2025/10/01 更新
【データサイエンティスト】国内最大級の医療ビッグデータをもとにデータサイエンスで新たな価値を生み出す
###募集背景 ~健康で豊かな人生をすべての人に~ 当社はこのミッションを掲げ、2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力で日本の医療課題に挑み続けてきました。20年以上の活動を通じ、今や国内最大級の医療ビッグデータカンパニーへと成長を遂げています。 現在、約2,000万人分の健保データと約1,500万人分の自治体データ（いず... もっと見る
株式会社 JMDC
設立年月日 2002年01月
従業員数 321人
平均年齢37.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったJMDCの他の求人（23件）
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- 【システムエンジニア/PL】保険会社向けサービス開発
- 【マーケティングリサーチ担当】「はたらく人のウェルビーイング」を実現し、圧倒的な事業インパクトを残す
- 【開発マネージャー】医療機関向けDX
- 【バックエンドエンジニア】PHRサービス「Pep Up」開発
- 【シニアプロジェクトマネージャー】新規プロダクト・AIプロダクト開発
- 【バックエンドエンジニア】保険データの基盤システム開発
- 【コンサルティング営業】生命保険～金融向け
- 【営業オープンポジション】社会課題解決に挑む
- 【経理】若手積極採用！2019年12月上場した当社で月次決算・IFRS・J-SOX等数多くの経験し、経理スペシャリストを目指しませんか
- 【データ抽出担当者】生損保向け
- 【データ抽出担当者】製薬企業向け
- プロダクトマーケティング/カスタマーサクセス（マネージャー候補）
- 【バックエンドエンジニア】医療機関向けDX
- 【データエンジニア】医療機関向けデータ分析プラットフォーム開発
- 【営業・事業企画】企業向け健康経営サービス
- 【マーケティング】企業向け健康経営サービス
- 【プロジェクトリーダー】データ基盤開発
- 【エンジニア】データ基盤開発／マスタメンテナンスシステム
2026/04/01 更新
☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【Go言語/リモートOK】金融DXで日本の金融システムを最適化する、バックエンドエンジニア大募集!!
【業務内容】 ●バックエンドエンジニアとして各事業に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。 ・フィンテックソリューション(金融DXサービスにおける技術ソリューション開発・提供)のバックエンド開発 ・金融インフラ（証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」/ 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」/ クレジットビジネスプラットフ... もっと見る
株式会社 Finatext
設立年月日 2013年12月
従業員数 385人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFinatextの他の求人（16件）
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- ☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【ユーザー視点でプロジェクトをリード！】技術選定から携わる / 働き方◎ | FinTechの最先端をいくアーキテクト募集！
- ☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【保険業界をアップデート】上流工程からリード/Go/裁量の大きさ◎ | 3期連続40%成長のスタートアップのバックエンドエンジニア募集！
- ☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【保険業界DX推進！】ビジネスデベロップメント/未経験積極採用/成果が給与に直結！
- ☆金融業界の堅牢なセキュリティを身につけれる☆【フィンテック領域にて自社プロダクトを展開 | 働き方の柔軟性◎】セキュリティエンジニア募集！ CTO直下でセキュリティ領域のスキルアップを実現
- 【裁量の大きさ◎】金融DXコンサルタント/CEO直下/成果が給与に直結！
- ☆全エンジニアのバックアップをお任せします☆【フィンテック領域にて自社プロダクトを展開 | 働き方の柔軟性◎】プラットフォームエンジニア募集！ CTO直下でのスキルアップを実現
- ☆UI/UXデザインに携わりPdMへの道も拓ける☆モダンな技術スタックで金融インフラを再開発するフロントエンドエンジニアを大募集！
- ☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【業界未経験歓迎】ビジネスデベロップメント！Fintechの力で企業のDXを支援
- ハイブリッド勤務で働きやすさ◎│保険事業のビジネスデベロップメント│AI推進│長期的なキャリア形成可能
- ☆事業拡大により積極採用中☆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする UI/UXディレクター
- ☆事業拡大により積極採用中☆ユーザー体験を向上させる【Webディレクター】
2026/01/16 更新
【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、当社プロダクトの開発業務全般を裁量大きくお任せします。 ❐ テックリードの業務内容 ＜バックエンド＞ ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキ... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（23件）
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- 【SaaS／リモート可】セキュリティエンジニア（エンタープライズ）／急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【SaaS／リモート可】セキュリティエンジニア（プロダクト）／急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集！これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ！
- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- 【事業企画/Salesforce担当】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- パートナーセールス（大阪勤務）【SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech／リモート可】デザインマネージャー候補募集！新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
- ◢◤BPaaS◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
2026/04/01 更新
【エンジニアリングマネージャー・PM】アナログなテレビ広告の世界を、モダンな開発環境（サーバーサイドKotlin+DDD）でリプレイスする
エンジニアチームのマネージャとしてエンジニアリング、エンジニア組織のリードしていただきます。 【業務内容】 ・Web開発チームのリード ・プロジェクト管理 ・新規機能の要件定義、設計、開発 ・品質の向上施策の企画・実行 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の企画・実行 ・開発チームのパフォーマンス向上施策の企画・実行 【開発環境】... もっと見る
株式会社 スイッチメディア
設立年月日 2012年10月
従業員数 31人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- その他
- >
- その他業界
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったスイッチメディアの他の求人（11件）
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- 【テスト設計・自動化】開発初期から関わるテレビ×デジタル広告SaaSのQAエンジニア
- 【15憶円以上資金調達済みｌIPO準備中】エンジニアオープンポジション｜テレビ広告業界のDXを促進するミドルスタートアップ
- 【高希少性×ビッグデータ活用】リアルタイムで取得可能な「テレビ視聴データ」を活用したSaaSのフロントエンドエンジニアを募集
