財務リーダー候補（広島勤務）/年間休日123日/「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業グループ
株式会社TD Holdings - 社会に役立つ“ものづくり”全体に関われる！広島発のインフラメーカー集団
事業内容
株式会社TD Holdingsは、グループ経営の戦略立案のほか、グループ各社の総務、経理、財務、購買といったバックオフィス業務を担っています。
仕事内容
・財務入力作業（正確かつ迅速に処理） ・フォーマット作成業務（経営管理のためのデータ整理） ・経理チームへの指示・管理（経理チームマネージャーと連携） ・日々の数値管理（経営陣向けのレポート作成含む） ・経理資料の期日管理・精査（提出物のチェック・調整） キャリアアップイメージとしては、①指導監督職（チームサブリーダー、リーダー）から、管理職（事業リーダー）及び技術マネージャー（エキスパート）、あるいは②事業マネージャー（ゼネラリスト）を目指していただきます。自身の目指すコースの選択を行い、これをワークスタイルシートを用いて事業内面談を行い自身のスキル・キャリアップの指針として取り組んでいただきます。
募集背景
今後、さらなる事業拡大を見据え、増員のために新たな仲間を募集致します。
配属部署
株式会社TD Holdings 経営管理部
この仕事で得られるもの
・会社全体を知ることができる ・経理から財務へのレベルアップができる ・将来の幹部候補として経験を積むことができる
勤務地
【勤務地詳細】 本社 （〒731-0103 広島県広島市安佐南区緑井4丁目22番25号） 【アクセス】 JR可部線 緑井駅より徒歩5分
勤務時間
8:30〜17:45
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・育児介護手当 ・家賃補助（勤務地より半径2km以内で賃貸住まいを行う場合15,000円支給） ・通勤手当（勤務地より半径2km以上から通勤する場合は30,000円を上限に支給） ・時間外手当 等 【福利厚生】 ・昇給（年1回6月） ・賞与（年2回） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年～） ・資格取得支援制度
休日・休暇
<年間休日123日> ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
【長期的にキャリア形成が可能な就業環境～広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定～】
所属部署に応じて19時もしくは20時までに原則退社とする「1920制度」、早朝出勤者に早出残業代として50%増しの残業代を支給する「早朝勤務制度」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。 こうした取り組みによって、残業時間は月平均16.2時間、1日当たり0.8時間という少なさです。 人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施しています。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を行っております。 その他キャリア形成の観点で、社外講習含めて研修費は全額会社が支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております。 年1回、グループ各社の社員のご家族を招く感謝イベント「Thanks Day」を開催しています。
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