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2026/05/13 更新
【ServiceNow未経験OK】リモート/インセンティブ制度/某省庁向け/ローコードノーコード大規模基盤構築エンジニア
＼＼100名規模プロジェクト。ServiceNow未経験でもポテンシャル次第でチャンスあり。／／ ServiceNow導入企業数が急増している一方、実務経験者はまだ少ない状況です。 今のうちに実案件でスキルを習得しておくことで、希少性の高いエンジニアとしてのキャリアを築くことができます！ 「開発経験、Javaが得意な方、SAP/Salesfo... もっと見る
One人事 株式会社
設立年月日 2008年10月
従業員数 351人
平均年齢38.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったOne人事の他の求人（48件）
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- 【AWS上流工程】要件定義～リーダーポジション/WEBアプリ開発/リモート勤務
- 【採用戦略責任者候補】IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【SaaSインサイドセールス】成果報酬体系・フルリモート可／IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【SaaSカスタマーサクセスマネージャー候補】成果報酬体系・フルリモート可・自社開発！/IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【Javaエンジニア募集】若手～上流ベテランまで！自動車関連の大規模システム開発/月半分リモート/年収＋インセンティブ有
- フルリモート【ICT_SAPコンサル】上流・設計支援(製造業／要件定義～設計）
- 【役員秘書】IPOを目指すHRTech企業／自社パッケージは公的機関導入率トップクラス！
- 【C#.NETエンジニア】リーダー枠あり｜物流×金融プロジェクト｜上流工程あり｜リモート併用
- 【PM/PL・物流プロジェクト】上流工程/Javaレビュアー経験者歓迎
- 【Java/TypeScript上流工程／ドキュメント整備】クレジットカード会社向け/管理システムプロジェクトでスキルアップできる！
- インフラエンジニア（自社勤務）◆公的機関シェアトップクラスを誇る自社パッケージ◆
- Webエンジニア職 AI・DX案件に携わるチャンス/人気案件/AI開発やDX案件など
- 【社内インフラクラウド運用保守】AWS運用保守／ネットワーク設計構築／サーバ運用/ハイブリッド勤務◎
- 【広報・PRディレクター】IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【次世代再構築/上流プロジェクト】ビジネスインパクトの大きいテーマでリーダーを経験しませんか？
- 【SaaS製品のフィールドセールスマネジャー候補】成果報酬体系・フルリモート可！IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【ICT_D365】Microsoft Dynamics 365（D365）コンサル／PMポジション
- 【リーダー育成枠】次世代再構築/上流プロジェクト/ビジネスインパクトの大きいテーマでリーダーが目指せる！
- 【Java/SpringBoot】自社チーム開発！金融系/バックエンド開発/設計～実装/フルリモート
- 【Pythonエンジニア】研究ではなく、“動くMLプロダクト”を作るエンジニアへ！/機械学習アプリ開発
- 全国募集【インフラエンジニア】パブリッククラウド案件多数/ハイブリッド勤務
- 【GCP/AWSプロジェクト/未経験OK】SRE/大手案件/リーダー候補/リモート中心/GCPにチャレンジしたい方もOK！
- 【AWS・オンプレ】ファイル連携基盤 維持運用・保守案件/フルリモート中心
- 【金融×AWS】大規模インフラ基本設計～リリース/リモート/某メガバンク向け/事務WFシステム更改PJ
- 【フルリモ/保守運用】長期/某基幹システムプロジェクト （Linux/PostgreSQL/Python）
- 【Azure × 生成AIエンジニア】Azure OpenAI｜業務改善DX｜リモート/フルリモートあり
- 【WEB/スマホアプリ開発】Angular/TypeScript/フロントエンジニア/現給以上保証/上流参画・リモート中心・大手銀行系PJ
- 【自治体向け／保守＋開発】支援業務知識が身につく!将来リーダー候補/ 保守・機能開発エンジニア
- ＊リモートOK＊【SES提案営業マネージャー】即戦力として活躍を期待！インセンティブで高年収実現！大手顧客多数!
