2026/06/30 更新
◢◤テックリード◢◤AI×マルチプロダクト｜技術戦略〜組織構築まで担う｜CTO/VPoE候補（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
▼ポジション概要 開発チームの技術責任者として、プロダクト開発の技術的意思決定および開発組織の構築を担うテックリードポジションです。 ポータルサイト、メディア、CRM、AI機能など複数プロダクトに横断的に関わりながら、開発の品質とスピードの両立を実現していただきます。 ▼業務詳細 開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組... もっと見る
株式会社 キッカケクリエイション
設立年月日 2020年03月
従業員数 101人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったキッカケクリエイションの他の求人（19件）
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- ◢◤開発PM◢◤裁量×スピード×AI｜複数プロダクト横断で事業を動かす開発PM（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- ◢◤フルスタックエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発｜フロント〜インフラまで挑戦可能（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- ◢◤フルスタック／テックリード／PM◢◤ 元LINEヤフーのEMが在籍 ◆「仕様書通りに書くだけ」から脱却 ◆ AI×マルチプロダクト開発を推進するコアメンバー
- 【RA】未経験歓迎｜大手企業担当×テレアポなし｜データ×DXで“勝てる営業”を再現（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎｜スカウトなし×求職者支援に集中｜AI×データで“勝てる支援”を再現（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- ◢◤広告運用マーケター◢◤ 月間100万視聴の自社メディアを武器に、Web広告からマス広告まで
- 【代表と直接話せる1Day選考会】HRコンサルタント（CA／RA）に加え、急成長企業で事業開発を担うコアメンバーを募集します。前回即満席。会社の成長に大きく貢献しながら、圧倒的環境で自身の成長も加速させませんか！
- ◢◤開発PM◢◤裁量×スピード×AI｜複数プロダクト横断で事業を動かす開発PM（自分が作った機能が、毎週ユーザーに届く。実装から始めて「開発PM」へ成長）
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発｜複数プロダクトを横断/バックエンドやインフラへも染み出し可能（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- ◢◤インフラエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発｜プロダクトを横断してインフラを担当（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- 【営業企画】データ×DXで“勝てる営業”を再現（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- ◢◤コンテンツマーケター◢◤SEO一本や指示待ちから脱却！登録者3.5万人の『IT菩薩モロー』をベースにYouTube×SEOの複数チャネル戦略を牽引
- ◢◤広告運用マーケター◢◤出社率100%／渋谷｜AIが運用を代替する時代に残るのは「いくらの売上になったか」を語れるマーケター。広告接触から成約まで同一データで追える環境が、ここでは標準装備です
- ◢◤コンテンツマーケター◢◤出社率100%／渋谷｜AIが量産する時代に残るのは「誰をどう動かし、いくら売れたか」を語れる人。接触から成約まで同一データで追える環境が、ここでは標準装備です
2025/03/28 更新
大阪【LLMの活用】Salesforceを活用したデータチューニング_AIエンジニア
【仕事内容＝目的】 最適なAIソリューションの提唱 顧客データの分析 LM,RAGの構築 など 抽象的な仕事内容で恐縮ですが、 AIを使って上記の目的を果たすためにとれる手段は無数にあると考えております。 その手段の選定から実装までを行っていただくような、 弊社の業務内容を把握いただき、AIを使用してどのようなアプローチをすれば業... もっと見る
株式会社 Classlab.
設立年月日 2019年04月
従業員数 100人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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2026/09/14 更新
◆自動車部品メーカー◆社内システム部門で組織拡大のためのシステム改修や新規提案◆安定経営◆土日休
【業務内容】 車両部品メーカーの社内システム部門にて、マネージャー職としてチームの管理をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ ・自社システムの改修作業や関連部署からくるシステム修正 ・新規導入に向けたソフト会社との打ち合わせ ・生産管理システム強化のための改善案や新規導入に向けたプラン案の模索 ・組織拡大に向けた執行役員との連携強化、ルール... もっと見る
株式会社 リクル
設立年月日 2019年04月
従業員数 51人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったリクルの他の求人（14件）
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- ◆機械装置開発・半導体製品等設計◆安定経営◆土日休◆平均残業13H
- 【年収確約】自動車エンジン開発・自動車部品設計等◆希望にそった配属で高い定着率◎
- 『ご自身に適した環境で働く』を大切に社員の活躍をサポート◆組込開発◆平均残業時間13H◆有休消化率80％超◆
- 【前職年収考慮/ブランクOK】◆組込開発◆平均残業時間13H◆有休消化率80％超◆土日休
- 【年収保証】電子設計エンジニア◆転居費用負担◆家賃半額補助あり◆
- 【年収保証/転勤無し/WEB相談からOK】電子エンジニア◆年休121日◆土日休み
- 【年収保証】電子エンジニア◆ブランクOK◆経験者歓迎◆社員の働きやすい環境にこだわっています
- 【年収保証】自動車・電子部品等業界◆電子設計・回路設計◆土日休◆年休121日以上
- 希望に応じた配属決定＆定期面談によるキャリア設計◆賞与年2回◆残業代全額支給(月平均13H)◆
2026/07/30 更新
【バックオフィス責任者×年休125日】経理・財務 責任者募集
