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【Swift/Kotlin/Flutter】1500万人が利用するHRサービスのネイティブアプリ開発エンジニア★リモート中心(月1出社)/裁量労働制/土日休/年収500万以上

エン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。

エン株式会社 求人画像1
ネイティブアプリ開発エンジニア
500万円〜700万円
東京都
Java, Swift, R, iOS, Android, AWS, Kotlin, Firebase, Flutter
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 時短勤務可, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:オリコン顧客満足度(R)調査でNo.1に選ばれたエン派遣・エンエージェントを担当
オリコン顧客満足度(R)調査でNo.1に選ばれたエン派遣・エンエージェントを担当

「エン派遣」とは.. 日本最大級の派遣専門の求人サイト 「エン エージェント」とは.. ユーザー登録数1500万人を超える人材紹介サービス

仕事内容

オリコン顧客満足度(R)調査でNo.1に選ばれた「エン派遣」「エン エージェント」を中心としたネイティブアプリの開発・運用をお任せします。 ■業務内容 ・プランナー、デザイナーと連携したiOS/Androidアプリの継続的な開発・改善 ・「エン エージェント」マイページアプリの開発・保守(Flutter) ・「エン派遣」アプリ内製化プロジェクトにおける開発・保守(Swift / Java) ・サーバーサイドチームと連携したAPI設計・実装 ・OSアップデートへの追従、OS新機能の導入提案・実装 <その他、志向性やご経験に合わせて以下のような業務も可能> ・テックリード: チームの技術選定やアーキテクチャ設計を主導し、技術力でプロダクトを牽引 ・プロダクトマネージャー: 企画・要件定義など最上流から携わり、プロダクトの成長をリード ・フルスタックエンジニア: サーバーサイドやインフラ領域にも挑戦し、開発の幅を広げる ・新規プロダクト立ち上げ: 既存プロダクトで培ったアセットを活かし、0→1で新規プロダクトを開発 ■開発環境 言語: Swift, Java, Kotlin, Flutter プラットフォーム: Firebase, Karte, Google Cloud, AWS その他: GitHub, Slack, Backlog, Confluence, Figma

募集背景

★あなたのコードが、1500万人以上の“仕事人生”を豊かにする。日本最大級のHRサービス開発で、世界を変える仲間を募集します。 私たちは、「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」というパーパスを掲げ、日本最大級の顧客基盤・営業基盤を活かしたHRサービスを展開しています。 既存プロダクトの持続的な改善はもちろん、HR領域の本質的な課題解決に向けた新規プロダクト開発が不可欠です。テクノロジーの力で、採用の常識を変え、世界をより良くしていく。その実現のために、新たな仲間を求めています。

配属部署

AI・プロダクト開発室

この仕事で得られるもの

★Flutter x ネイティブ(Swift/Kotlin/Java)で、市場価値の高いエンジニアへ 当社では最先端のクロスプラットフォーム開発(Flutter)の他、iOS/Android両方のネイティブ開発にも触れられるため、新旧・OS問わず様々な言語での開発を経験できます。現時点でのFlutter経験は問いません。新しい技術を学びたい意欲を、チーム全体でサポートします。 ★安定と挑戦が両立する環境 東証プライム上場の安定基盤がありながら、経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速いのが特徴です。特に「エン派遣」は内製化フェーズにあり、ご希望と実力次第で、企画などの最上流工程から携わるチャンスが豊富にあります。 ★技術者の成長を後押しする柔軟な働き方 リモートワークを基本とし、専門業務型裁量労働制を採用。時間や場所に縛られず、自律的に業務を進められます。技術的な挑戦を楽しみながら、プライベートも大切にできる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー ※基本はリモートワーク中心で、月1回の出社あり。今後変動する可能性もございます(フルリモート不可) <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 敷地内全面禁煙 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月) ■選択制確定拠出年金制度 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■開発環境サポート手当(月1万) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(1000種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社内サークル支援制度 <キャリア形成に役立つ制度> ■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度) ■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)

休日・休暇

【年間休日121日 ※2026年度】 ■週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇

社会貢献性の高いプロダクト開発

テクノロジーの力で、採用から入社後の活躍までを支援するプロダクトを開発しています。求められるものより、 真に“喜ばれ、人に薦めたくなるもの”とは何か?を考えるユーザーファースト主義(for カンパニー)という価値観を大事にしており、ユーザー目線での開発を徹底しています。1500万人以上のより良い転職を実現するためのプロダクトを提供するため、人生の転機に関わる介在価値も大きく、やりがいを実感できます。

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