- 【開発系エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】/上流参画多数/リモートOK/
- 全国募集【保険関連/Java/WEBアプリ開発】Java経験半年～OK/大規模・上流案件/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- Server/Network/PublicCloud【インフラエンジニア】要件定義～運用/フルリモートあり/東京転居費用負担/ハイブリッド勤務◎
- Web/Appli/Cloud【ITエンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】現給以上保証/上流参画・フルリモートあり
- ゼロ立ち上げリーダー/AWS共通基盤/インフラ基盤オーナー支援/リモート/高還元制/
- 【PM/PL/PMO】プロジェクトマネージャー/リーダー｜フルリモート｜年収1000万可・年収＋インセンティブ制度・ 高還元
- 【Python×AWS】リモート中心/週1出社/上流・設計・ファイル連携基盤・レベルアップ対応プロジェクト/リーダー＆メンバー
- 【iOS/Android】いずれかの経験があればOK！フルリモート&ネイティブアプリエンジニアとして一歩先へ。
- 【React×TypeScript】レガシーからモダンへ！フロント刷新｜自社新チーム｜AI活用開発を推進するリーダー・メンバー候補を3名募集！
- 【Tableau×Python】コンビニグループの情報基盤構築｜技術選定から関わるデータエンジニア募集｜チーム体制
- 【Java要件定義～】情報/分析計システム更改/フルリモート/年収＋インセンティブ有
- 【生成AI/Python / React】リモートあり/高還元/AI学習ツール 改修・追加機能開発/上流～
- 未経験OK【インフラ/クラウド】上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- 【初級エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】第二新卒/上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
2026/05/13 更新
◢◤商品開発・企画職◢◤データに基づくヒット創出。コンセプト立案からOEM折衝まで一気通貫対応。上場企業の安定感×裁量の大きさ◎
-------------健康優良企業「金の認定」取得------------------ 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 ------------------... もっと見る
ジェイフロンティア 株式会社
設立年月日 2008年06月
従業員数 80人
平均年齢37.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 商品企画・サービス企画
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったジェイフロンティアの他の求人（9件）
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- ◢◤セールスライター◢◤ メディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」グロース上場＊人と社会を健康に美しく＊
- ◢◤コールセンターSV◢◤医療×ITの注目サービスを支える中核メンバー。オペレーション改善からメルマガ配信まで、一歩先のキャリアへ／グロース上場企業
- ◢◤卸流通セールス・販促企画◢◤人気ヘアケアブランドLILAYの流通戦略｜ディーラー・代理店への商談・関係構築｜店頭回転率を上げるキャンペーン立案｜市場分析による戦略的営業＊健康優良企業＊
- ◢◤人事マネージャー候補◢◤2030年売上1,000億へ。経営陣直下で“人事部”ではなく“経営機能”を創る。採用・制度・組織開発まで裁量絶大／グロース上場
2026/06/10 更新
プロダクトサービス企画＜DEV-21＞
▍業務内容 ・プロダクト戦略の立案（製品/サービスの中長期戦略の立案） ・ビジネス目標達成に向けた組織横断活動（プロダクトのビジネス活動計画立案と支援、課題の解決方針策定） ※変更の範囲：会社の定める業務 ▍働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 もっと見る
株式会社 セゾンテクノロジー
設立年月日 1970年09月
従業員数 757人
平均年齢41.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったセゾンテクノロジーの他の求人（17件）
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- 社内SE（業務システム担当）
- 【大手流通小売業向け】ソリューション営業｜IT課題を最新クラウド技術・AI活用で解決！
- プロジェクトリーダー（ファイナンスシステム）
- プロジェクトマネージャー（エンタープライズ領域）
- 大手金融システム案件｜要件定義からリリースまで【基幹システムエンジニア】
- サービス運用エンジニア（EDIシステム）
- アカウントセールス
- 【大手金融向け業務システム開発】Web・クラウド系SE（上流工程あり）
- プロジェクトマネージャー（クラウド領域/金融）
- SRE（自社iPaaS担当）＜DEV-32＞
- 【Linux・PHP】クレジット系基幹システム×ノーコード開発｜アプリケーションエンジニア募集
- テクニカルサポート｜HULFT製品の技術支援とサポート体制を支える！
2026/06/19 更新
現場の課題を生成AIで解決し形にするFDE募集！
【主な業務内容】 マネーフォワードの各事業部に深く入り込み、AIを活用した課題解決手法の発見・提案・検証・プロトタイプ開発に取り組んでいただきます。営業・人事・知財・コンプライアンス・経営企画など、各部門の業務プロセスやペインポイントを理解し、事業インパクトのあるAIソリューションを高速に形にしていく役割です。ヒアリングから要件定義、技術選定、PoC... もっと見る
株式会社 マネーフォワード
設立年月日 2012年05月
従業員数 2058人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったマネーフォワードの他の求人（31件）
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- 【新卒採用担当｜リーダー候補】エンジニア職の新卒採用を牽引いただける方を探しています！
- バックオフィス支援SaaSのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集
- 新プロジェクト始動！最高のユーザー体験をもたらすバンキングの実現に向けて【セキュリティスペシャリスト - ガバナンス担当】を募集しています！
- 【英語活用】グローバルエンジニア組織に特化したHRBPを募集！
- 【QAエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
