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【マネージャー/部門責任者候補】創業5期目!前期比売上16倍の人材ベンチャーで部門責任者候補を募集!

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【マネージャー/部門責任者候補】創業5期目!前期比売上16倍の人材ベンチャーで部門責任者候補を募集!

株式会社レクリー - 仕事に没頭する楽しさを!業界特化の人材紹介事業で急成長中のベンチャー

株式会社レクリー 求人画像1
キャリアパートナー/セールス_部門責任者
650万円〜1100万円
フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

私たちは、2019年設立の建設業界に特化した人材紹介事業で急成長しているベンチャー企業です。業界特化の人材紹介事業を軸にし、売上は前期比16倍以上急速な成長を遂げています。 (1)建設業界に特化した人材紹介サービス『ジョブリー建設』 施工管理を中心とした仕事を探している求職者と建設会社のマッチングを行なっています。2200社以上の建設会社と取引し、累計登録求職者数は11000名以上。毎月700名の新規登録数があり、業界No.1クラスの登録数を誇っております。 (2)建設業界に特化した人材派遣サービス『ジョブリースタッフィング』 2023年にサービスを開始。人材不足に直面する建設業界に向けて、ジョブリー建設に加え、人材派遣サービスを提供しています。 (3)ドライバーに特化した人材紹介サービス『ジョブリードライバー』 2023年にサービスを開始。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝えドライバー職をカッコよくする」を使命に人材紹介サービスを提供しています。

仕事内容

■業務内容 代表直下で中長期的な視点で、人材紹介事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。 明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行していただくことを期待しています。 将来的には事業責任者や新規事業開発を担当いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・社内のデータや指標をもとにした事業部の戦略策定 ・社内のあらゆる業務の仕組み化、ドキュメント作成 ・新規事業の立ち上げ推進 ・組織制度づくり ・担当部門の採用候補者との面接 ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援(1on1の実施など) ■働き方 ▷フルフレックス制  ※6:00~22:00の中で好きな時間に勤務可能  ※週40時間程度の勤務想定

募集背景

当社は現在創業5期目となり、業界特化型の人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。

配属部署

・新規事業開発部門 ・ジョブリー建設部門 ・人事部門 ※配属先については、面接の中でご希望をお伺いしながらご相談させていただければと思います。

概要

【事業内容】 ・業界特化の人材紹介事業 ・新規事業創出 ※今後も業界・領域問わず複数事業を創出していく予定です。 【MVV(企業理念)】 「楽しさ」を第一に置いていることが弊社の大きな特徴です。 ここでの「楽しさ」とは、単なる娯楽のようなものではなく、「遊び心、好奇心、学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。 この楽しさを追求することが、結果的に成果が最大化され、それが社会を変えることにつながると考えています。 【組織特徴】 ①圧倒的な裁量権と成長支援 レクリーでは「人は変わる」を前提にし、主体性がある者には裁量を与え支援します。また、コーチング・学習科学・発達心理学など、科学的アプローチを積極的に取り入れています。 ②徹底的な再現性へのこだわりと競合優位性 ロジックで考え抜いて仕組みを作っており、組織全体で成果がでやすい環境を作っています。結果的に毎年前年比売上が数倍以上の成長を実現できており、競合他社と比べて成長速度や効率性で大きく優位に立てています。 ③協働学習と言語化 「自身が学習すること」よりも「メンバーの学習を促進すること」を評価します。そのため、学んだことは自身で留めず、積極的にシェアしていきます。また、シェアする過程で言語化能力が磨かれていきます。 【現在のメンバー特徴】 ・メンバー数は28名 ・年代は20代が中心で、平均年齢は28歳 ・男女比率は男性5:女性5 ・現メンバーの過去の在籍企業はリクルート、セールスフォース、キーエンス、アトラエ、アマゾン、PwC、JCB、LITALICO、テレビ局など

この仕事で得られるもの

■当ポジションの魅力 (1)裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 (2)事業立ち上げの経験ができる 当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 完全フルリモート(出社一切なし) ※東京にオフィスを構えておりますので、ご希望でしたら出社することも可能です。 【アクセス】 ※出社希望の場合のみ オフィス住所: 東京都新宿区高田馬場2丁目4−13 南ビル 東京メトロ東西線 / 高田馬場駅 徒歩5分 JR山手線 / 高田馬場駅 徒歩7分

勤務時間

6:00〜22:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・学習支援 仕事のために読みたい本や講座などは当社が全額負担します。 ・ヘルスサポート ジム、整体、ヨガ、サウナ、温泉にかかるお金を月に8,000円まで支給します。 ・特別な日の時短勤務 家族や恋人との記念日、お子様のイベント、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能です。 ・クロスジョブ制度 他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度です。 ・副業可能 競合にならない範囲で、個人の副業が可能です。

休日・休暇

・年間休日116日 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・休暇 ・介護休業・休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児支援

レクリーをもっと知る

【株式会社レクリー note】 で検索! 採用広報の記事が確認できます! ※Greenの規約の都合上URL記載ができませんため、ご了承ください。 人気の記事一覧↓ 【what is レクリー?】  →バリュー(行動指針)からみる”レクリーらしさ”  もしこれを見てマッチすると思われた方はぜひレクリーに応募してください!一緒に働きましょう! 【「最大の遊びは、自分で遊びを作り出すこと」-24歳社長が語るレクリー】  →レクリーの社長である湯川大志に、自身の経歴とレクリーの創業、そして今後の展望について聞いてみました。 【起業してから3年、使える意思決定の方法をまとめてみた】  →意思決定に関して、3年間会社を経営して身に付けた生きたノウハウを6,000字にまとめております。 【美容師からキャリアパートナーへ、キャリアアップを求めた新たな挑戦。】  →美容師からのキャリアチェンジ後、キャリアパートナーとして活躍しているメンバーに、レクリーで働くことの「リアル」を聞いてみました。

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