特定分野で専門性を高めることも可能です。 以下のような多様なキャリアを描けます。 ■フルスタックエンジニア：企画・設計から実装・運用まで一貫して担当 ■テックリード：技術方針やアーキテクチャ選定を主導し、開発チームを牽引 ■プロジェクトリーダー（PL）：小〜中規模チームの進行管理や設計レビューを担い、開発現場を技術面からリード。 ■プレイングマネージャー：開発を続けながらメンバー育成や進行管理にも挑戦 ■プロダクト開発リード：案件によっては企画・技術選定から参画し、プロトタイプ作成や本番リリースまで推進

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3丁目6‐6　渋谷パークビル2階 【アクセス】 JR渋谷駅より 徒歩5分 東京メトロ C1 出口より 徒歩3分 ※リモート稼働もOKです

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・帰省手当 ・健康診断 ・フルフレックス（10：00～19：00の方が多いです）

休日・休暇

・完全週休2日制(土、日) ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・バカンス ・サバティカル（入社時に有給休暇を10日付与） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・年間休日120日以上