- マネーフォワードプロダクトを支える基盤アプリケーションのインフラエンジニア（SRE・DevOps）募集
- 革新の金融体験を支えるSRE募集！新銀行プロジェクト
- 【ハイブリッド勤務】金融×DXの共創を牽引！地域社会の課題を解決するUI/UXデザイナー
- オペリスク管理の制度を設計するコアメンバー募集。金融の常識を覆す次世代デジタルバンクをあなたの手で。強固な基盤とベンチャーのスピード感が融合する稀有な環境で、裁量を持って挑戦しませんか？
- アグリゲーション本部のチームビルディングをしていただけるシニアエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【ゼロから審査体制を設計】新銀行設立の超希少フェーズ！銀行やクレカでの与信審査経験を活かし、従来の常識にとらわれない柔軟な信用リスク管理の仕組みを自ら形にしませんか？
- 【コーポレートセキュリティ】マネーフォワードグループ全体を支えるセキュリティスペシャリスト募集！
- 【英語力を活かせる】Fintech×SaaS企業でのエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【セールス(リーダー候補)_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードX株式会社へ在籍出向
- 【コーポレートセキュリティ】革新的な金融体験を支えるセキュリティエキスパート募集
- 【リードコミュニケーションデザイナー（HR事業）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）
- 【シニアソフトウェアエンジニア】マネーフォワードクラウド＿福岡
- 【プロダクトセキュリティ】革新的な金融体験を支えるセキュリティエキスパート募集
- 【セキュリティスペシャリスト / Security Specialist】プロダクトセキュリティ_CISO室_東京 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【バックエンド】マネーフォワードケッサイ出向／金融の安全を守るeKYC・AML共通基盤の設計・開発
- 【UIデザイナーオープンポジション】経営レベルからデザインを⼤切にするFinTech企業で、ユーザーに向き合ったプロダクトデザインにチャレンジしませんか︖
- 【バックエンドエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
- 【エンジニア】オープンポジション_（東京・大阪・京都・名古屋・福岡）
- 【セールス_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
- 【一部リモート / 裁量労働】AIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する”STREAMED”でWebエンジニアを募集！
- 【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ（Kessai Group）_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
2026/06/17 更新
【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集！これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ！
❐ 業務内容 採用領域のいずれかのプロダクト（採用管理 / 候補者体験向上 / AI面接支援）を担当いただき、担当プロダクトの価値最大化と事業成長を牽引することが役割です。以下の問いに対する定義に責任を持つとともに、それを実際にユーザーに届けるための開発・検証の推進を行うことが期待されます。 なぜ作るか ：事業戦略との整合性を担保した優先順... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（21件）
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- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！マルチプロダクト化とAI化を推進！
- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【事業企画/Salesforce担当】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア（コミュニケーションデザイン）募集！デザイナー・マーケターと対等に議論しながら施策を推進できる方歓迎！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- ◢◤BPaaS◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- ◢◤Enterpriseカスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- 【SaaS／リモート可】Analytics Engineer／意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
2026/05/13 更新
【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ・経営層のリード獲得手法の企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プ... もっと見る
株式会社 データX
設立年月日 2010年04月
従業員数 166人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったデータXの他の求人（16件）
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- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- [東京]法人営業 (b→dash)② ※IT経験必須
- 【 東京/業界No.1/b→dash 】 カスタマーサクセス
- 【 東京/業界No.1/b→dash 】 ルートセールス
- 【IPO準備室/マネージャー候補】IPO関連業務をお任せするポジションです
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- 【プロジェクトマネージャー/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にて新規プロダクトのPMをご担当頂くポジションです
- 【UI/UXデザイナー/経験者歓迎】新規経営者向けKPI管理プロダクトのUI/UXデザイナーをご担当頂くポジションです
- 【オープンエントリー】SaaSスタートアップ企業のメンバーを募集！
- [福岡]テクニカルサポート（フロント担当）※リーダー候補/Uターン歓迎！
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