- 広告業界のDX化推進を担い、クライアントの課題に向き合うカスタマーサクセス【ナショナルクライアントに特化】
- セールスマーケティング【マーケティング支援SaaS+コンサル/大手ナショナルクライアント向け/上場準備中/通期黒字】
- 大手ナショナルクライアントのテレビCM×デジタル広告出稿支援事業立ち上げ【IPO準備中】
2025/09/22 更新
【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
【具体的な業務内容】 ・ 次世代コンタクトセンター基盤（Amazon Connect）およびAI連携システムの開発・機能拡張 ・ 生成AI機能の開発と精度向上： ◦ チャット応対の自動化（4割を人手を介さずに解決） ◦ メール回答作成、応対履歴登録の生成AIによる代行 ◦ 音声ログからのサマリ自動生成、カテゴリ分類 ... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 801人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人（17件）
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- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】自社プロダクトを牽引！TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集（リーダー候補）
- 【テックリード｜リモート可｜100%自社開発】会計ソフトトップシェア！C++で社会的基盤を支える技術リードを募集
- 【AI・LLM｜リモート可｜フレックス】次世代AIエージェント開発を担う初期メンバーを募集
- 【フレックス｜100%自社開発】自然言語処理/研究から運用まで幅広く活躍できるMLエンジニア（R&D）を募集！
- 【PL｜SaaS｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
- 【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】データ利活用領域の上流を担うデータサイエンティストを募集（DX推進）
- 【Java｜リモート可｜100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集（販売課金・マイポータル）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AI・データ戦略を牽引するDX人材を募集(Databricks)
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集（Salseforce）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】全社基盤を支えるプラットフォームエンジニアを募集（AWS/Azure）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】裁量大のWebサービスプロジェクトマネージャーを募集（PM/PjM）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】上流から一貫！Typescriptで創る開発エンジニアを募集
2026/03/27 更新
【CDO（Chief Desgin Officer）候補】デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
弊社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。 弊社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体（パンフレット、チラシ、ポスター）等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。 弊社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種の... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人（42件）
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- 福岡/「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 大阪/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？
- 福岡/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？
- セールススペシャリスト／日本最大級の保育業界の「経営課題」解決プラットフォームの成長をリードしませんか？
- セールススペシャリスト／観光・宿泊業界の「経営課題」を解決する200%成長中の新規事業をリードしませんか？
- 【東京】Webプロモーション責任者
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
- 【恵比寿】戦略総務｜組織拡大フェーズの生産性を高める基盤構築しませんか？
- 【イベントプランナー】保育業界や宿泊業界特化の転職フェアの企画～運営までプロデュースしませんか？
- 【創業10年で10事業】広報戦略からコーポレートブランディングの確立まで/広報/東京
- 【COO（Chief Operations Officer）候補】東京/最高執行責任者募集！
- CSO（Chief Strategy Officer）候補|最高戦略責任者
- 【成果が事業成長に直結】東京/カスタマーサクセス/ 正社員
- 【全国】HRtech/SaaS/シェアリングエコノミー/メディア/「未来のふつう」を創り続けるセールスオープンポジション
- SaaS導入コンサルタント/業務改善システムで保育業界のタイヘンをカンタンに変えていきませんか？
- SaaS事業のDXコンサルティング営業／賞与年最大4回／エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職
- 【両面型キャリアアドバイザー】観光業界の採用課題を解決する270％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型
- 【セールスオープンポジション】地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をITで解決するセールスになりませんか？
- 【両面型キャリアアドバイザー（リーダークラス）】観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 観光業界から地方創生を実現！200％成長の新規事業を加速させませんか？
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性】コンサルティング営業職／リーダー候補
- 英語力・中国語力を活かす！宿泊・観光業界の採用課題解決をリードする営業職に挑戦しませんか？
- 【東京】動画クリエーター
- マーケティングソリューション営業／賞与年最大4回／クライアントのマーケターの課題解決を担う営業職
- 未経験歓迎！地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- 【不動産業界の方必見】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【銀行・保険営業経験者活躍】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【25卒・既卒】まだ間に合う！通年採用・通年入社可能な業界トップのベンチャーで挑戦してみませんか？
- 【東京】グラフィックデザイナー（AI化推進 / SNS担当 / アートディレクター候補）
- 【東京】人事戦略コンサルタント
- 【圧倒的成長環境】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜「ALL実践者」文化で自分らしく挑戦
- 【未経験歓迎】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜20代活躍中＆平均年齢30歳の成長企業
- 【札幌】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【金沢勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【セールスオープンポジション】 社会貢献を追求しながらのITの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を創造する
- 【東京】アートディレクター / クリエイティブディレクター