1. 仕事概要（Job Description） 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI（買収後のPMI）や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 2... もっと見る
株式会社 ブリッジワン
従業員数 310人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったブリッジワンの他の求人（37件）
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- 少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きい。技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセス改善など、あなたの意見がダイレクトに反映されます。共に次世代システムを創り上げましょう！
- 【20代で年収1000万可！】実績で稼げる経営課題解決営業
- 少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きい。技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセス改善など、あなたの意見がダイレクトに反映されます。共に次世代システムを創り上げましょう！
- 【人事組織コンサルタント×年休125日】～企業の課題をHR領域から解決に導く～
- 【パートナーアライアンス担当】当社の事業拡大を推進/東京
- 【法人営業/名古屋×年休125日】中小企業向け・経営課題解決型コンサルティング
- 【AIコンサルタント×Claudeパートナー企業】～自社で実践するAI活用を提案～
- 【マッチングコンサル】業界横断で顧客課題を解決/恵比寿
- 【人材紹介×年休125日】ヘッドハンター
- 【コンサルタント×年休125日】コンサルタントオープンポジション！
- 【インサイドセールス×年休125日】インサイドセールス事業部・責任者
- 【コンサルタント×年休125日】財務コンサルタント
- 【コンサルタント×年休125日】経営コンサルティング営業
- 【バックオフィス×年休125日】財務/経理担当者
- 【コンサル責任者×年休125日】ビジネスマッチング 責任者
- 【金融コンサルティング×年休125日】～保険事業部～
- 【コンサルタント×年休125日】資格支援コーチング
- 【バックオフィス×年休125日】法務担当
- 【金融コンサルティング×年休125日】～リース事業～
- 【コンサルタント×年休125日】～ビジネスマッチング～
- 【金融コンサルタント×年休125日】
- 【人手不足の社会課題を解決】20代から活躍できる専門CA職！
- 【人材紹介×年休125日】～高度外国人材紹介～
- 【人材紹介×年休125日】リクルーティングアドバイザー（RA職）
- 【人事部×年休125日】採用担当／バックオフィス
- 【バックオフィス×年休125日】経営企画メンバー
- 【フロントエンドエンジニア×年休125日】～社内システム開発～
- 【バックエンドエンジニア×年休125日】～社内システム開発～
- 【コーポレートエンジニア×AI駆動】～AI前提の社内IT設計構築～
- 【フルスクタックエンジニア×年休125日】～社内システム開発～
- 【採用コンサル×年休125日】責任者候補（戦略推進／ハイレイヤー）
- 【ITコンサル・エンジニア】AIツール活用で開発を効率化！顧客課題の抽出からシステム定着まで伴走！
2025/11/26 更新
【マーケ責任者募集】前期比200%以上の急成長HRテック企業/施策戦略~実行まで一気通貫してお任せ!
■業務内容 現在、創業 7期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。 当ポジションは「建設業界特化の人材紹介・派遣事業」「ドライバー職特化の人材紹介事業」の売上・営業利益最大化を目的に、求職者様の新規リード獲得やCRMを通じたナーチャリングなど、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 ... もっと見る
株式会社 レクリー
設立年月日 2019年11月
従業員数 53人
平均年齢28.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
条件に合ったレクリーの他の求人（25件）
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- 【急成長中HRテック企業/セールス】新規開拓~契約まで一気通貫してお任せ！/前職から300万円up実績あり◎
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- 【未経験から急成長中ベンチャーのマーケティングにキャリアチェンジ！】業界特化のHRテック企業で圧倒的に成長したい人募集！
- 【急成長中HRテック企業のマーケティング】webマーケ領域でより専門スキルを高めたい方大歓迎！
- 【ディスプレイ広告経験者優遇×急成長中HRテック企業】webマーケにてスキルの領域を広げたい方募集！
- 【新規事業×事業企画マネージャー】売上100億円を目指す急成長中スタートアップで、データ駆動型の事業企画と組織変革を牽引する！
- 【オープンポジション】熱狂できる仲間×刺激的な環境でキャリアを加速！前職から300万円up実績あり◎
- 【キャリアアドバイザー】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【部門責任者候補】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【幹部候補】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【経営企画】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【マネージャー候補】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境！
- 【マーケティング】AI×HRの急成長市場で、事業成長をドライブするポジション/前職から300万円up実績あり◎
- 【HRメガベンチャー出身者歓迎】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境を一緒に味わいましょう
- 【CTO候補募集】AI×HR｜経営目線を持ち事業拡大を牽引するフロントエンドエンジニア募集
- 【CTO候補募集】AI×HR｜経営目線を持ち事業拡大を牽引するバックエンドエンジニア募集
- 【ソリューションセールス】経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【CTO候補募集】AI×HR｜経営目線を持ち事業拡大を牽引するソフトウェアエンジニア募集
- 【未経験OK】AI×HR｜経営目線を持ち事業拡大を牽引するAI時代のFDEを募集
- 【エンジニア責任者候補】事業課題を技術で解き、複数事業の成長をリードする